考研联考综合_考研联考综合能力是什么

考研管理类联考综合题型与试卷结构

MBA科目：管理类综合能力（含数学、逻辑、写作，满分200分），外语（满分100分，大部分考生选择英语二），总分为300分。

考研联考综合_考研联考综合能力是什么

管理类综合能力：总分200分,时间：8:30-11:30，,共计3个小时,时间非常紧张。试卷由数学、逻辑和写作构成，（数学占75分，逻辑占60分，写作占65分）

（1）数学为25道单项选择题。问题求解和条件充分性判断两大部分，其中问题求解共15小题，每小题3分，共45分；条件充分性判断共10小题，每小题3分，共30分。数学对大家的解题技巧和速度要求比较高。

（2）逻辑为30道单项选择题，每题2分，共60分；

（3）写作要求写两篇文章，论证有效性分析,要求600字左右,30分; 论说文要求700字左右,35分，语文写作合计65分，形式从命题作文、基于文字材料的自由命题作文中选一种。

英语二题型分布为：

（1）综合填空(完型填空)20道，每题0.5分，共10分；

（2）阅读理解5篇文章，25题, 每题2分共50分；

（3）翻译一题：英语翻译成中文,15分；

（4）英语写作2题：小作文10分+大作文15分,合计25分。

难度介于四、六级之间，要求掌握大纲词汇5500个单词。

总分200分，包含三部分，数学、逻辑和写作。其中数学75分，知识点范围是从小学到高中的数学，包括两个题型，问题求解和条件充分性判断。问题求解15小题，每题3分，全部都是选择题，跟我们过去的选择题题型相同，不同之处在于由四个选项变成五个选项。条件充分性判断题是管理类联考的题型，在过去的中从未见过，无论是平时练习还是，这个题型得分率均较低。原因主要在于条件充分性判断题目无形中增加了题量和做题难度，在考场时间紧张的情况下会给考生带来极大的压力。

考研管理类联考要考哪些科目

考研管理类联考要考综合能力和英语二。

管理类联考不同于其他研究生入学，其科目只包括管理类联考综合能力和英语二两科，满分300分。时长均为3小时。

管理类联考是指管理类专业硕士研究生入学统一。包括管理类综合能力与英语两科。

管理类综合能力卷面包括数学，逻辑推理，写作，三个模块，题型借鉴了美国GMAT（美国经企管理研究生入学）。

管理类专业硕士学位教育招生包含七个专业学位，分别是：

会计硕士（MPAcc）、图书情报硕士、硕士(MBA)、公共管理硕士(MPA)、旅游管理硕士、工程管理硕士和审计硕士。入学统一采用管理类联考。

考研管理类联考综合能力包括数学吗

是的

数学公式一定要会，如果不会公式对于我我们做提示有一定困难的，

所一你要讲那些基本概念和基本公式熟记于心。学习数学主要还是在于解题方法的积累，

不同的题型有不同的解题方法，只要你多多总结解题方法，

相信你的数学成绩会有很大的提高的。

管理类联考综合能力，卷面结构：数学、逻辑推理、写作（论证有效性分析、论说文），共三大部分。满分为200分。

分值分布：①数学（问题求解15题、条件充分性判断10题，每题3分）75分+②逻辑推理（30题，每题2分）60分+③写作（论证有效性分析1题30分+论说文1题35分）65分。

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考研199管理类联考都考什么？

"管理类联考"是指管理类专业学位硕士研究生入学统一(初试)。

截至2013年2月，管理类专业硕士学位教育招生包含七个专业学位，分别是:会计硕士(MPAcc)、图书情报硕士、硕士(MBA)、公共管理硕士(MPA)、旅游管理硕士、工程管理硕士和审计硕士。入学统一采用管理类联考。

2、管理类联考科目:包括"管理类联考综合能力"与"英语二"两科，总分300分。

(1)管理类联考综合能力，卷面结构:数学、逻辑推理、写作(论证有效性分析、论说文)，共三大部分。满分为200分。

分值分布:①数学(问题求解15题、条件充分性判断10题，每题3分)共75分、②逻辑推理(30题，每题2分)共60分、③写作(论证有效性分析1题30分+论说文1题35分)共65分。

(2)英语二，卷面结构:语言知识运用(即完形填空)、阅读理解部分四篇、阅读理解第二部分一篇、翻译(英译汉)、小作文、大作文，共六个部分。满分为100分。

分值分布:语言知识运用(完形填空)20道题10分、阅读理解(Part A)20道题40分、阅读理解(Part B)5道题10分、翻译(英译汉)15分、小作文10分、大作文15分。

3、难度

(1)综合能力:

①数学,为高中、初中、小学数学知识的运用。考察有相当的灵活性，体现创造性解决问题的能力----知识的组合、建构、运用能力。

②逻辑推理，包含形式推理、论证推理以及综合推理三大部分。逻辑推理题题干及选项阅读量(字数)与信息量(信息点数)较大，阅读速度与抓取关键信息能力是做好该部分的基础能力。当然，这些能力都是可以通过训练获得的。

