教师请产假后 学校 教师请产假还有边远补贴吗

小天给大家谈谈教师请产假后 学校，以及教师请产假还有边远补贴吗应用的知识点，希望对你所遇到的问题有所帮助。

教师请产假后 学校 教师请产假还有边远补贴吗

1、近日，被一则震惊了，事情的缘由主要是一位的女教师因为插队怀孕被所在学校辞退了，由此该老师把该学校对簿公堂。

2、对于这种怀孕需要排队的现象，小编也是听说过的。

3、就像今年滕州的编制后，新出的规定新一年考入的教师必须下乡支教两年，在交相应的材料的时候，学校的计生单位的老师就会催促你结婚，生孩子。

4、本来以为学校的老师关心老师们的家庭生活情况，其实，仔细想想，这何尝不是说让新考入的老师赶紧在下乡的两年过程中赶紧结完婚，生完孩子，只有如此重新回归原单位的时候就不用担心产假等相应的问题了。

5、结婚生孩子对于女教师来讲是一件再正常不过的事情了，而把这件事情模式化，规则化，再加之硬性条件就变得非常苛刻了。

6、当然，我们也必须认识到，分析到为什么会出现这种原因呢？首先，小编认为对于教师这个群体来讲，女性教师久占了绝大多部分，特别是对于小学来讲，女性教师的比例更是非常的大。

7、一个学校如果女性教师过多，年龄层次不多话就会出现怀孕生孩子扎堆的现象，这样一来学校的教学情况就会出现大的漏洞。

8、这是学校需要考虑的因素，因此，我们可以想象到，也可以理解为什么学校那么喜欢男老师，这就是其中的原因之一。

9、3.按照企业职工生育保险试行办法（1994年12月14日劳动部发布），第五条，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。

10、产假期间的生育津贴按照企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

11、对于这样的问题应该怎样解决呢？其实，在一些学校里对待女教师怀孕等情况都有相应的措施。

12、比如，在招收教师的名额上倾向于男教师，这样就在一定程度上解决了相应的问题。

13、其次对于女教师的怀孕生孩子要提前打报告，对于一胎和二胎会有相应的区别，尽量让一胎先生，二胎随后，有了这样的顺序之后，才能更加合理的分配。

14、对于在意外情况之外的，学校也不应该做出辞退的决定，毕竟对于老师来讲，这种辞退有些不太讲道理了。

15、另外，对于女教师怀孕之后要休产假，学校应该有相应的补救措施。

16、完善替岗的制度，只有如此，在教师提出申请之后，才会有相应的应对措施，避免影响学校的运转。

17、生育是每一个人的权利，更何况是教师。

18、作为教书育人的行业的奉献者，更应该给予相应的关怀，究竟怎样才能更好的应对女教师怀孕的，是学校以及需要深思的。

19、另外，二胎的女教师大概年龄是30到40 之间，这个年龄段正好是学校教育的中坚力量，也怪不得学校一直坚持这种制度。

20、因此，面对女教师怀孕被辞退的，该有的同情心应该有，而一味的偏执的曲解也是需要注意的。

21、教师同其他行业一样，需要更多的理解与包容。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。