学校保密工作台账模板_学校保密工作制度汇编大全

学校办公室保密工作制度

保密工作涉及文件和电子信息等的管理，为此，公司将对重要信息载体进行规范管理，完善相关设备，加强密级文件的保管和电子信息的储存，对涉密电脑进行断网和加密保护，对纸质文件严格进行封存或销毁。

1我单位有非涉密计算机4台。经过检查，非涉密计算机没有储存、处理过涉密信息或曾经储存、处理过涉密信息；所有非涉密计算机均安装了杀毒软件，并按规定升级和查杀木马；没有使用过涉密移动存储介质。、每月组织一次保密教育；

学校保密工作台账模板_学校保密工作制度汇编大全

学校保密工作台账模板_学校保密工作制度汇编大全

2、每周组织一次保密检查；

3、健全文件登记保管制度；

4、指定专人负责文件管理；

5、加强电脑U 盘使用管理。

6、落实保密制度奖惩制度。

班级台账是什么意思

传递到个人手中的涉密文件均进行严格登记，收回后全部实行专人保管，并按照要求每年退回相关部门或按照规定销毁；我单位没有非工作需要的涉密电子文档；没有未清理的移动存储介质。

台账原指摆放在台上供人翻阅的账簿，故名台账。久而久之，这个名词就固定下来，实际上就是流水账。它包括文件、工作、工作汇报。

举例：生产安全管理方面的台账安全生产台账是反映一个单位安全生产管理的整体情况的资料记录。

1、在台账资料的记录、整理和积累过程中起到自我督促、强化安全生产管理的作用；

3、对单位和安2、是企业规范管理上档次，提高企业管理水平的需要；全管理人员起到了自我保护的作用。

台账常常被用于工程，例如，一般工程都会有混凝土台账、安全台账等，台账在这里的实际意思就类似于人工整理的资料，资料里一些内容按工程上固定的格式打印出来，一些内容人工手写完成，另外有工程技术人员的签字确认。

如何做好档案管理的保密工作

一、不断加强对保密工作的组织，切实落实保密工作制

导语：档案资料对于用户本身意义重大，因此档案管理的管理工作一定要做好，档案的开放并不意味着放弃保护，而是在遵循保密规则的基础上进行正确有序的开发档案。如何做好档案管理的开放工作，需要对保密法以及相关制度规定非常熟悉，此外还需要能够严格执行法律法规，进而做好档案的保密工作。

班级台账就是将学生的资料以台账形式录入进去，便于今后工作的使用。内容随工作要求而定，基本有姓名、性别、号、籍贯、民族、家庭住址等。

如何做好档案管理的保密工作

1 档案管理工作现状

1.1 对档案管理的认识不足

高校的档案涉及到高校教师与学生的信息安全，档案中记录了学校活动的全过程，其中包含着教师的工作细节、学生的奖惩事宜等等，在学校人事变动或者调查学生的详细情况时，可以进行参考，进而能够保障高校工作的顺利进行。但是很多学校都没有正视档案的重要性，在就是学校本身对档案管理人员的教育不足，进而导致档案管理人员忽视了档案的保密工作的重要性。

1.2 档案丢失现象

由于上级对档案管理人员的保密教育不足以及档案管理人员没有认识到档案的重要性，导致档案丢失现象十分。其次造成档案丢失的原因还包括入职前为进行正规的`培训，从而造成档案不能够严格的执行登记、审核、签字以及复查等一系列工作程序，情况的还会造成档案丢失和损坏。学校档案管理人员的工作态度能够直接影响到学校档案的管理质量，档案管理质量的好坏会直接或间接的影响到学校的正常工作。

1.3 学校保密措施力度不足

计算机网络的不断发展，使得保险箱、防盗门、以及防盗器等高科技产品应用到了学校的各种重要设施中。虽然档案管理同样加强了现代化设备大的使用，但是由于一些学校对档案管理的重视程度较低，进而投入的经费较少，从而导致硬件设施的落后，除此之外，一些学校仅仅加强了计算机在档案管理中的应用，但是对于档案管理的信息化建设还不完善，计算机中的漏洞等对档案保密工作的影响十分巨大。

