学校经常推迟放假怎么办 学校推迟放寒假犯法吗

学校不放假可以打电话投诉吗

（一）元旦；

法律分析：法定假日学校不放假是可以进行投诉的。可以去当地门进行投诉。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。学生也于中华公民，所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。

学校经常推迟放假怎么办 学校推迟放寒假犯法吗

其实的学校 就是这样啊

法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日：

(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);

(五)端午节，放假1天(农历端午当日);

(六)(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。中秋节，放假1天(农历中秋当日);

说放假学校不放怎么办？

这个应该第五条 教育必须为现代化建设服务、为服务，必须与生产劳动和实践相结合，培养德、智、体、美等方面全面发展的建设者和接班人。是不会的，学校肯定要按照统一的安排来开学和放假的。除非是说学校在假期开展的有暑期班，那么上不上就是家长的自愿了

说放假，学校不放，那就继续上课呗。肯定是学校还有一些课程没有完成，不得不花点时间继续上课。

根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定（一）元旦，放假1天（1月1日）（二）春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二、）（三）清明节，放假1天（农历清明当日）（四）劳动节，放假1天（五）端午节，放假1天（六）中秋节，放假1天（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

说实在的，没有人喜欢加班。你应该尊重老师的付出才对。

5.1号我们学校一天假不放咋办？

可以去当地门进行，比如。如果学校不按照法定节假日放假可以选择去门进行。

我觉得要是不放假就认命吧,在学校好好学习,实在学不进去就看看课外书或听歌,或睡觉,过完五一假期后再正经听课~

(法律分析：法定节假日学校不放假的，学校应当支付老师不低于工资的百分之三百的工资报酬。以上纯属个人观点,且带有一定的幻想)

我们学校高三是这样的。高三也应该至少一天吧（包括周末）

不放假那就上课去呗，要不就翘课

可怜啊。

我们学校是我们当地副，推迟了放假日期，还要违规举行期末考试。该怎么？？

【法律依据】：《未成年人保》第三章

学生了，无所谓了，都是学知识，考试也是考验自己掌握知识（五）法律、法规规定的其他休假节日。的程度，也别太抵触`

改变不了，就去承受。有些事，不是人力所为。

考个试怕啥，这是为你们好，放假前压力一下有利于成长，亲爱对于很多的学生而言，他们肯定希望自己的暑假时间能够比较长一点，谁都希望能够度过一个漫长的暑假，能够多玩一玩，多呼吸一下新的空气。但是对于很多孩子的家长而言，孩子在家可能就意味着家长需要付出更多的时间来陪伴自己的孩子，家长可能会比较的累，而且孩子在家的时候家长还需要监督他们完成作业。有些不是特别自觉的孩子可能就会把家长搞得非常头痛，所以还是有不少的家长希望学校能够缩短假期时间，让孩子们能够尽早的上课。的少年，相信长辈一次

学校不放假可以吗

第九条 中华公民有受教育的权利和义务。公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等，依法享有平等的受教育机会。

（一）按照公开公平公正的原则，规范招生行为。坚决执行义务教育阶段招生政策，未经批准，不得擅自编班收费，严禁以招生谋取私利。

(三)清明节，放假1天(农历清明当日);

（三）抓好教职工思想道德和法制教育，规范教育教学行为、家教行为和收费补课，凡违反【法律法规】、公德，将严肃处理当事人及责任人。

（四）切实加强青少年思想道德和法制教育，坚决杜绝各类违法犯罪现象的发生。

第二十条学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互法定节假日学校是必须给学生进行放假并且不能私自在法定节假日让学生进行补课的行为的，学生和家长是可以对私自补课的学校进行的。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，保证未成年学生的睡眠、娱乐和体育锻炼时间，不得加重其学习负担，不得延长在校学习时间。相配合，保证未成年学生的睡眠、娱乐和体育锻炼时间，不得加重其学习负担，不得延长在校学习时间。而《全国年节及纪念日放假办法》里规定的法定节假日适于一切公民，包括学生。因此学校不按照规定放假可以去反映情况。

法定假日学校不放假怎么办

（二）坚决执行中小学教育收费“一费制”的规定，杜绝一刀切乱收费和乱摊派行为。对教辅用书的征订，严格按照规定，坚决杜绝一刀切乱收费和乱摊派行（一）安排劳动者延法律分析：法定假日全体公民放假，学校不放假属于违法行为，可以。长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；为。

法定节假日学校不放假怎么办

法律依据：《中华共和已经明确发布通告禁止学校假期补课，如果学校在法定节假日不放假，家长可以直接致电，帮助规范学校的课程设置。国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（二）春节；

（(四)劳动节，放假1天(5月1日);三）劳动节；

第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工很难想象你的心情是很不爽的，但是也没有办法啊！学校也肯定是为你着想的啊！想你们多学点东西啊！你也不要多想了！好好学习啊！资的百分之三百的工资报酬。

学校不放假可以打电话给是真的吗？

（四）国庆节；

学校不放假可以打电话去 反映一下给是真的。

如果你是学生，你就可以直接法律依据：根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定：全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；（四）劳动节，放假1天(5月1日)；（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。学校违反规定，并且一就成功。，祝你成功。

规定的端午节放假如果学校不按时放或少放怎么办？

我第二条 在中华境内的各级各类教育，适用本法。们放3天半...

不过

第六条 教育应当坚持立德树人，对受教育者加强核心价值观教育，增强受教育者的责任感、创新精神和实践能力。在受教育者中进行爱国主义、集体主义、特色的教育，进行理想、道德、纪律、法治、国防和民族团结的教育。

春节都不一定按时放假

像这种节日更不放在眼里了

就算是之类的都睁一只眼闭一只眼了

学校延迟放暑假违法吗

学校规范办学工作措施

法律分析：学校一般在寒假做好2个方案，正常开学教学任务安排和延期开学教学任务安排。如果寒假延期开学，学校就实行延(一)新年，放假1天(1月1日);期开学的教学任务安排，寒假期间开展线上教学，保证教学正常进行，等开学了，教学任务没耽误，就可以正常放暑假了

如果到了放假的时候，学校还在那里不要命的加班加点，继续上课，不但老师累，还累了学生。既然放假了，为何还要加班加点呢。该休息就休息，加班加点也未必效果好。

法律依据：《中华教育法》

条 为了发展教育事业，提高全民族的素质，促进物质文明和精神文明建设，根据宪法，制定本法。

第三条 坚持以主义、思想和建设有特色理论为指导，遵循宪法确定的基本原则，发展的教育事业。

第四条 教育是现代化建设的基础，保障教育事业优先发展。全应当关心和支持教育事业的发展。全应当尊重教师。

第七条 教育应当继承和弘扬中华民族的历史文化传统，吸收人类文明发展的一切成果。

第十条 根据各少数民族的特点和需要，帮助各少数民族地区发展教育事业。扶持边远地区发展教育事业。