学校搬迁工作会议 学校搬迁工作会议讲话

洛阳市高中都搬迁的市区外,各个学校会加班吗

更为要命的是，讲完副讲，副讲完其他接着讲······

会。

学校搬迁工作会议 学校搬迁工作会议讲话

1、如果高中都搬迁至市区外，学校原有的教师和学生可能需要重新安排交通和住宿，同时还要面对新校区的设施、教学环境等方面的适应。在这种情况下，学校可能会需要加班，以确保教学秩序的顺利进行，尤其是在新校区刚刚投入使用时。另外，如果学校需要承担一些额外的工作，例如调整课程设置、整合教育资源等，在一定程度上也可能需要加班。所以洛阳市高中都搬迁的市区外，各个学校会加班。

2、洛阳市，简称“洛”，古称神都、洛邑、洛京，河南省辖地级市、历史文化名城、全国区域性中心城市、中原城市群副中心城如果是属于特别敬业且古板，在会上讲一些与提高教学质量，无关紧要的东西，那完全不必要。有时候老师们会觉得，从会议的比重上来看，教学部分只占不到30%左右，这样的只是想过一过自己的官瘾，这样本末倒置的例会还不如没有。市，辖7县7区，总面积15230平方千米，其中市区面积2274平方千米。

如何看待湘潭大学在开学前让大四学生从四人寝搬至十人寝？

其实，有些事情在微信群里已通知过了，有些话纯粹是空话，之所以装模作样地开，即是为了让各个大小所谓的显摆显摆，要不然花钱买来的官位不是白买了吗[灵光一闪]

我的孩子刚好在湘大读书，虽然不是大四，但这次风波也闹的他忧心忡忡，现在的人私密心理都很重，没有人愿意和别人挤在一起住，住四人间本来就是无奈之举，何况还要被逼转成十人间，我听到他反馈的这一信息后，提议如果真发生了这种情况，可以和几个关系好的同学在校外合租，他告诉我出了这个问题后，现在湘大周边的出租房租金暴涨，月租3500左右，如果四个人合租连带水电费均摊1000以上，就这么高昂的租金，在长沙市中心也能租一套设施不错的公寓了，盲目扩招让学校得力，苦了学生和家长！

我认为 开会的频率要控制 ， 没有必要每个星期都开会 ，如果没有什么必要的事情那么就没有必要组织大家开会了。

学校的这个行为非常的过分，决策并不是很好。

第1点可能就是寝室的人太多了，没有地方放，第2天搬到10个人的寝室，那么这个人可以在一起挤一挤，这样大家都能够坐得下。

楼上有一句话说的非常好，没有学生愿意牺牲母校的名誉来维护自己的利益，如果不是被逼无奈，在母校名誉面前，学生永远是她的维护者和偏袒者。

我觉得这所大学这样的行为让人嗤之以鼻，为了给新生留下好的印象，一直在薅大四学生的羊毛。

迫不得已而已！

以后生报考湘大一定受影响

天平学院2022届会搬新校区吗

由于周五有晚自习，很多时候由于开会连晚饭都弄不到吃就去上自习去了。 开会的内容今年和以前不一样了。

会搬迁的。

太平学院南京校区位于江苏省南京市高淳区高等职业教育创新创业园区内，已经开工建设。学校预计从2022年9月起逐步搬迁至南京校区办学。本次招录人员须服从全校教职工大会有必要开，但是没有必要每个星期都开 ，过于频繁了大家都很烦，都很累的。 但也不能几个月不开一次 ，我认为没有什么事的话两个星期左右开一次就可以了。学校整体工作安排，自2022年起开始分期分批到南京校区工作。