1.4 档案管理职责分工不明确

学校档案管理工作需要极高的技术性和专业性知识。高校除了要建立完善的档案管理制度之外，还要明确的职责分工。健全的档案管理制度能够极大的防止档案管理过程中不良行为的出现。但是目前许多学校由于分工不明确，档案管理制度不健全，进而造成档案保密工作不到位。

2 做好档案管理的保密工作的建议

2.1 加强对学校档案管理的认识

由于档案中的资料涉及到许多学校教师与学生的一些机密资料，学校的高层和档案管理人员要加强对档案保密工作的重视，特别是涉密档案。并且要能够正确的分析和认识学校档案中的资料具有的现实意义和历史作用。除此之外，学校还应该能够确定档案的保密级别以及保密期限，防止档案信息的泄露对学校造成重大的损失。

随着科学技术的不断更新，学校应该引进一部分新型硬件设施到档案管理体系中来。学校想加强档案管理保密工作的进行，首先应该将档案库房建设好，档案库房应该采用专用的防盗门、加固窗户，除此之外，库房内外需要安装设备，从而能够极大的提案管理的保密性。除了防护措施外，还应该在档案存放地点建立索引以及文件保密级别目录，使档案能够科学的、有效的使用。

2.3 加强档案监督工作

加强档案监督工作应该首先建立完善的档案阅览制度、外界制度以及制度，从而规范档案利用的审批手续。其次根据人员的不同划分不同的使用范围，防止保密性级别高的档案被随意的阅览。此外档案管理人员要勤快，对于有问题的档案应该及时的处理，并且在档案登记簿上进行备注说明。档案管理人员还应该做好档案的审查工作，其中审查工作包括初审、中审以及终审。除此之外。还有做好方案的解密工作，对已过保密期限的档案列入可以查阅和使用的范围，进而有效的提案的使用效率。

2.4强化档案管理人员的意识

档案管理人员是档案管理体系中重要的部分，提案管理人员的安全意识、意识以及保密意识是做好学校档案保密工作的前提和基础。除此之外，档案管理人员要具备极高的心和保密意识，档案管理人员不仅要保障档案完整和安全，还有能够避免档案的丢失，确保档案的安全，完成高校档案的管理工作。档案管理人员在日常工作中，要时刻保持警惕和保密意识，确保档案资料不外泄。

3 结语

总之，档案的保密管理问题是现实工作中经常遇到的一个实际问题，我们一定要严肃对待。在档案管理工作中，档案保密和档案维护安全始终是放在首位的，在能够保障档案保密以及维护安全的基础下，进行科学管理、解密等措施，能够极大的提案的使用价值，进而能够有效的避免由于档案的泄露造成重大损失这一情况。

保密个人工作总结

保密个人工作总结3篇

总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它能使我们及时找出错误并改正，让我们一起认真地写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗？以下是我整理的保密个人工作总结3篇，希望对大家有所帮助。

保密个人工作总结 篇1 一直以来，委组织部、校根据学校保密办的要求，认真开展保密宣传教育和自查整改工作，部的保密意识不断提高，现将自情况报告如下：

一、重视，组织健全

市府办始终把保密工作作为一项重要工作常抓不懈，主要负责人多次开会研究保密工作，成立了以主要负责人为组长，分管负责人为副组长的小组。专门配备了涉密计算机和刻录设备。

二、开展形式多样的保密教育

切实提高保密意识为加强计算机及其网络的保密管理，防止计算机及其网络泄密发生，确保秘密信息安全，强化计算机保密安全意识，市府办采取多种方式，多渠道对计算机保密相关人员进行宣传教育。一是将《计算机及移动存储介质保密管理规定》予以转发至各科室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实。二是开保密专题会议进行保密工作布署和进行警示教育。

三、以督促检查为手段，堵塞保密漏洞

为了及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，市府办十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，今年以来，市府办对计算机及其网络的情况进行了进行了一次全面检查，通过检查，查找计算机保密工作中存在的管理漏洞，并整改到位。