③写作，含论证有效性分析与论说文两个部分。论证有效性分析，要求能较快地找出一段论证中的漏洞，是考察批判性思维的直接体现;论说文，良好的议论文写作能力是基础。

(2)英语二

难度与大学英语6级相近，考生在备考过程中需要打好两方面功底。

一是阅读理解能力，这与考生的词汇量、逻辑思维能力直接相关。因此，应十分注意词汇量的拥有。实际上，懂得词汇变形的意义是很有用武之地的，比如在完型填空中，直接考原词，命题老师认为太没水准了，会加深难度。其实增设难度的办法就在于单词的变形，包括词性的变化、时态的变化、单复数的变化等等，因此手边要有一本英文词典，有事没事翻一翻，找找感觉，获得规律认识。单词，考的一般不直接。

二是英文写作，单词过关、丰富了并不能一定带来高分，因为写作的要求不止是能认识单词就可以的，所以要想获得英语高分，必须要能获得写作高分。而这个就靠考生们平时的训练了。

考研199管理类联考综合能力都考什么

考研199管理类综合能力总分为200分。管理类综合能力具体题型及分值分布如下：

1.数学基础75分，有以下两种题型：问题求解15小题，每小题3分，共45分;条件充分性判断10小题，每小题3分，共30分。

2.逻辑推理30小题，每小题2分，共60分。

3.写作2小题，其中论证有效性分析30分;论说文35分，共65分。

管理类综合能力考查目标如下：

_1.具有运用数学基础知识、基本方法分析和解决问题的能力。

2.具有较强的分析、推理、论证等逻辑思维能力。

3.具有较强的文字材料理解能力、分析能力以及书面表达能力。

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考研管理类联考综合能力是个什么情况啊？

管理类联考综合能力是大陆（部分）高等院校和科研院所为招收管理类专业学位硕士研究生（比如MBA）而设定的全国性联考科目，其科目编号为199。

管理类联考科目：包括“管理类联考综合能力”与“英语二”两科，总分300分。

管理类联考综合能力，卷面结构：数学、逻辑推理、写作（论证有效性分析、论说文），共三大部分。满分为200分。

英语二，卷面结构：语言知识运用（即完形填空）、阅读理解部分四篇、阅读理解第二部分一篇、翻译（英译汉）、小作文、大作文，共六个部分。满分为100分。

截至2019年5月，管理类专业硕士学位教育招生包含七个专业学位，分别是：会计硕士（MPAcc）、图书情报硕士、硕士(MBA)、公共管理硕士(MPA)、旅游管理硕士、工程管理硕士和审计硕士。入学统一采用管理类联考。

扩展资料：

管理类联考综合能力考查目标：

1、具有运用数学基础知识、基本方法分析和解决问题的能力。

2、具有较强的分析、推理、论证等逻辑思维能力。

3、具有较强的文字材料理解能力、分析能力以及书面表达能力。

管理类联考综合能力考查内容：

1、数学基础。

综合能力中的数学基础部分主要考查考生的运算能力、逻辑推理能力、空间想象能力和数据处理能力，通过问题求解和条件充分性判断两种形式来测试。

2、逻辑推理。

综合能力中的逻辑推理部分主要考查考生对各种信息的理解、分析、判断和综合，以及相应的推理、论证、比较、评价等逻辑思维能力，不考查逻辑学的专业知识。试题内容涉及自然、和人文等各个领域，但不考查相关领域的专业知识。

3、写作。

综合能力中的写作部分主要考查考生的分析论证能力和文字表达能力，通过论证有效性分析和论说文两种形式来测试。

参考资料来源：

考研396经济类联考综合能力是什么？

396是指396经济类联考综合能力。

396经济类联考综合能力是研究生入学一项全国统考的业务课科目，由数学、逻辑、写作三个部分组成。

396经济类联考综合能力首次出现在2011年大学研究生入学中，大学2011年经济类联考综合能力是为了招收金融硕士、应用统计硕士、税务硕士、商务硕士、保险硕士及资产评估硕士而设置的具有选拔性质的联考科目。

396和199的区别：

1、396经济类联考综合能力适用于金融硕士、应用统计硕士、税务硕士、商务硕士、保险硕士及资产评估硕士等经济类专业硕士；199管理类联考综合能力适用于MBA、MPA、MPacc等管理类专业硕士。

2、两者范围均为数学、逻辑、写作。但是，396经济类联考综合能力中的数学为高等数学、线性代数、概率论等大学期间所学的数学知识；199管理类联考综合能力中的数学为算术、代数、几何、数据分析等高中及以前所学的数学知识。两者的逻辑、写作部分考纲基本相同。

3、396经济类联考综合能力试卷满分为150分；199管理类联考综合能力试卷满分为200分。两者时间均为180分钟。

以上内容参考：

MPACC考研的管理类联考综合和公中的行测有啥区别

一、指代不同

1、管理类联考综合：是大陆（部分）高等院校和科研院所为招收管理类专业学位硕士研究生（比如MBA）而设定的全国性联考科目。

2、行测：是机关单位选拔职业必考的一门课程，在全国各地考生中享有非常高的声望。

二、目的不同

1、管理类联考综合：目的是科学、公平、有效地测试考生是否具备攻读专业学位所必需的基本素质、一般能力和培养潜能，评价的标准是高等学校本科毕业生所能达到的及格或及格以平，以利于各高等院校和科研院所在专业上择优选拔，确保专业学位硕士研究生的招生质量。

2、行测：主要测查与职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。

三、内容不同

1、管理类联考综合：要考查考生的运算能力、逻辑推理能力、空间想象能力和数据处理能力，通过问题求解和条件充分性判断两种形式来测试。

2、行测：主要包括行测历年真题、行测模拟试题、数量关系、判断推理、常识判断、言语理解、资料分析等。

参考资料来源：

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