为什么士官学校不算工龄(为什么士官学校不在广西招生)

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为什么士官学校不算工龄(为什么士官学校不在广西招生)

为什么士官学校不算工龄(为什么士官学校不在广西招生)

1、一般工龄：一九五三年公布的《中华劳动保险条例实施细则修正草案》第38条指出：“一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。

2、在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。

3、”如在参加工作前当雇工、在私营商店当店员、给私人当保姆等，都可以计算为一般工龄。

4、这就说明，从一定意义上讲，能否计算一般工龄，是衡量一个人是劳动者还是剥削者的标志。

5、大学四年算不算工龄（83年毕业）你如果在学校期间是上学的话，那么不算是工龄的工龄，必须你交社保必须在工作的时候才算是的，在大学上学那肯定不算是的。

6、关于职工在校学习期间工龄计算问题的覆函 （1980年7月19日 （80）教计字279号）陕西师范大学： 一九八0年四月五日师大校发（80）098号函悉。

7、 关于职工在享受劳动保险待遇时，其在高等学校学习期间的工龄计算问题，经与劳动总局研究，现综合答复如下： 一、一九七0年以前进入高等和中等专业学校学习的职工，在学习期间的工龄计算，仍按原劳动部工资局一九六二年十月十三日（62）中劳薪字第292号文件执行，即：“由于工作需要经行政上调派到各类学校学习，在学习期间照发原工资的，其学习期间及调派学习前后的连续工龄，可以合并计算为连续工龄”。

8、“由本人申请经批准耿职考入各类学校学习，学习期间由学校发给助学金的，学习期间不能计算为工龄，其学习前后的连续工龄，可以合并计算为连续工龄”。

9、 二、一九七0年至一九七八年进入高等院校，中等专业学校和技工学校学习的职工工龄计算，应按国发〔1973〕39号，81号文件及一九七七年十一月十一日、、劳动总局（77）教计字420号、（77）财事字365号、（77）劳薪字369号文件执行，即：“职工，进入高等学校和中等专业学校学习，……其学习时间，都应计算为连续工龄”。

10、 三、一九七九年以后考入普通高等学校本、专科学习的职工，其工龄计算，按一九七九年八月四日、、劳动总局（79）教计字315号、（79）财事字194号、（79）劳总薪字69号文件执行，即：“考入普通高等学校的职工在校学习期间一律不计算工龄。

11、入学前和毕业后参加工作的连续工龄可以合并计算”。

12、 四、原计委劳动局一九七二年七月二十一日（72）计劳业字35号文及劳动总局一九七七年十月二十六日（77）劳薪字137号文规定的职工在校学习期间计算工作年限的办法，当时已明确规定只适用于那两次调整工资，因此，不得作为计算职工各项劳动保险待遇的依据。

13、发布部门： 发布日期：1980年07月19日 实施日期：1980年07月19日以你毕业后签订就业协议后开始算工龄。

14、大学期间算工龄吗？有相关的法律规定没？急用！由于工作性质和计算口径不同，工龄又分为一般工龄和连续工龄（机关、事业单位叫工作年限）。

15、连续工龄：连续工龄系指职工以工资收入为全部或主要生活资料来源的连续或可以合并计算的工作年限。

16、一九五三年公布的《中华劳动保险条例实施细则修正草案》中在解释一般工龄之后接着指出：“本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之。

17、”一九五八年公布实施的《关于工人、职员退休处理的暂行规定》才将“本企业工龄”改为“连续工龄”。

18、连续工龄的提法，合法地解决了职工除在本企业连续工作的时间可以计算为连续工龄外，凡因组织原因，在本企业与企业之间、企业与机关和事业单位之间调动工作的，都可以计算为连续工龄。

19、连续工龄不仅包含了本企业工龄，而且容纳了本企业工龄不能容纳的内容。

20、因此，连续工龄就取代了本企业工龄。

21、在不断地实践过程中，人们在了解连续工龄的内容，掌握计算连续工龄的政策和方法的基础上，已经逐步地将“连续工龄”省略为工龄。

22、3、连续工龄与一般工龄、革命工作年限和参加工作时间之间的关系①一般工龄和连续工龄，凡是能够计算为连续工龄的时间，都可以计算一般工龄。

23、如果用数学公式表示的话，就是：一般工龄≥连续工龄。

24、反过来，一般工龄则不一定同时可以计算为连续工龄。

25、反过来，一般工龄则不一定同时可以计算为连续工龄。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。