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成都学远教育 成都学缘网络科技有限公司

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1、网络教育的优势在于满足了很多没有学历文凭的工作人士对文凭的诉求,比如工作中提升学历升职加薪评职称;通过提升学历找一份体面的工作。

2、1、就业找工作:在职场竞争中,学历本身是不可或缺的一项硬指标。

3、因为学历归根结底是一个人职业技能水平的证明。

4、单位人才也是以学历为衡量标准的,那么获得自考本科文凭是能够助力职场的。

5、2、考研、考:继续深造是很多自考本科生的选择,考研考非常热门,但是并非所有人都可以报考,至少要求大专学历,那么自考本科在考研考方面具有非常大的优势。

6、3、留学:留学是进修的重要方式,拥有本科学历,留学更方便,国外目前有二十多个承认我国自考学历。

7、一般提升学历的目的是:1、个人发展空间受到阻碍的时候需要提升学历;2、提升岗位的时候需要;3、考取相应资格证书的时候需要;4、工作升职加薪评职称需要;5、提升个人自信的时候需要!为什么要获得专科、本科等高学历?获得高学历到底有哪些重要的意义?又花钱又花时间到底值吗?经常有同学问起类似的问提,下面就从以下几个方面来分析获得高学历的主要意义。

8、1.找工作高考报名人数在2009年达到峰,全国专科远远多于本科。

9、每到毕业时,找工作都是毕业生本人及家长头疼的事,工作难找,人才会都挤不进去,许多单位(尤其是机关和事业单位)都要求本科或硕士以上学历,专科没有应聘或考试资格,如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科,一些小学老师都要求本科以上,专科学校招教师都要求硕士或博士,本科生都基本没有机会,大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考,而且工作地点基本在基层。

10、现在的就业趋势,平均10个单位中,如果你是本科生也许10个单位可能都会接受你,如果你是专科生也许只有3个单位可以接受你,作为专科生,就比别人少了7个发展的机会,由于学历原因,会丧失许多理想的工作机会。

11、当然,高学历并不必然能事业成功,许多没有学历的人一样创业很成功,但当今的大趋势还是学历越高工作机会越多、发展速度越快。

12、2.工资定级国有企业和事业单位,在人事管理上还在延续经济的做法,用人时设置门槛。

13、在个别企业,本科以上的毕业生招进去就可以进入编制,成为正式工,高职大专生进去就是聘用工。

14、正式工的收入要高于聘用工,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班,上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的,而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些,当然也有部分企业部分岗位,尤其是一些不规范企业,并不以学历定岗,只考虑为其挣了多少钱。

15、3.职称评定如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而现在许多的单位的主管几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会丧失许多当主管的机会,而没有本科,又会丧失评高级职称的机会。

16、4.人事改革许多单位(尤其是机关和事业单位)提拔干部、竞选基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住,如大多专科学校,竞聘中层岗位,如系主任,基本上都是要求硕士或博士,本科都没有机会,而且不少单位如学校或等会规定一定年限(连一些小学都是如此),在职人员若在规定年限拿不到本科及以上,在人事改革中会直接导致下岗,即专科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

17、5.考研有了本科学历,不需,就可以直接报考全国统招研究生了,而专科生只能在满五年后以同等学力报考研究生,尽管规定允许满五年后以同等学力报考研究生,但许多大学实际上却不愿招收专科生,除了递交证明自己同等学力水平的材料,会在许多方面设障碍,要求发表论文,加试专业课,英语达到什么水平等,进入复试后需加试几门专业课外,不同学校的招生简章对同等学力考生又有不同规定,有的学校要求报考考生“在公开出版的刊物上发表过与报考专业相关的学术论文”,有的专业在复试通知书中通知考生加试口语、实验等科目。

本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。

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