从业人员管理(加强从业人员管理)

有没有客货两用的从业资格证

法律依据：

法律分析：有的。但是需要在同一地方分别考取货运和客运驾驶员从业资格证，考完以后，证件上会有客运驾驶员和货运驾驶员两个类别。

从业人员管理(加强从业人员管理)

1、安全生产建议权

第二十六条 已获得从业资格证件的人员需要增加相应从业资格类别的，应当向原发证机关提出申请，并按照规定参加相应培训和。

道路危险货物运输从业人员从业资格证件由设区的市级交通运输主管部门发放和管理。经营性道路客货运输驾驶员从业资格证件由设区的市级道路运输管理机构发放和管理。

第二十八条 交通运输主管部门和道路运输管理机构应当建立道路运输从业人员从业资格证件管5、在施工现场发生重伤以上事故时，应赴现场组织抢救，保护现场，并及时上报事故情况，进行工伤事故统计、分析和报告，按“四不放过”原则参与事故调查处理。理数据库，使用全国统一的管理软件核发从业资格证件，并逐步采用电子存取和防伪技术，确保有关信息实时输入、输出和存储。

交通运输主管部门和道路运输管理机构应当结合道路运输从业人员从业资格证件的管理工作，建立道路运输从业人员管理信息系统，并逐步实现异地稽查信息共享和动态资格管理。

出租车从业资格证外地可以用吗

可以，是全国通用的，没有地区限制。

根据交通运输部《道路运输从业人员管理规定》第二十五条规定，“道路运输从业人员从业资格证件全国通用”。

关于出租汽车驾驶员必须持本地核发的旅客运输从业资格证的问题。根据交通运输部《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》第十五条规定，“出租汽车驾驶员到从业资格证发证机关核定的范围外从事出租汽车客运服务的，应当参加当地的区域科目。区域科目合格的，由当地设区的市级道路运输管理机构核发从业资格证”。

一般来说出租汽车驾驶员必须具备下列条件：

1、知情权；(一)有本市机动车;

(二)有初中以上文化程度;

(三)有3年以上驾驶经历，无重大交通责任事故记录;

(四)具备出租汽车客运服务涉及的道路及主要公共设施的相应知识;

(五)经出租汽车从业、治安培训合格，取得出租(三)关于从业资格档案转籍必须取得从业资格1年以上的问题。根据交通运输部办公厅《关于进一步加强道路运输从业资格证件管理的通知(厅运字〔2011〕136号)》规定，“从业人员因户籍所在地、暂住(居住)地变更或者服务地管理部门要求，且自初次取得从业资格证件满一年的，可申请从业资格管理档案转籍”。汽车从业资格证及配发的上岗服务卡。

扩展资料：

开出租车需要的证件

开出租车需要、道路运输从业人员资格证、出租车驾驶员上岗证、和健康证。前两证是全国有效，上岗证是本地有效。有了前两证到外省开出租车，只需直接办理当地出租车上岗证即可。

参考资料：

是全国通用的。

扩展资料生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

1、本人从业资格证（原件及复印件一份）

2、治安许可证签发通知单（市公交局出租车管理办公室）

3、驾驶员照片1张，背面写明车号和姓名

4、上岗证登记表，盖单位公章

参考资料：

根据交通运输部《道路运输从业人员管理规定》第二十七条规定，“道路运输从业人员从业资格证件全国通用”。

出租车资格证是从事出租车运营工作的司机在上岗前必须取得的一种资格证明。若没有该资格证，出租车司机属于无证上岗。

从业人员的三大义务

⑴ 会计从业资格证的颁发机构是哪里

(2)接受安全生产教育和“发证机关”与“签发机关”是不一样的。签发机关随发放地址的改变而改变，但是发证机关是特定的。培训的义务，即从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

