打架学校开除通告怎么写(打架被学校开除了还能读书吗)

公司打架处罚通告范文_公司打架通告

公司打架通告范文一

打架学校开除通告怎么写(打架被学校开除了还能读书吗)

××年×月×日下午上班时间，C线员工××与××因工作原因发生争执并引起了打架，不仅违反了公司的厂纪厂规，同时给产线生产带来了的负面影响，行为极其恶劣。现对两人做出以下处罚：

1、对××，××打架行为进行全厂通报批评;

2、对××，××2人各处以×元罚款。望全体员工引以为戒，在日常生活中加强自身修养，提高自我约束和自我控制能力，杜绝此类再次发生;自觉遵守厂纪厂规，共同维护公司正常的生产和生活秩序。

×××示

公司打架通告范文二

4月10日星期四凌晨3点左右，我厂员工谭东军与黄浩在苏州泰华东楼安装，因工作原因发生争执并引起了打架，谭东军更拿出美工刀，幸好被我厂另一名员工制止，在未完成工作的情况下，甩手离开工作岗位，这一不仅违反了公司的厂纪厂规，同时给公司带来了的负面影响，行为极其恶劣。现对两人做出以下处罚：

1、对谭东军，黄浩打架行为进行全厂通报批评;

2、对黄浩处以1000元罚款，并在全厂员工面前检讨。

3、对谭东军予以辞退(拒不认错)。望全体员工引以为戒，在日常生活中加强自身修养，提高自我约束和自我控制能力，杜绝此类再次发生;自觉遵守厂纪厂规，共同维护公司正常的生产和生活秩序。

年月日

公司打架通告范文三年 月 日

公司全体员工:

2013年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争执，并且XXX员工首先不理智动手。在这期间，我公司另一员工XX和XXX员工在作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下错误。XX这种行为：对他本人和我公司都是极度不负的行为和表现。已经违反了公司章程。现决定处理如下：

2. 对朝阳店XXX：公司内部。并处以2000元罚款。鉴于XXX整个过程中没在现场，不予开除处理。

3. 对公司直接负责人XXX：安全意识淡薄，公司内部。向公司董事会深刻检讨。并处以4000元罚款。

以上说明，我公司上至公司层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法,争强好胜， 好勇斗狠，法律意识淡薄。如果不深刻反省，今后必然会铸成大错。给公司和个人带总之一句话，无论你是什么身份，我都不建议这样对学生，学生假如不学习，你可以孩子，不能直接断掉孩子学习的黄金时间。孩子毕竟是孩子，自控能力相对还是若些。。更不能在气头上气。这是关乎孩子一生的未来。来深深伤害。

公司在这里再次重申：

2. 如果在场，没有制止或参与者,予以开除。

XXXXXXXX有限公司________先生/女士：

职高学生打架要被开除怎么办

合同终止日为20xx年xx月xx日，现提前一个月通知你。

一、好好检讨，做出保证，争取原谅。

二、只要没有XX部门员工XXX，于 年 月 日，私自将公司产品藏起来，对公司造成了一定损失，根据公司管理规定，对于私藏公司产品者给予辞退处理，望各位同仁吸取教训，遵守公司纪律。后果，没有交就有缓，有可能留下。

三、请出双方家长，谅解、和好，并到学校请具体包括以下内容：求宽大处理。

开除学籍通知单怎么写

与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一

你我上高中.学校大家很正常.最多也才记个.哪有开除的.?!

1.郭义刚违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅是此的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由处置;

你是老师吗？开除学籍通知单应该是学校的老师写，假如你是老师你是有权力的，如果你是家长是用来吓一下你自家的学生时，你可以把孩子在学校的不好表现写上去。象征性的写说明一下情况即可。

如果你是学生 你犹豫平时不好好学习，这会儿又跟不上班里的学习进步，你不想学习了，有点厌学。就是给家长提个醒，意思不想上学了。你也同样把你在学校不好的表现写出来。以学校的名义通知家长。

辞退通告怎么写？

您的一切待遇按照________规定办理。

XX

，我公司与你20xx年1月17行政部宣日于

2007

年月

日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发

现你不能胜任本职工作，劳动态度。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止

则造成的一切后果由你本人承担。

辞退通告

XXX员工因私自藏匿公司产品，违反了公司的有关规定。现已经被正式辞退，望厂里全体员工吸取教训，严格遵守公司的规章制度。

年月日本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.

年 月 日

员工打架处罚通知书

1. 任何人无论任何理由，不得打架。如果发生无论方在谁，通通开除。

员工打架处罚通知是员工互相打架斗殴影响到公司外在形象，和影响工作环境，而导致的上级向个人开的处罚，表告或者记过，下面我给大家带来员工打架处罚通知书范文，供大家参考!

员工打架处罚通知书范文一

××年×月×日上午上班时间，××与××因××打架，于××处协调解决的情况下，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，××无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架作如下处理：

对××处以××元罚款。

望公司全体员工引以为戒，杜绝类似的再次发生。

×××公司示

××年×月×日

员工打架处罚通知书范文二

公司全体员工:

20xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争执，并且XXX员工首先不理智动手。在这期间，我公司另一员工XX和XXX员工在作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下错误。XX这种行为：对他本人和我公司都是极度不负的行为和表现。已经违反了公司章程。现决定处理如下：

2. 对朝阳店XXX：公司内部。并处以2000元罚款。鉴于XXX整个过程中没在现场，不予开除处理。

3. 对公司直接负责人XXX：安全意识淡薄，公司内部。向公司董事会深刻检讨。。并处以4000元罚款。

以上说明，我公司上至公司层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法,争强好胜， 好勇斗主动跟老师承认错误深刻的检讨自己的行为，并且保证以后不再犯此类错误狠，法律意识淡薄。如果不深刻反省，今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。

公司在这里再次重申：

2. 如果在场，没有制止或参与者,予以开除。

XXXXXXXX有限公司

年1月17日

员工打架处罚通知书范文三

各部门、车间：

关于2016年x月X日晚11：40左右车间员工、赵方林、陈宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架的调查和处理通告如下：

一、调查

2016年X月X日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

二、处理结果

根据公司管理制度相关规定，对造事人处理如下如下：

2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒带头动手，违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后协助打架，违反公司规定，给予每员工辞退书人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。

5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。

6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送处置!

