九级工伤赔偿标准2023_河南省九级工伤赔偿标准2023

2023年广东工伤赔偿标准

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；法律主观：

九级工伤赔偿标准2023_河南省九级工伤赔偿标准2023

9级伤残赔偿标准2023

第三十七条

九级伤残补助金为本人工资×9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

工伤伤残等级根据工伤职工的伤残情况不一样，对应做出的鉴定承担也就不同。伤残鉴定等级一共分为了十个伤残等级，不同的伤残等级意味着赔偿标准也不同，九级伤残赔偿标准如下：

1、一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资×9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。照统筹地区职工平均工资的60%计算。

工伤10级伤残赔偿标准2023

本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。

2023工伤十级伤残的赔偿标准为一次性发给本人7个月工资的停工工资的计算如下：赔偿。赔偿金额的高低取决于本人的工资高低。如果本人的工资为每月5000元，则所获得的十级伤残赔偿就是35000元；如果本人的工资是每月1万元，则可以获得7万元的赔偿。

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，也称为伤残等级的鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，重的为一级，轻的为十级。工伤等级鉴定，需要按照工伤保险条例的规定，提交工伤鉴定的相关资料，向当地工伤鉴定部门申请劳动能力的鉴定。

1、停工留薪期内工资=职工原来的工资待遇

3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。

2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地工资标准的，由工伤保险基金补足额；

《工伤保险条例》

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

1， 医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额+品金额+住院金额+后续医疗费 2， 交通食宿费计算公式 交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出交通费标准往返次数人数+单位职工出食宿费标准天数人数+单位职工因工出伙食费标准天数人数 3， 住院伙食费赔偿金额的计算公式 住院伙食补助费赔偿金额=因工出伙食补助标准(元、人、日)70%人数天数 4， 辅助器具费计算公式 辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用器具数量 5， 停工留薪期间的计算公式 停工留薪期间的工资=工伤职工受伤前的月工资待遇医疗期 6， 生活护理费的计算 护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)护理期限（计算到评残时为止） 评残后:护理费赔偿金额有三种情况： 1，进食2，翻身3，大4穿衣洗漱5，自我移动满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理 完全不能自理的计算公式： 护理费=统筹地区上年度平均月工资护理期限（月）50% 大部分不能自理的计算公式： 护理费=统筹地区上年度平均月工资护理期限（月）40% 部分不能自理的计算公式： 护理费=统筹地区上年度平均月工资护理期限（月）30% 评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，长不超过20年 7， 各级伤残待遇的计算公式 性伤残补助金=本人工资月数 一次性伤残补助金： 一级伤残补助金=本人工资24个月 二级伤残补助金=本人工资22个月 伤残补助金=本人工资20个月 四级伤残补助金=本人工资18个月 五级伤残补助金=本人工资16个月 六级伤残补助金=本人工资14个月 七级伤残补助金=本人工资12个月 八级伤残补助金=本人工资10个月 九级伤残补助金=本人工资8个月 十级伤残补助金=本人工资6个月第六十四条