男干部退休是65岁还是60岁_男干部退休是几岁？

男性法定退休年龄

干部：

根据《关于工人退休、退职的暂行办法》条，全民所有制企业、事业单位和政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

男干部退休是65岁还是60岁_男干部退休是几岁？

男干部退休是65岁还是60岁_男干部退休是几岁？

工人：

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

若还有疑问，请到当地社保局咨询！

男性法定退休年龄，男性的法定退休年龄是年满60周岁就可以办理退休了

现在男性一般情况下退休年龄为60周岁。特殊工种如翻沙工，重体力劳动等是可以55周岁退休的。

到目前为止，我国男性公民退休年龄还是60周岁。某些特殊行业的退休年龄可以适当提前

男性法定退休年龄60周岁有特殊工种指从事有毒有害的工8年以人的年满55周岁退休

我国的男性法定退休年龄是60退休的。

厅级干部退休年龄是多少岁？

第九十二条达到规定的退休年龄或者完型桐全丧失工作能力的，应当退休。

【法职称，或副处级及以上部，60岁退休(可以申请55退)。律分析】：厅级干男退休年龄工人60岁。干部65岁。部和副厅级干部都是属于。按照规定男性年满60岁，女性年满55岁就可以退休。退二线年龄：（1）正省级在65 周岁（2）副省正厅副厅级 在60周岁。（3）正处任职市级单位副局级在57周岁。（4）一般正处级和员工在55周岁 。（5）一般省部级以下男性在56周岁，女性在51周岁。

【温馨提示】

珠海退休年龄是多少啊

女工人（档案里为工人身份）50岁退休，部（档案里为干部身份）55岁。正厅级63岁退休是指63周岁。

一.在单位参保，并且从单位办理退休的：1.男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休。2.部，退休年龄是55岁，工人是50岁。

第九十三条符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

三.从来没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的：1.男同志60岁退休。2.女同志55岁退休。1.男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休。2.部，退休年龄是55岁，工人是50岁。3.具有高级()职称的可以适当延长.4.两院院士没有退休时间规定.

无论在哪目前执行的男性法定退休年龄是年满60周岁。特殊工种如高空，井下作业等工种可以在年满五十周岁退休。里，我国目前法定的退休年龄都是男职工年满60周岁，部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并且在这类岗位工作达到规定年限的职工，男年满55周岁，女年满45周岁可以提前退休。

1、男性干部、工人年满60周岁，部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

《劳动合同法》第44条第2项规定：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。

省级干部退休年龄

二.在个体窗口办理退休的：1.男同志是60岁退休。2.女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。

【法律分析】

2，有完全失去劳动能力的伤病（需要去做鉴定《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第7条规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向提讼的，应当按劳务关系处理），男50女45可以提前退休。正厅级63岁才退休。

《关于工人退休、退职的暂行办法》 条 全民所有制企业、事业单位和政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。:

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

男养老金65岁还是60岁

男养老金是满60周岁。

从事井下高空高温特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作男年满五十五周岁女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

具体如下：

1、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

2、用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向提讼的，应当按劳务关系处理；

3、已达到法定退休年龄，未开始依法享受基本养老保险待遇的人员，与用人单位的用人关系仍为劳动关系而非劳务关系，属于劳动调整范围。

【法律法规】

《关于工人退【法律依据】休、退职的暂行办法》

条 全民所有制企业、事业单位和政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工2017年完成养老金制度并轨时，取消部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，直至2045年退休年龄达到65岁。作，男年满五十五周岁、女年满四十政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。第十条 工人退休、退职后，家庭生活确实困难的，或多子女上山下乡、子女就业少的，原则上可以招收其一名符合招工条件的子女参加工作。招收的子女，可以是按政策规定留城的知识青年，可以是上山下乡知识青年，也可以是城镇应届中学毕业生。

招收退休、退职工人的子女，应当由当地劳动部门统一安排。招收子女的具体办法，由省、市、自治区根据上述原则结合本地区的实际情况自行规定。

62岁退休是什么级别的干部

参考资料：

按照1978年有关文件和法的有关规定，干部法定退休年龄：男60周岁，女55周岁。工龄满30年的可以提前退休，据法定退休年龄5年以内且工龄满20年的，也可以提前退休，正省部级可以延长到65岁。工人退休年龄：男60周岁，女50周岁。