四、自查情况

（一）涉密计算机使用管理情况

我单位有涉密计算机1台，经查，没有违规上互联网及其他公共信息网的现象，没有感染木马；没有使用过非涉密移动存储介质；没有安装网卡等设备。所有涉密计算机均违规上互联网。

（二）非涉密计算机使用管理情况

（三）移动储存介质使用管理情况

我单位没有涉密移动储存介质；没有在涉密与非涉密计算机之间交叉使用移动存储介质；非涉密移动存储介质没有存储、处理过涉密信息或曾经存储、处理过涉密信息。

（四）办公网络使用管理情况

我单位办公网络严格按照保密规定，金宏网和互联网实行物理隔断，金宏网和互联网计算机没有存储、处理过涉密信息。

（五）涉密载体清理情况

保密个人工作总结 篇2 保密工作是XX公司（以下简称“公司”）行政管理的基础工作之一，随着公司XX项目的推进，保密工作结合创建“办公室”工作逐步建立和完善。为及时规范管理，确立公司日常保密事项、保密范围、涉密人员及部门，履行保密职责，公司将严格按照公司、煤业公司和我公司相关制度规定，完善日常保密工作，切实做好公司重大信息维护，确保经营管理有序进行。

自20xx年9月XX项目转入基建期以来，各项工作逐步开展，从招投标、工程设计、发展规划、资金使用、人员编制、机构设置到办公行文等，均对保密工作提出了不同程度的要求。为此，公司着手建立保密工作体系。

一是从加强人员管理和办公流程管理入手，结合公司和煤业在20xx年开展保密工作的基础上，20xx年我们将进一步完善保密任务，提高全员保密意识和素质，确保公司重大信息的安全，维护公司正常经营管理。公司创建“办公室”的有关要求，于20xx年11月4日，正式下发了《XX公司保密工作制度》，形成了保密工作基础规范和指导性文件。

二是结合制度要求，确立了公司及各部门主要负责人为公司专职保密人员，确立了各部门指定人员为公司保密人员，并与之一一签订了《员工保密协议》，协议中约定了保密事项范围、保密职责和奖惩措施，从而建立了自上而下的保密工作网络。

二、保密工作现状和存在的问题

公司以正式形式开展保密工作时间短，效果尚不明显。目前，存在的问题主要是保密工作的力度不够，保密人员意识不强，保密氛围尚不浓厚。

三、20xx年保密工作开展

（一）加强培训工作

20xx年，公司将分阶段、分层次对公司专保密人员进行保密培训。一是强化制度学习，使员工对保密工作具备深入的认识。二是保密行为，使员工对公司内部信息确立意识上的安保机制，在查看和提供公司信息方面严格按照保密流程执行。三是进行保密宣传，使公司全员形成保密氛围，自觉维护公司利益。

（二）加大监督力度

公司保密制度对保密事项范围进行了规定，涉及对应事项的部门和人须严格履行保密义务。为切实做好保密工作，公司将加大保密工作监督管理力度，对违反公司规定的泄密进行严肃处理。

（三）完善硬件设施

对公司秘密进行保护是公司全体员工的共同职责，下一年度我们将立足于基础管理，加强保密教育，营造保密氛围，形成保密文化，切实维护公司重大信息安全，为公司经营建设创造安全可靠的'内外部环境。

保密个人工作总结 篇3 公司20xx年度以“强管理、降成本、上规模、增效益、创新品、促发展”的经营方针为指导，以实施产能扩大技改项目为重点，开展本年度的生产经营工作。公司保密工作始终围绕公司的经营方针和中心工作，根据上级保密单位全年工作的总体要求，贯彻执行公司保密委员会的诀定和指示，坚持“一手抓业务工作，一手抓保密管理”，切实抓好本年度的保密工作；着重围绕提高信息化条件下保密管理能力，突出宣传教育、监督检查和队伍建设、强化技术手段，完成上级保密机关和公司保密委员会的各项工作任务。年初，公司保密办公室就制定了全年的保密工作，在日常工作中加强了涉密重点部门部位的监督，按要求进行保密安全检查与涉密自查，发现问题及时整改。全年无一件失、泄密发生。现将本年度工作总结如下：

