学校绩效评价通知 学校绩效公示

小蚪今天给分享学校绩效评价通知的知识，其中也会对学校绩效公示进行解释，希望能解决你的问题，请看下面的文章阅读吧！

学校绩效评价通知 学校绩效公示

1、完成高血压、糖尿病患者每个月随访一次，做好记录（记录到电脑），完成每日体检新发现的管辖社区的糖尿病、高血压病的建档工作。

2、每季度组织管辖社区内高血压病或糖尿病患者知识讲座一次。

3、精选绩效考核方案模板6篇为了确保工作或事情能有条不紊地开展，时常需要预先开展方案准备工作，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。

4、那么制定方案需要注意哪些问题呢？下面是我为大家整理的绩效考核方案7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

5、绩效考核方案 篇1 编号甲方总裁乙方生产总监甲方现聘请乙方担任公司生产部总监职务，根据公司年度经营目标，经双方充分协商，特制定本考核协议书。

6、一、考核期限××××年××月××日~××××年××月××日。

7、二、双方的权利和义务①甲方拥有对乙方的监督考核权，并负有指导、协助乙方展开必要工作的责任。

8、②乙方负责所在部门的一切日常事务，要求保质保量地完成公司规定的相应工作，在工作上服从甲方的安排。

9、三、薪酬标准①乙方年薪为____万元（乙方年薪=固定薪酬×65%+浮动薪酬×35%）。

10、②每月固定发放薪水____；每月浮动部分为____~____元，根据月度KPI打分确定发放额度，并于当月发放。

11、③每半年根据半年考核的常规KPI指标表对生产总监进行考核，根据考核结果发放绩效奖励，奖励额度为____~____元。

12、四、工作目标与考核（一）KPI指标考核生产总监常规的KPI考核指标如下表所示。

13、KPI考核指标表考核指标权重分值目标实际目标财务类指标总产值总成本总利润非财务类指标生产编制的及时性生产完成率原料供应的及时性产品优良率产品合格率安全生产事故……（二）年度重点任务完成情况考核年度重点任务完成情况详见下表。

14、重点任务工作事项目标实际完成情况考核标准评估（三）工作能力考核考核的依据是职位说明书五、附则①考核结果作为兑现年终奖的依据和下一年度或下阶段制订经营的参考。

15、②公司管理部与人力资源部对目标责任书的执行情况进行过程控制，审计加强审计监察力度。

16、③本目标责任书未尽事宜，情况发生时在征求总裁意见后，由公司另行研究确定解决办法。

17、④本责任书解释权归公司人力资源部。

18、相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期绩效考核方案 篇2 一、慢病管理 二、健康教育每2个月深入管辖社区内开展户外健康知识、宣教活动1次。

19、每个月为社区居民播放健康教育录象2次。

20、 三、保健1、 儿童保健弄清楚管辖社区内0-6岁儿童数量，并取得联系，开展0-6岁儿童生长发育监测，对0-2岁使用小儿生长发育监测图，对2-6岁使用儿童保健卡。

21、每半年深入管辖社区内的、小学开展健康行为、卫生习惯等方面的健康知识讲课或宣教活动1次。

22、每年组织管辖社区儿童体检1次。

23、2、 妇女保健每季度组织管辖社区内妇女开展青春期性教育、妇科常见疾病孕产期保健等方面健康知识讲座1次。

24、弄清楚管辖社区内现时孕妇及产妇数量，并取得联系，做好记录。

25、对管辖社区内已知孕妇每月随访1次。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。