每周五放学后，学校要求全体教师开大会，对此事情，你们怎么看？

我学校即是这样，美其名曰“例会”，简单比女人的“例 ”还准时，那可真是雷打不动。

什么时候开教师会， 一周开几次教师会，可以搞一次测评，集中大家建议。我也 会议能不开则不开， 能少开则少开。

我们学校教师会议时间原先安排在周五下午， 学生离校之后， 老师们集中开会，学生一离校，教师比较清净，会议时间也不长，一般不到一个小时。

但是这两年，周五下午开会，遇到的实际问题就出来了。 这几年的年轻教师比较多，并且外市区也不少， 周五下午都急着回家，路上开车一两个小时， 再加上周末堵车， 等回到家就已经八点左右， 如果教师太晚到家，就增加了安全隐患，这是其中一个原因。

还有一个原因就是， 教师的孩子大部分已经上初中高中， 周五下午初中高中集体离校需要接孩子。往往家里老人不能帮衬，还有的夫妻俩在我们一个单位， 不能因为开会影响接孩子。 不能因为开会， 让孩子一个人在学校苦苦傻等。 对于教师例会时间，在征求大家的基础上，我们改为周五的中午， 时间调整过之后，这两个问题也得以解决，深受老师们喜欢。

教师开会有必要，总结上周工作，部署安排下周工作。 通过教师会有便于统一大家思想，提高认识，保持一致行动。会议尽量精简， 三言两语能说明白的，绝不要啰啰嗦嗦说一大堆， 惹得大家心烦气躁。

不是教师，没有体会！

我认为完全没有必要。

因为我以前所在学校也不经常开会各项工作也不错，干好工作不在于你开多少会而在于你平常怎么去干，各项工作怎么落实。

有的好开会，有事没事就开会。不考虑老师们有多少事，只要他想开就开，平常他不上课，他有精神，老师可不行，又要上课，又要看作业，又要着笔记，又要……，忙的不亦乐乎！累的够呛！

我说这些并不是反对开会。我认为有事就开，没事就不开。也不一定非固定时间，让老师们休息好，有充沛的精力去工作不是更好吗？

01

先说说我们学校的教职工大会。

我们学校 的教职工大会就 定在星期五下午上完第三次节课后 ，时间从五点过十分开始，会议 时间长度不确定 ， 少则一个小时，多则两三个小时。

以前是四个讲话，三个副安排工作，正在骂人 ， 每次开会都在哪里说，老师拿着的钱不好好教书，不认真教书，对不起学生，对不起学校，对不起。

以前的开会经常威胁老师说，你不好好教书，我把你调到乡下去，让你在学校看看，看看人家的待遇怎么样，我们的待遇有多好等等。

去年由于学校搬迁问题，四个都被免职了，都被调到比较的学校去当一般的老师去了 ，今年从其他学校调了一正一副两个过来，从学校提拔了两个副。

现在开会四个也是一个接一个的说话， 现在的开会不骂人了，但是开会的时间更长了，要求老师做的事情更多了，天天逼老师做资料，逼老师搞好教学。

02

教职工大会该干什么？

我认为 不是所有的事情都应该放在教职工大会上讲 ，员会议员参加就可以了，校班子会校参与就可以了，职工代表会部分职工参加就可以了。

全校教职工大会，主要是对这一周学校教学工作的总结 ，比如这一周出现什么特殊情况没有？如果教学中出现了问题，那么对于教学中出现的问题给予批评指正。

最近有没有什么重要的事情需要去落实？出去培训没有，培训后 有没有什么精神及文件要传达给大家的 ？对于教师的成长及发展有没有什么好的建议？

03

教职工大会需要注意的事情。

我们学校 开的频率大概 两个星期一次 ，有时候结连几个星期都开会的有，有时候甚至一个星期有几次会议。

开会时间得控制好， 开会时间不应太长，捡重要的事情说就可以了，尽量用简洁的话把事情说明白就可以了。

写在后面的话:

开会的内容得讲究 ，不能尽说些不管紧要的事情，校不能动不动就长篇大论， 教学工作中出现的问题及解决办法，学校最近各项工作的安排等应该是会议的重点。

开会的目的，一个是解决学校存在实际的问题，一个是激励老师认真搞好教学工作，提升教学技能，服务好学生。

欢迎来到“老穆说语文”问答领地，老穆将用的热忱和的回答回馈您！

老穆有话说

老穆认为，学校每周五放学后开会，不仅仅是一项必须做的任务，而且还是传达重要精神、任务和要求的会议，它的重要性，不言而喻。

但是，在实际作中，这项会议渐渐发生了变化，变成了“个人秀”、“吐槽大会”、“ 情感 会”等。

在大部分情况下，一周的重要工作及注意事项，老师们早就清楚了，倘若还在那长篇大论，就惹人烦了。

原本周家可以早点回家，结果还推迟了，岂能不扫兴。

老穆认为，会议就要 简明扼要 ，倘若如抽丝一般，没完没了，那就失去了会议本身的积极意义。

为什么一开会就容易长篇大论、没有重点，没完没了呢？老穆认为，主要有如下几点原因造成的。

【2】平时较少与老师们接触与沟通，所以开会时会比较激动，容易多讲。

【3】想要立威风，彰显其地位，所以会多讲话。

【4】是学校的官，无人约束，正因为此，才容易放松自己，自由发挥。

【5】任务重，责任大，有些事情，不得不一再强调，否则不放心。

【结束语】

朋友们，你们遇到过长篇大论，讲话容易脱离中心的吗？

我们以前把这种每周开的会议叫做zz学习，zz学习一般有两个内容，第1个是传达下周即将要开展的工作，和本周开展工作的总结。这个是由各部门负责进行发言，然后如果有上级文件或者精神需要传达的，就有专门的负责人进行文件宣读和传达。有些时候可能每周都要举行一次，因为现在的学校不仅仅是教学和育人的环境，太复杂了，以及非教学性的任务太多了，所以基本上每周都要进行总结、宣传、迎捡任务布置等等。

其实很多时候我们可以梳理一下会议上讲的内容，所有人汇总起来用语文老师来给他们总结，要不了10分钟就能够把重要内容传达完毕，但很多时候可能要40分钟或者一个小时左右就还是最少的。

这样的会议有没有必要呢，当然是有必要的，但没必要太频繁，因为一般就是传达一些最重要的工作即可，以及安全方面，每一次有关安全的讲解是最多的，也是最详细的，因为学校安全无小事，必须要经常挂在嘴边提醒在耳边。

现在从我身边我看到很多学校已经改变了这种每周开例会的习惯，基本上很多是一个月开一次或者两个月开一次，一般有重大事情都通过微信群或者QQ群进行通知发布或者由年级组长传达。

现在像我们很多小学开展延时服务，几乎每天都有延时服务，放学的时候都接近6:00，所以有机会开教师例会或者学习的时间就比较少了。因此没有特别重要的事情需要传达或者任务布置，一般都不会开例会，简单的群通知就搞定。

学校每周例会的减少也算是学校工作的减负之一吧……

每周五放学之后召集全体教师开大会，应该就是每周的例会。有的把例会时间定在星期一，有的则是在星期五。

从时间段来看，属于学校开展教育教学工作正常的日程安排。但我认为开会的时间不宜过长，在会上对本周工作的总结，以及对下周工作的安排等，那是无可厚非的。

作为教职工，都应支持学校各项工作的顺利展开。但是，如果每周都重复地说一些和教学无关的事，而浪费大家过多的时间，那就失去了开会的意义。

一、开会时间的选择。

大部分学校选择在周一进行每周例会。在周五开例会的安排也比较多。

先来说一下周一开例会的安排吧！在周一的中午开会，利用老师们休息的时间，既是对上周工作的总结，又继续对下周工作进行一个比较周密的安排和部署。

它的好处是：各项会议的议程和工作安排都比较及时，具有时效性。对老师们来说，不满情绪比较突出的就是，周一相对其他几天来说，整个课程安排以及相关的时间很紧凑。老师们处于陀螺式的状态，不断地旋转，这一天显得非常的累。尤其是班主任的事情，比其他科任老师的要多出两三倍以上。

