山西养老保险新政策 山西养老保险制度

山西不能领养老保险

2020年1月1日以后新参加工作或者新签订劳动合同的职工，应当从参加工作或新签订劳动合同的第二个月开始缴存住房公积金，以第二个月的当月工资为缴存基数;2020年1月1日以后新调入的职工，应当从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以调入当月工资为缴存基数;上述两种情况缴存基数在本年度内不再进行调整。

题主是否想询问“山西不能领养老保险怎么办”？

山西养老保险新政策 山西养老保险制度

2.深圳、杭州等地的职工养老保险缴费比例为单位缴费15%，个人缴费8%；

1、首先与山西社保部门联系，详细了解不能领取养老保险的原因、政策规定以及解决方案。

2、其次了解可替代的养老金方案。

山西省职工养老保险缴费标准

3、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的百分之十八缴费，全部由自己负担；

山西省职工养老保险缴费标准具体如下：

2、各类企业按职工缴费工资总额的百分之二十缴费，职工按个人缴费基数的百分之八缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴；

4、企业职工凡工资收入低于省（市）社平工资百分之六十的，按百分之六十核定缴费基数；高于省社平工资百分之六十的，按实际工资收入核定缴费基数，但是不得高于省社平工资的百分之三百；

5、个体劳动者可以在省社平工资以上至百分之三百的范围内，自主确定缴费基数。

法律依据：《中华保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十二5,过渡性养老金是如何计算的条

用人单位应当按照规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

山西下岗职工养老保险新政策2019年

1、职工为百分之八；企业为百分之二十（部分省市企业缴费比例已降至百分之二十以下）；

养老保险，全称基本养老保险，是和根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到规定1、参保人的养老保险缴费基数是由参保人的工资收入水平决定的，参保人的工资收入水平越高，养老保险缴费基数越高。的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种保险制度。

山西省内养老保险用不用转移

以长沙为例，2022年的职工养老保险缴费标准为：

法律主观：

1、职工流动就业参保缴费的，其基本 养老保险 关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。 2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人 身份证 、养老保险手册、 医3、参保人在实际缴纳养老保险费时，应当按照当地规定的缴费比例缴纳，以确保参保人的养老保险待遇。疗保险 证卡、《参保职工跨省流动 保险 关系转移申请表》等有关材料至本市 社保 中心服务大厅申请， 清算 医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称《参保缴费凭证》）； 3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。

企业离退休人员如果感觉目前领取养老金的银行不方便，或对其服务不满意，可以变更银行;省内转移养老保险关系可即时办结。日前，湖南省社保局向全省企业职工养老保险参保人作出以上承诺。从2008年起，省社保局开始试点离退休人员自主选择银行领取基本养老金，随后长沙等市州也开始推行。但仍有部分边远地区离退休人员要到指定银行领取基本养老金，非常不方便。省社保局今年向承诺，企业离退休人员如果对目前的养老金领取银行感觉不方便，或对其服务不满意，可以变更银行。为解决养老金领取资格认证难的问题，湖南省去年首创通过面部识别方式进行领取养老金资格认证。今后，离退休人员可到具备条件的互联网络场所进行远程视频认证。全省企业养老保险经办机构免费提供远程视频认证服务。为方便企业职工养老保险关系方便快捷转移，省社保局承诺：办理省内养老保险关系转移，可即时办结;办理跨省养老保险关系转移，转出方从收到对方省转入地接受函、转入方从基金到账之日起，10个工作日内办结。另外，个体工商户或灵活就业人员可委托银行并签订协议，由银行缴纳企业养老保险费。知识延伸——认识养老保险养老保险是保障制度的重要组成部分，是保险险种中重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是和根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种保险制度。基本养老保险亦称基本养老保险，它是按统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。在我国，90年代之前，企业职工实行的是单一的养老保险制度。1991年，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中明确提出："随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度"。从此，我国逐步建立起多层次的养老保险体系。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为层次，也是层次。人力资源和保障部副部长胡晓义在2013年2月27日召开的全国社保工作会上说，城乡居民参加养老保险人数目前已达到4.84亿人。 养老保险统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度是我国在世界上首创的一种新型的基本养老保险制度。这个制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式，即由、单位和个人共同负担;基本养老保险基金实行互济;在基本养老金的计发上采用结构式的计发办法，强调个人帐户养老金的激励因素和劳动贡献别。因此，该制度既吸收了传统型的养老保险制度的优点，又借鉴了个人帐户模式的长处;既体现了传统意义上的保险的互济、分散风险、保障性强的特点，又强调了职工的自我保障意识和激励机制。 这一概念主要包含以下三层含义： 1、养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的;所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要生活内容。需强调说明的是，法定的年龄界限(各国有不同的标准)才是切实可行的衡量标准。 2、养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。 3、养老保险是以保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种保障制度。 养老保险统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度是我国在世界上首创的一种新型的基本养老保险制度。这个制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式，即由、单位和个人共同负担;基本养老保险基金实行互济;在基本养老金的计发上采用结构式的计发办法，强调个人帐户养老金的激励因素和劳动贡献别。因此，该制度既吸收了传统型的养老保险制度的优点，又借鉴了个人帐户模式的长处;既体现了传统意义上的保险的互济、分散风险、保障性强的特点，又强调了职工的自我保障意识和激励机制。这一概念主要包含以下三层含义：1、养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的;所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要生活内容。需强调说明的是，法定的年龄界限(各国有不同的标准)才是切实可行的衡量标准。2、养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。3、养老保险是以保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种保障制度。