法律依据：《道路运输从业人员管理规定》

(3)发现不安全因素立即报告的义务，即从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

《中华安全生产法》第五十五条 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

《中华安全生产法》第五十六条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

从业资格证发放机关是

其他道路运输从业人员从业资格证件发放和管理权限由省级道路运输管理机构确定。

《会计从业资格管理办法》第四条规定： 除本办法另有规定外，县级以上地方 门负责本行政区域内的会计从业资格管理。

法律分析：(1)遵章守规，服从管理的义务，即从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

会计从业资格证书应该是门颁发的。

⑵ 货运从业资格证归哪儿个部门发放

发证机关

机动来车驾驶培训教练员和自道路运输经理人从业资格证件由省级道路运输管理机构发放和管理。

道路运输从业资格证是通过门道路运输有关知识、技能合格后核发的一种证件。也是一种通过职业驾驶等活动而获取报酬的一种资质。

根据 《道路运输从业人员管理规定》规定，《中华道路运输从业人员从业资格证》和《中华机动车驾驶培训教练员证》统称道路运输从业人员从业资格证件。

⑶ 长沙公路运办理货运从业资格证应当符合下列条件：输从业资格证的发证机关

楼主

到长沙

当地的运输管理处去申请报名参加运输业

从业资格证

，当地运输管理处会安排楼主参加培训和的。

⑷ 货运从业资合格以后几天发证

货运从业资合格以后7天内发证

货运从业资格：

1、由市级运政管理机关组织理论回和实答。结束后公布成绩，理论不及格者不能参加实。

2、不合格的，可以补考一次；补考仍不合格的，30日后重新报名参加。

二、依据

1、中华道路运输条例

2、营业性道路运输驾驶员职业培训管理规定

4、汽车货物运输规则

5、省运管局陕交运发[2003]105号文件《转发重庆市物价局 重庆市财政厅关于核定营业性道路运输驾驶员从业资格收费通知》

⑸ 保定道路运输从业资格证发证机关是哪

保定市交通局道路运输管理处

机动车驾驶培训教练员和道路运输经理人从业资格证件由省级道路运输管理机构发专放和管理属。

⑺ 资格证发证机关是什么

没所谓的资格证，只是个资格成绩合格证，

证券业协会对取得从业资格的人员进行专业水平级别认证。通过基础加两科专业科目获得一级证书，五科通过获得二级证书

你刚在长春考过的成绩需在半个月后到协会成绩打印通道打印出来。成绩长期有效的。（是单科成绩两年内有效。比如说你只过了一门。）

⑻ 会计从业资格证书上的“发证机关”与“签发机关”一样吗

发证机关具体指、各部、委及其所属单位、申领进出口许可证的发证机关为对外经济贸易部；各省、自治区、直辖市各部门及其所属单位，其发证机关为省级对处经济贸易厅（委局）；另外十四个沿海开放城市所属单位的发证机关为经贸部驻口岸办事处。

银行业协会银行业金融机构会员单位证书审核员。各银行业金融机构会员单位证书审核员负责对本机构内提出证书申请的考生进行审核。（银行业协会会员单位名单见后附件）

(2)各地方银行业协会及财务公司协会证书审核员 各地方银行业协会及财务公司协会证书审核员负责对非会员单位的银行业金融机构考生进行审核。 非会员单位的银行业金融机构考生进行证书申请后，需根据证书申请系统提示，打印资格审核表，由本单位人力资源部门盖章确认后，提交至各地方银行业协会进行复审；财务公司从业人员的资格审核表交由财务公司协会复审。

货运从业资格证有分等级吗？

《中华安全生产法》第四十四条生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

现在普通货运从业资格证和旅客运输从业资格证都没有分大小车型（早些年是有分的），只要你取得资格后，根据所持有的驾照类型驾驶相应的车型。

出租车驾驶员上岗证办理所需材料

货运从业资格证不分等级。

(二)关于出租汽车驾驶员必须持本地核发的旅客运输从业资格证的问题。根据交通运输部《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》第十五条规定，“出租汽车驾驶员到从业资格证发证机关核定的范围外从事出租汽车客运服务的，应当参加当地的区域科目。区域科目合格的，由当地设区的市级道路运输管理机构核发从业资格证”。

货运从业资格证也就是道路运输从业资格证，由发证。道路运输从业资格证是通过门道路运输有关知识、技能合格后颁发的一种证件，也是一种通过职业驾驶等活动而获取报酬的一种资质。