开例会让老师们表现出非常厌烦的心理，各种各样的情绪都会产生。个人认为，开会应该在传达精神和安排部署的同时，还要注意开会的效率。

二、在开会时表现出的说话艺术。

教职工开例会，说话的水平以及幽默感，会极大地影响到老师们对于开会内容的接受程度。有一些是高高在上的，认为他自己的那一套说辞和管理方式，是无可挑剔的。人人都必须服从于他，甚至每一个小步骤都要按他说的来做。

如果再遇上有些品德的，言语当中还不干净的带一些侮辱性的话语，或者是训斥的语气，在每一次的大会上都贯穿始终，那么是不可能让下属心甘情愿地臣服于他的，并且不可能让人信服，更不能以德服人。

会让老师们觉得他就是一个疯子，有气无处撒，把所有的人都当成了他的出气筒，不训斥别人就会浑身不自在。如果有哪个老师有一小点的疏忽，他就会无限的放大。

三、开会的内容尽量的做到有的放矢。

开例会，本来就是传达涉及教育教学方面的相关文件及精神，那么就需要快速的吃透文件。和老师有关的就快速的传达，和教育无关的，那么应由行政或后勤来做的，就应在会后各自商量。不应该浪费大家的时间。

如果有时候没有重要的文件及精神传达的话，可以不再开例会，临时发通知在群里就可以了。不需要每周把会广州城市职业学院花都校区将会在2023年搬迁到增城。按照广州教育城建设工作方案，广州城市职业学院是首批迁入广州教育城的院校之一，项目选址增城区朱村街广汕公路以北、西福河以东，学生人数将达到18000人，于2020年9月开始施工，预计投产时间为2023年4月。议，当成天大的事情。而且有些学校也没有每周开例会，也不会出现什么大问题，而且人家的教学质量照样是杠杠滴！

所以我们在质疑：这个例会的作用和重要性到底体现在什么地方呢？除了个别的表演秀、训斥老师、公报私仇地发表自己的怨气之外，没有起到一个该有的表率作用。这样的，在一线的学校当中是非常常见的。

总之：老师们被弄得苦不堪言。不满情绪一天天累积，最终所导致的结果，就是不能以德服人，不能有效的管理。他也不可能群策群力的把校园各项工作管理好，体现的就是无能。和老师之间发生了摩擦，听不进别人任何的意见，然后就去向上级打小报告。冤枉老师，否定老师们的教学工作能力。这样的人是不值得大家拥戴和尊敬的。

这是典型的！其根源还是学校主要的！

老师们工作了一周了，又累又乏，好不容易熬到周五放学了，原本可以喘一口气了，却没想到更累的事情等着他们——开大会，而且居然成了例会，每周五都是这样！

学校哪有那么多的事情，需要每周五都开大会解决？而且深谙世道的人都知道——

学校开会，主要内容是“骂人”！全体教师只是被动的听众，等到骂够了，老师的心情破坏到极点了，这个会往往就结束了！

所以，没什么大的意义！

然而由于学校多，正副、六七个，等到论资排辈一个一个地“骂人”骂完了，早已超过了下班时间，老师们只好披星戴月地回家！

虽然老师们极力反对这种无聊的、又伤害老师感情的会议，但喜欢开，开会上瘾，不开会就难受，所以老师们也没办法，只好被动地开。

这种会议，无疑给老师加重了工作负担！

这和等部委出台的——“切实减轻中小学老师的工作负担”——等法律法规相违背，是违反政策的！

所以，建议这所学校的，立即停止这种做法，改进工作方法。

会议当然要开，但一定要短而精，高效、务实、有意义！

学校不仅仅是“一切为了孩子”；还应该多为老师想想，多关心老师的身心 健康 ，最起码不要额外地给老师增加工作负担！

周末教师会是个聚，既是一周工作的总结又是下周工作的安排，时间恰当、时机成熟、参会人员容易到齐说句实话，老师对这样的“效率不高会议”，往往是敢怒不敢言，也只能忍着！，是个不容缺少的好见面会、工作总结会和工作布置会。