一、公司高度重视，保密制度进一步完善

在今年的工作中，公司一如既往地重视支持保密工作，始终把保密工作放在重要位置，将其纳入到公司日常管理中，强调做好公司生产制造、销售、财务、技术等各个环节的保密工作。本着“业务工作谁主管、保密工作谁负责”的原则，各部门行政负责人为本部门保密工作人，对保密工作做到一级管一级，一级对一级负责，层层落实保密，做到机构、、措施、人员四到位。公司保密办公室则根据保密工作规定及公司各部门职能书的要求，对各部门的保密工作开展及完成情况进行监督、检查，确保保密工作落到实处。

为公司保密工作，公司进一步加强保密办公室的建设，20xx年12月2日公司保密委员会签署文件，明确规定了公司保密办公室人员的设置，现在保密办公室共有6人（均），设办公室主任1名、保密资料保管员3名（分别负责公司机要室、军品技术档案室、保密办公室的资料管理）及保密安全2名（其中：1名为公司网管员、1名为军品设计室安管员）。从而，进一步强化了公司保密工作。

公司保密委员会坚持半年一次例会的制度，从公司整体的高度研究、部署、解决保密工作中的重要问题，审核公司保密工作的执行和完成情况，讨论专项保密工作，总结保密工作经验，并对保密工作的先进单位和个人给予了表彰。

其次，今年公司结合自身保密工作的实际的需要和成都市的要3求，已经征订了20xx年度的保密杂志《保密工作》2份、《保密科学技术》1份。从而保证了在20xx年的工作中，公司保密工作能紧跟和保密工作方针政策、法律法规，能够了解的保密工作动态和技术手段，也为公司保密工作提供学习、互动的平台。

二、加强保密宣传，做好保密培训

保密的宣传教育是保密工作的重要环节。在今年的保密工作中，保密办公室没有放松对保密工作的宣传力度和培训力度：

（一）继续加强对新《保密法》相关知识的学习和宣传。新修订的《中华保守秘密法》明确了秘密受法律保护，完善了保密工作方针，健全了保密管理制度，细化了保密措施，强化了保密，对保密管理工作提出了新的更高要求，是我们做好保密工作根本依据。学习好、宣传好保密法，是贯彻落实保密法的重要前提和基础，对于全面加强新形势下的保密工作，具有十分重要的意义。在今年保密工作中，公司保密办加大对新《保密法》的宣传与培训工作：一方面，通过《南光报》以及公信息发布栏向全体员工宣传新《保密法》的相关知识与规定；另一方面，利用对涉密人员进行八课时的专题培训的机会，对涉密人员开展新《保密法》专题教育，普及和宣传新《保密法》相关知识。

（二）将员工保密教育纳入公司总体培训内，统一安排、统一布置，开展形式多种多样、内容丰富多彩的宣传教育活动。保密办公室在今年组织一次公司全体员工的保密培训，在培训中向全体员工介绍保密知识，分析当前保密工作的形势，使全体员工提高认识，明确职责，进而增强他们的保密意识。公司各部门组织员工学习新《保密法》相关知识、国防科技工业“六条规定”和新《公司保密管理制度汇编》相关知识，并通过组织员工观看失密涉密现场演示和保密专题警示录像片等多种形式，对公司全体员工进行保密宣传和教育，积极做好宣传工作。

（三）继续对涉密人员进行经常性保密教育。由公司保密办公室牵头组织对涉密人员每季度进行1次，全年4次、8课时的专题培训，并对保密教育作好记录，形成保密档案，通过这些宣传教育和培训，努力增强涉密人员的保密意识和保密观念。

（四）积极派人参加上级保密机关举办的会议和保密业务知识培训，全年共派遣3人次参加了市组织开展的保密培训活动，参加2次龙泉驿区的保密会议。通过这些培训活动和会议，一方面学习和接收了保密相关知识；另一方面传达了的保密动态和政策动向，保证了公司的保密工作始终跟随上级的步伐和要求。

