技工院校特殊人才引进政策(特殊技能人才)

福州人才引进政策2023

4、雨露。对就读技工院校的帮扶家庭子女给予补助，补助资金为每户每年3000元，通过一卡（折）通直接补给帮扶家庭。技能人才类别：

申报渠道：

技工院校特殊人才引进政策(特殊技能人才)

2.所属2、在各级职业技能竞赛中取得突出成绩。县（市）区人社局申报。

学习技工院校学生优惠政策

1、引进时年龄在35岁（含）以下具有博士研究生学历（学位）的国内新引进人才。学历、引进身份等条件以办理引进手续时核准的信息为准。

学习技工院校学生优惠政策如下：

全日制本科及以上应届高校毕业生和技工院校预备班及以上毕业生，在我市企事业单位稳定就业或自主创业，按规定缴纳城镇职工养老保险三个月以上并落户福州的，按每人1万元的标准发放一次补贴。 申报渠道：登录“榕e社保卡”APP→“高校毕业生一次补贴”。 国内“双”建设高校、境外大学全日制硕士研究生、全日制本科毕业生来榕工作，与企业签订三年以上劳动合同的，落地一年后给予硕士每人3万元、本科每人1.5万元人才奖励。

1、免学费。 技工院校全日制正式学籍一、二、三年级在校生中所有农村（含县镇）学生、城市涉农专业学生和家庭经济困难学生（戏曲表演外的其他艺术类相关表演专业学生除外）可申请中等职业教育免学费。

2、助学金。技工院校全日制正式学籍一、二年级在校涉农专业学生和非涉农专业家庭经济困难学生。平均资助标准为每生每年2000元，具体标准由各地结合实际在1000—3000元范围内确定，可以分为2—3档。档次主要依据家庭经济困难程度确定，原建档立卡家庭的学生享受档。助学金通过中职学生资助卡发放给受助学生。

3、奖学金。对中等职业学校（含技工院校）全日制二年级（含）以上学生中学习成绩优异、技能表现突出的学生进行奖励。每年奖励2万名学生，奖学金标准为每生每年6000元。

5、“技能雏鹰”奖（助）学金。对技工院校在校学生中品学兼优、技能突出的学生给予“技能雏鹰”奖学金；对家庭经济困难且未能享受或地方助学金的学生给予“技能雏鹰”助学金。奖（助）学金标准为每生每年3000元。

技工院校的特点

1、培养目标特色，为企业培养生产、服务、技术和管理一线具有熟练作技能的高素质技能人才。

2、专业建设特色，形成了依据市场需求调整和设置专业、确定人才培养规格的机制，以面向现代制造业的机械、电子专业群和高端服务类专业群为主的专业设置，突出技能人才培养特色。

3、教学模式特色，以职业资格为导向，以提高学生职业能力为核心的教学模式，即以提高学生实际作申请条件：技能为主的理论教学、生产实习教学合理分配，保证了学生真正掌握一技之长。

深圳人才引进政策

2、引进时年龄在35岁（含）以下具有博士研究生学历（学位）的海外新引进人才，包含：、性居民、赴港澳定居的内地居民（已注销内地户籍）、地区居民或外国国籍人士。

深圳人才引进政策如下：

一、新引进博士人才补贴

3、首发申请时具有深圳户籍（海外新引进博士人才除外）、在深圳工作，引进后通过本市工作单位缴纳保险累计3个月以上。

4、续发申请时仍具有深圳户籍（海外新引进博士人才除外）、在深圳工作，且自首发申请之日起通过本市工作单位连续缴纳保险满12个月。

二、人才就业基层补贴

除了新引进博士人才政策外，应届生也是可以入户深圳的，虽然没有人才补贴，但是基层补贴和其他优惠也是实际存在的。

2、与相关单位就此岗位签订一年或以上期限劳动合同并连续缴纳社保满6个月。（通过后一两个月内就会到账）。1、申请人与毕业2年内的全日制大专及以上普通高校统招生或技工院校高级工班以上毕业生（以时间为准）。

1、在生产和服务等领域岗位一线，掌握专业理论知1.登录福州人事人才网（s：//识，具备实际作技能，获得职业资格证书或荣誉称号。

3、我区用人单位技能岗位突出代表。

本办法认定的技能人才称为“龙华工匠”，分为三个类别，包括领军技能人才（A类）、骨干技能人才（B类）、技能人才（C类）。