一是趁大家都还在学校，召集参会者并不难参加会议者也方便； 二是在忙碌了一周热情未减未消之际，坐下来歇歇气、见见面、聊聊天，正好释放一下心情，何乐不为； 三是能全面真实了解本周工作的总体情况，能及时获得下周工作的具体安排信息，既能做到心中有数，又能在休息的两天里很充分地做好来周的准备工作，好在来周的时间里有条不紊的进行工作； 四是通过一个双休日，学校管理者也好对已安排的工作和已总结的工作有个预热和检验阶段，以便能得到及时的修改、补充，使已过去的一周工作总结没有缺限、使来周的工作更趁于合情合理和更加完善。

周前会是学校的一个重要会议，关乎全体教师和学校的根本利益，不可缺少召开不可缺少参加。

广州城市职业学院花都校区会搬迁吗

作为一名高中老师，说实话我是最反感我们学校每周开全体教职工大会了，几个校一个接一个的在台上高谈阔论，很多时候听得只想打瞌睡！

广在深圳，搬家公司也会接到学校搬迁这种任务，学校搬迁是一个庞大工程，不是说搬就可以搬得，它要经过许多准备工作才行。 一、搬家的准备工作 本次搬家过程中的办公设备以部门为单位做好深圳搬家准备。各部门需保证本部门所涉及的全部国有资产完整、无流失。 1、要做好资产设备的清点工作，所有物品务必在深圳搬家之前清点清楚，保证国有资产的完整。搬家物品，原则上使用人员、使用用途不变。 2、房屋附着物不在本次搬家范围之内，如空调、防盗门等。不搬的物品，需登记造册办理移交手续。 3、确需报废或不再使用的办公设备物品，由各搬家单位登记造册、填写报废物品申报表，经资产处核实后，交回校库。此次搬家后，原则上同类办公设备不再配备。 二、搬家过程中需注意事项 搬的前一天，深圳搬家过程中所涉及到的各种板式家具，如处级办公桌、会议桌、隔断办公桌等，与资产管理处联系，由供货厂商进行拆卸。经房产管理中心统一安排搬家至指定地点后，再由厂商负责安装。 三、搬家后各部门需要做的工作 搬家后各部门需做好原有资产的核对工作，有报废处理物品的单位，需及时办理物品移交及核帐手续。 四、请各单位要保持和发扬勤俭办校的原则，爱护学校的财产设备，在搬家过程中招呼好搬运人员，轻抬轻放，保证财产设备的完好无损。 根据学校搬家工作，现就相关办公设备搬家注意事项通知如下，望各院系部门遵照执行。 一、搬家的准备工作 本次深圳搬家公司搬家过程中的办公设备以部门为单位做好搬家准备。各部门需保证本部门所涉及的全部国有资产完整、无流失。 1、要做好资产设备的清点工作，所有物品务必在搬家之前清点清楚，保证国有资产的完整。搬家物品，原则上使用人员、使用用途不变。 2、房屋附着物不在本次搬家范围之内，如空调、防盗门等。不搬的物品，需登记造册办理移交手续。 3、确需报废或不再使用的办公设备物品，由各搬家单位登记造册、填写报废物品申报表，经资产处核实后，交回校库。此次搬家后，原则上同类办公设备不再配备。 二、搬家过程中需注意事项 搬的前一天，搬家过程中所涉及到的各种板式家具，如处级办公桌、会议桌、隔断办公桌等，与资产管理处联系，由供货厂商进行拆卸。经房产管理中心统一安排搬家至指定地点后，再由厂商负责安装。 三、搬家后各部门需要做的工作 搬家后各部门需做好原有资产的核对工作，有报废处理物品的单位，需及时办理物品移交及核帐手续。州城市职业学院花都校区会搬迁。