（五）根据市的安排，公司保密办组织公司委、工会、团委、涉密人员等参观“全国窃密泄密案例警示教育展”，展览以、视频、实物展示、现场互动等多种形式，深刻剖析了近年来的一些窃密泄密典型案例，揭示了窃密泄密造成的危害，反映了信息化时期保密工作面临的严峻形势。公司观展人员一方面汲取沉痛教训，深刻认识保密工作严峻形势，同时增强保密意识，筑牢保密思想防线，自觉维护秘密安全及企业秘密。

三、加强保密日常管理，切实增强失泄密防范能力公司保密办加强了对保密日常工作的管理：

（一）坚持日常的审批工作。做好涉密会议、对外交流和宣传等工作中的保密工作，及时办理相关审批事项，做好既抓好保密管理，有便利生产经营工作。

（二）健全涉密人员的管理机制。保密的核心是对人的管理，对涉密人员：上岗前进行资格审查，签订《涉密人员保密书》；对现职涉密人员，签订保密书，日常加强检查，监督，要求涉密人员按月进行保密自查，按时按要求进行培训；对离岗涉密人员，实行签订保密承诺书；涉密岗位出现缺额时都作出及时补充。今年，涉密人员月度考核达；涉密人员均无违规行为和考核不合格的现象；根据实际情况调整补充涉密人员2次3人。

（三）加强对计算机、信息系统和办公自动化设备的管理。新形势下，信息安全对计算机、信息系统和办公自动化设备的管理提出了更高的要求。公司保密办公司按照保密工作的要求，加强了对涉密计算机、非涉密计算机和办公自动化设备设施的检查管理工作，建立并完善公司计算机、存储介质、办公自动化设备的总台账，并与实有物品相符合。做到了涉密计算机，不直接或间接地与互联网或其它公共信息网络相联接，实行物理隔离；加强移动存储设备的使用管理，严禁移动存储设备在涉密计算机和非涉密计算机间交叉使用，涉密移动存储设备不得在非涉密计算机中使用等。保密办公室日常加强对涉密人员使用作计算机、信息系统和办公自动化设备行为的监督、检查，确保了无网络、信息方面的失泄密的发生。

四、做好日常保密检查工作

依据新《保密法》、《武器装备科研生产单位保密资格评分标准》及公司新修改的《保密管理制度汇编》的相关要求和规定，公司保密办严格落实保密检查制度，通过保密检查工作，使涉密人员提高保密认识，提高防范失、泄密的意识，在日常工作按照保密法律法规、规章制度来规范自己的行为，将保密防范措施落到 一、20xx年保密工作开展情况实处，严守秘密及公司秘密。

（一）每月涉密部门（部位）和涉密人员进行保密自查，填写自查表，保密办负责监督检查实施情况。

（三）加强对公司涉密计算机、非涉密计算机及办公自动化设备设施的检查管理工作。在日常的保密管理与保密检查中，对涉密计算机做好重点检查与监督，本年度共对公司计算机检查共3次，随时了解公司非涉密计算机的信息存储情况，保障了公司的信息安全。

对各项考核检查，保密办都做好记录，整理形成保密档案，并对发现的问题及时进行了整改。

五、保密专项经费专项使用

按照《武器装备科研生产单位保密资格标准》的规定，年初的保密工作就已经将5万元列入财务预算，专项经费给予了保障。全年的保密经费均按保密工作要求和，用于保密工作管理（用于保密宣传、教育、培训）和专项经费（用于技防和物防措施）。全年共支出保密经费3、5万元。

每季度按时发放保密费，并拿出部分经费做为保密工作奖励经费，于今年年初对于在20xx年保密工作中表现突出的个人（3人）给予了一定的精神和物质奖励。以此来促进公司保密管理水平提高。

20xx年度的公司的保密工作基本达到了预期目标，全年未出现一起失泄密。但是，总结全年的保密工作，仍然存在着一定的不足，如：对保密工作认识还不够，日常工作中没什么密秘可保；对保密工作的重视不够，或是口头上重视，工作忙了就放松了；保密教育培训形式单一、内容枯燥，且没有对教育培训效果进行评估，更多的是做了培训等等。对保密工作存在的问题，我们将在今后的工作中加强注意，作为20xx年保密工作的重点，采取有效措施，寻找解决办法，认真地整改，力争保密工作能够