公司打架处罚通告范文|员工打架处罚通告

请您于20____年____月____日16时之前到办公室办理离职手续。

公司打架处罚通告范文一

××年×月×日上午上班时间，××与××因××打架，于××处协调解决的情况下，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴公告，××无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范1. 任何人无论任何理由，不得打架。如果发生无论方在谁，通通开除。员工管理，经研究决定，对打架作如下处理： 对××处以××元罚款。

望公司全体员工引以为戒，杜绝类似的再次发生。

×××公司示

××年×月×日

公司打架处罚通告范文二

本公司员工XX与XX因工作中XX矛盾引发口角，并与x日X时在公司打架斗殴，影响恶劣，违反公司第条规定。

1.对二人扣发当月奖金并处以罚款元。

2.二人要针对此次打架做检讨。

....

年月日

公司打架处罚通告范文三

燕鲨展览展示(上海)有限公司

年6月19日

学生会成员被开除通告500字

现对二人做以下处罚决定：

于潇洒，男，某学院AAA学生2010年11月30日。

物业部员工______(号码：____________)：

经AAA团总支学生会研究决定，撤销 于潇洒 同学学生会文艺部成员一职，开除出健鼎学院团总支学生会并取消一切评奖评优资格！

望其余各位学生干部引以为戒，加强自我管理，共创学生会严肃、认真的良好风气。牢记学生干部的神圣职责，以维护学生会荣耀为己任。

AAA学院团总支学生会

2016年9月25日

由于这次打架、点被开除、让写份保证书！急啊！明天就要交。是保证书、不是检讨书

20xx.xx.xx进入公司从事内贸工作岗位，经xx个月在内贸工作上与员工发生斗殴行为。根据本公司与你签订的劳动合同，你的合同到期日为20xx.xx.xx，经公司研究，决定现在提前与你解除劳动合同关系本公司将按劳动法规定办理相关离职手续。

对不起，老师，同学，我在这里为我冲动的行为向你们道歉。那天事情的经过时这样的（略去100字左右，自己结合实际情况写点）...当时，我抑制不住内心的冲动没对老师说。事后，我也很后悔。首先，我对不起我的父母，我辜负了他们的养育之恩，而这么做会给父母带来很多的麻烦。再来，我对不起老师，老师一直教育我们应该如何做人，而我却拿老师的话当做耳旁风，丝毫没有听进去，这是对老师教育的不尊重。再次，我对不起那个被打的同学，手段很有可能会伤害到它..影响他今后的前途。，我也对不起我自己，这是我对自我的一种放纵，是缺乏自我约束力的表现。

自从进入学校以来，学校多次强调纪律对于学习的重要性，纪律是学习的必要条件，而我却没有很好的守住纪律，甚至用打架这种方式破坏了学校的纪律。打架是一个表面现象，深究内心的原因是缺乏理性解决问题的思考，逞一时匹夫之勇，将作为解决问题的手段，往小了说，这种思想不利于个人成长和发展，往大了说，这种思想阻碍了和谐的构建，我在这里向老师、同学以及学校保证，认真的思考与反省自己内心深处的错误，希望老师同学给我一个改过的机会，我保证如果再遇到类似的事情我会三思而后行，不再做那么没有感的鲁莽行径。

保证以后不打XX公特此通告！司架了，再打架开除。

直接转到家里蹲高中

开除员工的通知书怎么写

________先生/女士： 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。 您的一切待遇按照________规定办理。 ________有限公司 年 月 日

辞退通知书

根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。

XXX

我公司与你于 年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作_。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金 及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

此致在任AAA学生会文体部成员期间，行为不检点，语言粗俗，不符当代大学生应有的素质。且其出言不逊辱骂他人，无视老师存在威胁他人等行为等，不符当代大学生行为规范。工作能力且不积极更不能胜任学生干部一职！

XXX有限公司

辞退员工通知书应该写清楚劳动者的名字，用人单位提出解除劳动合同的原因及法律依据，解除劳动合同的时间，并且让劳动者签字。样本如下：

您的一切待遇按照________规定办理。

辞退 员工 通知书 （ 员工姓名）： 因你在公司试用工作期间不能遵守公司规章制度，经过试用公司认为你不符合你的工作岗位要求，现公司决定对你作出辞退处理，即刻生效，特此通知。 公司人力资源部（行政部） 2010年 月 日

领学问问：百度上搜一下，有很多范文。格式那些都可以套用，再说明开除的原因就可以了。不需要太多，几行字就够了。

开除通知书

员工 应在公司工作中态度不认真，屡犯公司规章制度，很少能完成每日工作量，给公司其他员工及所在部门造成的不良影响，对此，经公司研究决定，给予 解除劳动合同、终止劳动关系的处罚。

通 告 车间二班组作职工 刘X X，在职期间工作积极性一惯不佳并常滥用私权。上级安排其工作时，曾多次拒不执行且当面顶撞上级，属违犯公司管理规定行为，为严肃厂纪，提高整体工作效率，经公司研究决定：给予刘XX辞退处理，希望大家引以为戒并且严格遵守公司各项规章制度。 特此通告 XXXX公司行政部 2009.06.23