（一）取得相应的机动车；

（二）年龄不超过60周岁；

（四）经合格，取得相应的从业资格证件。

建筑施工企业的从业人员超过多少人应该设置安全生产管理机构

安全生产法明确了，从业人员享有的八项权利如下：

从业人员在一千人以上的，应当设置安全生产管理机构，并按不低于从业人员千分之三的比例配备专职安全生产管理人员；从业人员在三百以上不足一千人的，应当设置安全生产管理机构或者配备不低于两人的专职安全生产管理人员；从业人员不足三百人的，应当配备专职安全生产管理人员，也可以聘用或者委托注册安全工程师一、什么是从业人员或者安全助理提供安全生产管理服务。

(一)关于道路旅客运输驾驶员从业资格证是否全国通用的问题。根据交通运输部《道路运输从业人员管理规定》第二十七条规定，“道路运输从业人员从业资格证件全国通用”。

建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过300人的应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在300人以下的，应当配备专职或者的安全生产管理人员，或者委托具有规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。

生产经营单位依照前款规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责

安全生产法规定从业人员的权利有哪些

第五十八条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

2、知情权和建议权；

8、紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利。

4、紧急情况处置权；

5、保险和民事赔偿；

6、接受安全生产教育和培训；

8、紧急避险权。

根据相关法律规定，生产经营单位的从业人员，有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

根据我国安全生产法规定的从业人员的义务包括：

（1）自律遵规的义务；

（2）自觉学习安全生产知识的义务；

（3）危险报告义务，即发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告

从业人员的权利是：

1、知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险；2、批评权、检举、控告权；

3、拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强第五十四条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。令冒险作业；

4、紧急避险权

根据《安全生产法》的规定，未经安全生产教育和培训合格的从业人？

道路危险货物运输从业人员从业资格证件由设区的市级交通主管部门发放和管理。

根据《安全生产法》规定之：

⑹ 道路运输从业资格证的发证机关

第二十五条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全作规程，掌握本岗位的安全作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全作规程和安全作技能的教育和培训。

劳务派遣单位应当对被经营性道路客货运输驾驶员从业资格证件、机动车维修技术人员从业资格证件由设区的市级道路运输管理机构发放和管理。派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。

学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。

生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

第二十六条生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

第二十七条生产经营单位的特种作业人员必须按照有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

特种作业人员的范围由安全生产监督管理部门会同有关部门确定。

安全生产培训管理办法中规定生产经营单位的从业人员的安全培训由谁负责

第五十三条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

安全生产培训管理办法中规定生产经营单位的从业人员的安全培训生产经营单位负责。

（8）获得安全生产教育和培训的权利。

根据《生产经营单位安全培训规定》第二章规定：主要负责人、安全生产管理人员的安全培训，生产经营单位负责本单位从业人员安全培训工作。 生产经营单位应当按照安全生产法和有关法律、行政法规和本规定，建立健全安全培训工作制度。

生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括

劳务派遣单位应当对被派遣

安全生产培训的重要性如下：

1、保障职工健康和安全：安全生产培训可以增强职工的安全意识和自我保护能力，使他们了解正确的安全作程序和危险源防范措施，预防和避免事故的发生，保障职工健康和安全。

2、提高生产效率：安全生产培训可以提高职工的技能水平和工作素质，有效地降低安全生产事故率，减少停工时间和设备损坏率，提高生产效率和道路危险货物运输从业人员从业资格证件由设区的市级交通主管部门发放和管理。经济效益。

3、遵守法律法规：安全生产培训可以加强职工对安全生产法律法规的理解和遵守，促进企业合法合规经营，降低安全生产法律责任风险和诉讼成本。

4、提高企业形象：安全生产培训可以加强企业对职工健康和安全的关注和保障，有助于改善员工的工作环境和生活质量，提升企业形象和品牌价值。

总之，安全生产培训对于促进企业的可持续发展和员工的健康、安全和幸福具有不可替代的作用。企业应该高度重视安全生产培训工作，建立完善的安全生产培训制度和机制，为职工提供全面、科学的安全生产培训服务。