山西养老保险缴费基数2022

扩展阅读：

6月24日，山西省人社厅公布了2022年的全省社保缴费基数的有关标准：

2021年全口径城镇单位就业人员平均工资为70968元，月平均工资为5914元。

因此，从2022年1月1日起山西省保险（含）月缴费基数的上下限为3548元至17742元。

参加社保需要缴费多少钱？

参加保险，主要包括用人单位职工参加社保和灵活就业人员参加社保两种情况。

用人单位的职工参加社保，保险费是由职工和用人单位共同承担，需要参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险和失业保险四大保险。

基本养老保4、工伤保险:单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳;险，职工本人需要承担个人缴费基数的8%。相应的缴费基数不可以自由选择，而是根据职工上年度工资总额的月均值来核定的。当职工本人的缴费基数是下限时，每月需要缴纳283.84元。

用人单位的缴费基数，一般是单位职工缴费基数之和，个别地方是按照职工工资总额来确定的。单位缴费比例一般是16%。对于职工来说，用人单位也会缴纳567.68元。

如果在计算上医疗保险、工伤保险、失业保险等险种，不多每月需要缴纳一千二三元。

山西省职工养老保险缴费标准

灵活就业人员参加保险主要是个人可选择性地参加基本养老保险和基本医疗保险。基本养老保险的缴费比例是20%，因此按照60%的基数缴费每月需要缴纳养老保险费709.6元，一年是8515.2元。如果选择300%的缴费基数，一年需要缴纳42576元。

职工养老保险缴费标准？各地职工养老保险的缴费标准有所异，一般是会在确定缴费基数后，由单位缴费16%，个人缴费8%，但也有部分地区的单位缴费比例是14%、15%等。比如：

1.北京、长沙、重庆、上海、武汉、合肥、苏州、四川等地的职工养老保险缴费比例为单位缴费16%，个人缴费8%；

而职工养老保险的缴费基数则一般是按照职工上一年度的年平均工资确定的，除以12后便是月缴费基数。

不过，职工养老保险的缴费基数有上限和下限，通常是以全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%分别作为上限和下限。

1.首先需要确定职工养老保险的缴费基数基准值，也就是全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，为5977元/月；

2.职工养老保险缴费基数的上限则为5977300%=17931元/月；职工养老保险缴费基数的下限则为597760%=3586元/月；

3.若职工上一年度的年平均工资除以12后的数值在3586元-17931元之间，则该职工每月的职工养老保险缴费基数就为该数值。比如若该职工上一年度的年平均工资除以12后的数值为4000元，那么意味着该职工每月需要缴纳的职工养老保险保费为40008%=320元，其单位需要总体来说，我们在养老金计算的时候，60%基数缴费和300%基数缴费产生的养老金待遇距没有五倍这么大。除此以外，高低缴费基数之间的医疗保险的报销比例也是基本一样的。为该职工每月缴纳的职工养老保险保费为400016%=640元；

5.若职工上一年度的年平均工资除以12后的数值高于17931，则该职工每月的职工养老保险缴费基数应当为17931，意味着该职工每月需要缴纳的职工养老保险保费为179318%=1434.48元，其单位需要为该职工每月缴纳的职工养老保险保费为1793116%=2868.96元。