更上一个台阶，更好的为公司的生产经营管理工作和企业发展服务。

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保密工作如何从我做起

2.2 完善档案库房管理

1、强加保密教育，增强保密意识。保密工作是一项长期的艰巨的工作，任何时候均不容忽视。因此，要加大保密宣传教育力度，经常组织相关人员学习有关保密法律法规，利用各种时机保密工作是我们和的一项重要工作。要认识到做好保密工作就是保安全、保稳定、保发展，因而对保密工作高度重视，从实践“”重要思想和深入贯彻落实的高度，从保障经济和发展的高度，从维护安全和利益的高度，从促进深化改革开放需要和适应现代科技迅猛发展要求的高度，把保密工作列入议事日程，切实抓好保密工作。敲“警钟”，从而认清：保守机密不仅是每个公民的神圣职责，更是关系到安全和民族兴衰的大事。

2、健全规章制度，强化文档管理。要建立健全涉密电子文档有关管理规定，有条件的要设立涉密电子文档台账，明确涉密电子文档、册除管理规定，加强对连接互联网计算机的管理，严格遵守涉密计算机及移动存储介质与互联网进行物理隔离。因此在日常工作中，我们要严格保守个人工资相关信息，做到不泄露。对计算机的使用实行“谁使用、谁负责”原则，切实防范计算机泄密。

3、学习保密技能，提高防范技巧。要认真抓好保密技能学习，切实增强防范窃密泄密的实际能力。同时要不断要不断学习保密知识，严格按规定办事，熟知和掌握各种文件的收发、登记、清退、销毁、归档等作规程，熟悉并认真执行计算机信息系统、通信、办公自动化等方面的保密规定。四、养成良好习惯，做到不留隐患。在平常工作中，要明确区分工作用和个人用的优盘和计算机，坚决杜绝混用，若工作中接触涉密电子文件，要及时清理，该归档的要及时归档，该消毁的要急时消毁。

以上就是我给大家分享的保密工作从我做起方法，希望对大家有所帮助。

部门保密工作怎么写

公司《保密管理制度汇编》的改版工作在今年已经完成，从制度上进一步明确了保密范围、密级确定、保密措施、与惩罚等内容，并且已经印制、发放到公司各部门。同时，保密办公室还根据改版后的公司《保密管理制度汇编》编制了公司《保密管理制度》小册子，并发放到每位员工的手中，努力使保密工作人人知道、人人参与，普遍提高了员工的保密意识。

【篇一】

一、提高认识，加强组织

做好保密工作，关键在。市局从组织上加强，调整充实了保密工作小组，组长由龚友强副担任，办公室主任为副组长，局属各单位负责人为组员，配备专职保密员，组织、指导、检查、监督本局的保密工作。做到业务工作管到哪里，保密工作也管到哪里，严格落实保密工作制，进一步强化对保密工作的指导监督。要求各科室、直属单位把保密工作列入议事日程，提高思想认识，切实抓好保密工作。

二、突出重点，增强法制教育

要认真抓好干部、涉密人员和的对《保密法》和保密工作的宣传教育，让涉密人员加强保密知识的学习，并安排专职保密员参加计算机保密安全知识培训。及时传达贯彻上级有关保密工作的方针、政策，认真学习保密法规，进一步提高全体干部、职工的保密观念，增强保密执法能力。

三、健全制度，做好保密工作

制度是工作的保证。为使保密工作做到有章可循，把工作落到实处，市局制定了《XX市保密工作制度》，该制度从组织、保密教育、监督检查等方面进行了详细的规定。各科室、直属单位要根据该制度抓好以下二个方面的管理。一是加强材料的管理，包括收文、发文和各种汇报材料、内部资料等，统一集中由专人进行登记存档。二是加强对涉密载体的管理。各科室拟草文件要认真做好密件拟写、签发、存放、传递等管理工作，每月检查文件一次。涉密文件严格按《秘密及其秘密具体范围规定》和《秘密工作程序规定》确定密级，由专人印制，严格对草稿、磁盘、U盘等涉密载体进行管理。对各科室的微机、网络要设置密码保护，由专人管理，防止涉密。