按有关规定，提前退休的范围仅限定为确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工和3年内有压锭任务的国有纺织企业中符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时适用于同一名职工。

退休年龄：

【法律依据】：《中华法》第八十七条 达到规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

根据1978年6月颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发1978，104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

《 关于工人退休、退职的暂行办法》

条 全民所有制企业、事业单位和政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

正厅级干部多少岁退休

提前退休条款：正厅级干部65才退休吗。

正厅级退休年龄:男性年满65岁，女性年满55岁

4、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足额。

厅级干部和副厅级干部都是属于。按照规定男性年满60岁，女性年满55岁就可以退休。规定的干部退休年龄女55，正省部级65。另外、劳动人事部关于部离休退休年龄问题的通知规定，在政机关、群众团体、事业单位工作，年满五十五周岁的处(县)级部，确因工作需要，一时尚无适当接替人选，且身体能坚持正常工作的，根据本人自愿，经所在单位审查同意，报任免机关批准，其离休、退休年龄可适当推迟到60。也就是说，一般情况下，正部级以下部都是55岁退休，处级以上特殊情况需要，可以延长到60岁。

一般来说，部级干部的工作年龄是在70岁以下，而关于退休年龄则没有具体的规定，大概范围是在75岁左右，而退休这种事是要、人大、政协、等决定级干部的退休年龄是由80年代和90年代和的两个相关的文件来决定的。省部级的政机关干部的退休时间是65岁，但是如果任期未满，则可以延长三年，至68岁左右部级的副职干部退休年龄一般是在60岁，然后的工作可能会退居二线。

法律依据

《中华法》第八十七条 达到规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

《中华法》第八十八条 符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合规定的可以提前退休的其他情形的。除法规定外，对确因工作需要、具有高级职称或者特殊技能的正厅级干部，经过组织批准，可以延迟退休，但一般不得超过法定退休年龄五年。同时，各省市自治区规定，厅级干部提前三年退居二线。

劳动法规定男性职工的退休年龄是多少？

到现在为止我国规定的男性退休年龄还是60周岁，持殊工种可55周岁退体。

现在平均年纪都在增加，所以以后可能会延长至70岁左右。

我国农业生产水平还比较低，粮食还没有过关，对增加城镇和其他吃商品粮的人口，必须严加控制。因此，家居农村的退休、退职工人，应尽量回到农村安置，本人户口迁回农村的，也可以招收他们在农村的一名符合招工条件的子女参加工作；退休、退职工人回农村后，其口粮由所在生产队供应。

根据1978年6月颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

法律依据：

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足额。

厅级干部多少岁退休

男性退休年龄为60岁，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。根据我国《关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和机关、团体的工人，符合下列条件，应该退休：

厅级干部退休年龄原则上为60岁，但是不同岗位上的厅级干部退休年龄根据工作需要略有别。

（1）男性干部、工人年满60周岁，部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

按照1978年有关文件和法的有关规定，干部法定退休年龄：男60周岁，女55周岁。工龄满30年的可以提前退休，据法定退休年龄5年以内且工龄满20年的，也可以提帆租者前退休，正省部级可以延长到65岁。工人退休年龄：男60周岁，女50周岁。

领取养老金的年龄（退休年龄），比较复杂。

男，60岁退休。

如果原先档案有部身份，态薯离职后个人缴费，可以50岁退休。高校博导退休年龄。

1，符合下列条件之一（1）工作满三十年的；（2）距退休年龄不足五年且工作满二十年的。可申请提前退休。

副厅局级部的法定退休年龄是多少

以上，针对普通，及以上，退休年龄无明文法规，一般60-65、70、75或其他年龄都可能。55岁二级巡视员还能升。

（一）工作年限满三十年的；

（二）距规定的退法律依据：《中华法》休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

（三）符合规定的可以提前退休的其他情形的。