肇庆学院星湖搬主校会换宿舍吗

有的开时间短还行，有的一开就不知什么时间结束，本来几句话的事，用一两节课，老师们一提开会就烦！

会换宿舍的，搬学校的话肯定会换宿舍的呀。会换宿舍的，会换宿舍的，会换宿舍肯定会换宿舍的呀。星湖搬主校会换宿舍的。

根据目前所掌握的信息，关于肇庆学院星湖搬主校会不会换宿舍的问题，还没有公布具体的消息。但是，换宿舍这一行为通常受到多方面影响，例如学生人数、宿舍资源分配、防控等因素。如果真的会有宿舍调整，学校应该会及时通知并且协助学生做好移动和安排，以保证学生此会召开意义重大，全体教师定会积极乐意参加。的生活和学习正常进行。总之，建议同学们继续关注学校的公告和通知，以便及时了解宿舍调整的相关情况，并做好应对。

1 目前没有公布是否会换宿舍。

2 可能会换宿舍的原因有很多，比如学校需要进行维修、改造等工作，或者需要对学生进行重新分配宿舍等。

3 如果学校确实会进行换宿舍，那么学生需要密切关注学校的通知和安排，并按照学校的要求进行作。

同时，也需要做好宿舍物品的整理和搬运工作。

目前，肇庆学院星湖校区没有宣布是否会进行主校区换宿舍的。按照往年的经验，每年的换宿舍时间一般在暑假期间进行。但是，是否会进行换宿舍也取决于学校的实际情况和政策变化。如果学校有任何关于换宿舍的公告，一般会在学校网站或者学生公寓的公告栏上发布。所以，如果你有换宿舍的需求，建议你时刻关注学校的消息，并及时了解相关政策变化。

根据目前的通知和相关，肇庆学院星湖校区不会搬迁至主校区，也不会进行宿舍调换。

这是因为肇庆学院星湖校区和主校区是两个的校区，分别拥有自己的教学楼、宿舍和图书馆等设施。虽然两个校区都属于肇庆学院，但它们之间是相互的，因此不会发生搬迁或调换的情况。

对于学生们关心的宿舍问题，也没有通知或消息显示会进行换宿舍。因此，学生们可以继续居住在原来的宿舍中，无需担心宿舍调换的问题。

如果学生在宿舍方面有任何问题，可以及时向学校相关部门反映和咨询，以便得到及时的解决和帮助。

总之，肇庆学院星湖校区不会搬迁至主校区，也不会进行宿舍调换。希望学生们能够放心学习和生活。

广西华南烹饪学校的学校介绍

所以，每当开会，大小喽啰真是你方唱罢偶尔也需要大家再通过这种形式汇聚一下学习交流，平时教学工作当中很多老师都忙于自己教学工作，可能一学期连自己学校很多老师特别新来的都不认识，所以需要这样的学习氛围，开会的氛围来，大家互相交流，增强一下团队的凝聚力和氛围，只是这样的形式，不要太严肃了。我登场，像唐僧一样煞有介事地碎碎念

学校拥有的校园环境和良好的基础设施，现代化作大厅、互动式模拟餐厅、刀工大厅、翻锅大厅、模拟厨房、西点教室、西餐教室、面点教室、调酒教室等，同时建有篮球场等各类体育硬件设施，基础设施配套完善；雄厚的师资力量，先进的管理手段，拥有一支“技能型、知识型”相结合、优势互补的以高级烹调师、高级为骨干的专业教师队伍；学校始终贯彻“人本”思想，全力构建和谐校园；学校致力于品牌建设，将教学质量的提高作为重要工作；学校重视就业工作，始终狠抓就业这个输出终端，成立就业指导中心，建立全国就业网络，开展就业指导、就业和跟踪服务等工作，热门专业、优质生源和良好的信誉，使我校就业形势一片大好，呈现供不应求的态势。

大中型学校搬迁要注意哪些事项

【1】没有必要长篇大论么，空得大家都很累。的口才大都比较好，久经会场，所以会出现讲话刹不住的现象。