四、自查自纠，加强保密管理

保密工作与其他业务工作同、同部署、同检查，各科室、直属单位要做好保密工作自查自纠工作。切实掌握“主动防范、突出重点”的（二）每季度对涉密部门负责人的考核检查。保密工作方针，强化保密检查管理。通过检查及时发现问题，解决问题，防患于未然。一旦发生失密、泄密，要求立即向上级保密主管部门报告，并根据情节轻重严肃处理。

【篇二】

要将保密工作纳入本单位全年工作目标，将保密工作与本单位重要工作一起研究、一起部署，一起检查抓落实。二要强化保密工作制。主要要切实担负起全面保密工作的，分管保密工作的要切实担负起具体组织保密工作的，其他要担负起分管工作范围内的保密工作，严格落实保密工作制和追究制，形成一级抓一级、层层抓落实的保密工作体系。监察、组织人事等部门要把履行保密工作制的情况，纳入干部生活会年终述职和干部绩效考核内容，对不认真履行职责的要进行问责，对工作失职造成重大泄密的要追究。三要充分发挥各单位保密机构的指导、监督和检查作用，积极开展工作，大力开展保密宣传教育，认真开展本单位保密检查，及时发现、解决泄密隐患，定期向局保密委员会书面报告本单位保密工作开展情况及保密工作制度的落实情况。

二、大力开展保密宣传教育，不断提高全员保密意识

一是干部要加强对保密法律、法规知识的学习，多看保密教育片，多听保密形势讲座。二是加强对涉密人员的保密教育培训。各单位各部门要给时间、给经费，合理安排涉密人员的工作与学习。针对行业和岗位特点，局保密办将在适当时间举办一期涉密人员保密知识培训班，届时将邀请或专家授课，增强和提高涉密人员的专业知识和理论知识，增强保密意识、意识和防范意识，提高他们认真履行保密工作职责的能力，为全局保密工作的顺利开展打下坚实的基础。

三、加强对保密要害部门(部位)的管理，增强防范能力

一要进一步完善局保密制度和规定，严格执行保密要害部门(部位)管理规定，明确要害部门、部位主要负责人和的岗位，签订保密书，切实做到到人、管理到位；结合全局实际制定有关保密要害部门、部位的管理细则，落实管理要求，加强对落实情况的监督考核。二要认真抓好信息网络的管理，搞好局内、外网的建设，严格按照保密技术标准，做好局网络的配备。三要正确处理信息公开与信息保密的关系，坚持“谁上网，谁负责”的原则，加强局电子政务信息上网的保密审查及台账管理。四要做好“三密”文件的保密管理工作。涉密文件要按有关规定进行保密管理，、借用要办理有关保密手续；涉密载体销毁必须到保密机构指导的部门进行处理。五要加强上互联网计算机的管理。严格禁止在上互联网的计算机和存储载体上处理涉密信息；要加大对笔记本电脑、移动通信工作的新技术产品使用的保密管理，严禁通过普通移动通信谈论、发送秘密信息。六是加强对涉密测绘成果的管理工作，正确处理保密与科学发展的关系，不断健全测绘成果保密审查工作机制，以满足保密审查和密级鉴定工作的需要。

四、加大保密管理和督促检查力度，确保全局保密工作落实到位

按照保密工作的要求，做到“谁主管、谁负责”，各级、各职能部门和局属单位均应对各自分工负责的事项加强保密管理和督促检查，做到业务工作延伸到哪里，保密工作就管到哪里，确实将保密工作落到实处。局保密委在年内对局属各单位进行一至二次的保密工作检查，重点检查便携电脑、移动u盘和保密要害部门部位。按照对测绘成果保密管理工作的有关要求，检查局属单位提供、提供领用、使用、销毁测绘成果，以及有关规章制度的建立情况进行检查；结合保密要害部门（部位）的年审工作，对机关各部门“三密”文件、计算机上外网的情况、网络信息安全和保密制落实情况进行检查。局属各单位、局机关各部门要适时组织自查，对检查出来的问题要及时进行整改，堵塞漏洞，把泄密隐患消除在萌芽状态。通过检查、堵塞漏洞，防患于未然，确保全局保密工作落实到位。