2022~2023山西个人社保缴费标准表 山西社保缴费基数标准及比例

2021-2022年山西五险一金缴费基，2021年山西五险一金缴标准，山西五险一金缴纳比例2021。 一、太原社保缴费基数

1、职工社保缴费基法律客观：数

职工社保缴费基数通常是按职工本人工资确定的，不过会确定上下限的标准。社保缴费基数上下限是按上年度山西省非私营单位在岗职工平均工资标准确定的。

2020年太原企业职工社保缴费基数上线为15387元/月，缴费基数下限为3077元/月。

2如果是300%的缴费基数17742元的话，缴费则是基数的5倍，不多每月都需要缴纳6000元以上。、灵活就业人员养老保险

灵活就业人员参加养老保险有两档可选择，分别是山西省非私营单位在岗职工平均工资的60%和，即5129元和3007元。

二、太原职工社保缴费比例

1、养老保险:单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%;

2、医疗保险:单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%;

3、失业保险:单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%;

5、生育保险:单位缴费比例为1%，个人不缴纳。

三、太原住房公积金缴存基数缴存比例

本年度缴存基数实行上下限控制，上限不得超过20016元;下限不得低于2019年度太原市工资标准(小店区、迎泽区、杏花岭区、万柏林区、尖草坪区、晋源区、古交市1700元;清徐县1600元;阳曲县1500元;娄烦县1400元。)。

企业单位执行住房公积金缴存比例下限为5%，不得超过12%，单位可在上下限区间内，自主确定住房公积金缴存比例，单位和个人应当执行同一缴存比例;机关事业单位住房公积金缴存比例可按原标准执行。缴存比例一律取整数。生产经营困难的企业，可以按照《太原市单位申请降低住房公积金缴存比例或者缓缴相关事项的规定》申请降低缴存比例或者缓缴。

山西城乡居民补充养老保险有哪些缴费档次

3、可撰写申请书，向社保部门提出请求，争取获得发放养老金的机会。

养老保险缴费基数，文章中可以出现养老保险缴费基数，但不能出现其他关键词，文章中不能出现任何抄袭内容

3.广州等地的职工养老保险缴费比例为单位缴费14%，个人缴费8%。

本文主要介绍了养老保险缴费基数的概念、计算方法、缴费标准及其他相关内容。首先，介绍了养老保险缴费基数的概念，然后介绍了养老保险缴费基数的计算方法，介绍了养老保险缴费标准及其他相关内容。

一、养老保险缴费基数概念

养老保险缴费基数是指参保人在缴纳养老保险费时，依据其工资收入水平确定的缴费基数，也就是参保人每月缴纳养老保险费的限额。

二、养老保险缴费基数的计算方法

1、按月缴费的，养老保险缴费基数为参保人月平均工资收入的三倍，限额为当地月工资标准的三倍，限额为当地月工资标准的一倍。

2、按季缴费的，养老保险缴费基数为参保人季平均工资收入的三倍，限额为当地季工资标准的三倍，限额为当地季工资标准的一倍。

3、按半年缴费的，养老保险缴费基数为参保人半年平均工资收入的三倍，限额为当地半年工资标准的三倍，限额为当地半年工资标准的一倍。

4、按年缴费的，养老保险缴费基数为参保人年平均工资收入的三倍，限额为当地年工资标准的三倍，限额为当地年工资标准的一倍。

三、养老保险缴费标准

1、按月缴费的，参保人应按每月工资收入的养老保险缴费基数的标准缴纳养老保险费，缴费比例为8%，缴费比例为20%。

2、按季缴费的，参保人应按每季工资收入的养老保险缴费基数的标准缴纳养老保险费，缴费比例为8%，缴费比例为20%。

3、按半年缴费的，参保人应按每半年工资收入的养老保险缴费基数的标准缴纳养老保险费，缴费比例为8%，缴费比例为20%。

4、按年缴费的，参保人应按每年工资收入的养老保险缴费基数的标准缴纳养老保险费，缴费比例为8%，缴费比例为20%。

四、其他相关内容

养老保险缴费基数是指参保人在缴纳养老保险费时，依据其工资收入水平确定的缴费基数，其计算方法及缴费标准有所不同，参保人可以根据自身实际情况，选择合理的缴费方式，并合理调整养老保险缴费基数，以确保参保人的缴费金额合理。

本文详细介绍了养老保险缴费基数的概念、计算方法、缴费标准及其他相关内容，从而帮助参保人更加了解养老保险缴费基数，并有效地调整自身的缴费方式。

山西省过渡养老金计算的办法是啥

4.若职工上一年度的年平均工资除以12后的数值低于3586元，则该职工每月的职工养老保险缴费基数应当为3586，意味着该职工每月需要缴纳的职工养老保险保费为35868%=286.88元，其单位需要为该职工每月缴纳的职工养老保险保费为358616%=573.76元；

1,山西怎样计算过渡性养老金

退休时上一年全省职工月平均工资乘上本人建立个人帐户前平均缴费工资指数乘上过渡性养老金比例1.3%.

2,过渡性养老金怎么计算

过渡性养老金的计算标准为:本人指数化月平均缴费工资×享受比例。 享受比例按下列办法确定: 1、1992年7月31日前缴费年限未超过25年的,其享受比例为1992年7月31日前缴费年限×1.2%; 2、1992年7月31日前缴费年限超过25年的,其享受比例为30%+(1992年7月31日前缴费年限-25)×1%。 3,如何计算个人养老保险中过渡性养老金

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×1.3%1、 在养老保险制度改革之前退休的称为老人。2、在养老保险制度改革之前参加工作、在养老保险制度改革之后退休的称为中人。3、在养老保险制度改革之后参加工作的称为新人。92年养老保险个人帐户制度以前我们有养老保险,那时全由单位缴纳。98年的改革内容是统一职工养老保险制度,如统一按11%建立个人账户等。

4,过渡性养老金怎么算

过渡性养老金的计算公式如下: 过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×R×中人临界点之前的本人缴费年限其中:R为计发系数,其值在1%1.4%之间,由各地测算后确定; 指数化月平均缴费工资=某中人退休时当地上年职工平均工资×本人缴费工资平均指数。 中人临界点之前的本人缴费年限,对统一制度之前实行办法一和办法三的地区而言,本人缴费年限为该地区实施统帐结合、建立个人帐户之前的本人缴费年限(含视同缴费年限);对原实行办法二的地区而言,本人缴费年限为实施统一制度之前的本人缴费年限(含视同缴费年限)。

1.过去过渡性养老金=月平均缴费工资×享受比例。 其中,月平均缴费工资是指平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资;享受比例为: 1)1992年7月前的缴费年限不超过25年者,其享受比例为1992年7月前的缴费年限×1.2%; 2)1992年7月2、参保人可以根据自身实际情况，选择适合自己的缴费方式，以及合理调整养老保险缴费基数，以确保参保人的缴费金额合理。前的缴费年限超过25年者,其享受比例为30%+(1992年7月前的缴费年限-25)×1%。 2.养老保险并轨后过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1.2%)。

6,按老办法如何计算过渡性养老金

计算公式: 基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金 基础养老金=C1÷12×[20%+(H-15)×0.6%] 个人帐户养老金=退休时个人帐户累计储存额÷120 过渡性养老金=X×建立个人帐户前的缴费年限×1.2%+调剂金 X=C1÷12n×(A1/C1+A2/C2+A3/C3+......An/Cn) 公式中: X为指数化月平均缴费工资 A1、A2......An 为职工退休前1年、2年......n年的缴费工资 C1、C2......Cn为职工退休前1年、2年......n年的全市职工年平均工资 n为企业和职工共同缴费的实际缴费年限 H为全部缴费年限

7,过度性养老金计算举例

16年

过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分,即在基本养老金的计算中,计算“中人”临界点之前的养老金。 为何设立过渡性养老金 它是为解决“中人”无个人帐户年限的养老金问题而设立的。因为在“统帐结合”之前参加工作、之后退休的人员,其在“统帐结合之前的工作年限没有实行个人帐户,退休时的个人帐户全部储存额中就没有体现这段年限的劳动贡献情况,因此其退休时的基本养老金除了基础养老金和个人帐户养老金之外,还应加上没有个人帐户年限(即参加工作至”统帐结合“之间)的养老金。 过渡性养老金的计算公式如下: 过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×rד中人”临界点之前的本人缴费年限其中:r为计发系数,其值在1%—1.4%之间,由各地测算后确定; 指数化月平均缴费工资=某“中人”退休时当地上年职工平均工资×本人缴费工资平均指数。 “中人”临界点之前的本人缴费年限,对统一制度之前实行“办法一”和“办法三”的地区而言,“本人缴费年限”为该地区实施“统帐结合”、建立个人帐户之前的本人缴费年限(含视同缴费年限);对原实行“办法二”的地区而言,“本人缴费年限”为实施统一制度之前的本人缴费年限(含视同缴费年限)。