如何申请调离学校 申请调入学校及理由

小学三年级转学插班怎么在网上申请流程法，需要到原来学校开什么证明？

至于所需经费按当地规定来算

《中小学生学籍管理细则》规定的转学流程

如何申请调离学校 申请调入学校及理由

1、学生父母或其他监护人向转入学校提出申请，转出到其他省份的，要符合转入省份教育行政部门的规定；

2、由转入地教育行政部门依据当地规定和学校学位空额等情况安排入学；

3、对于同意接收的，转入学校依据转出学校所出具的学生基本信息表（学籍卡），在学籍系统中发起转入申请并上传相关接收证明后核办；

4、转入学校学籍主管部门在学籍系统中核办；

5、转出学校在学籍系统中核办；

6、转出学校学籍主管部门在学籍系统中核办；

7、转入学校获得其他三方同意信息后，通知学生报到入学；待学生到转入学校报到后，转入学校通过学籍系统调取学生学籍电子档案（学籍系统同时通知转出学校）。

扩展资料：

学生转学证明（模板）

转证(xx 年)xx 号

姓名xx-x, 性别x ,学籍号xx ,xx-xx年xx月出生，系xx年级xx班级 学生，现因 xx-xx申请转学，经审核，同意转出。请安排学校并编入xx年级继续学习。

(学校盖章) (教育主管部门盖章)

xx-xx年xx月 xx日

学校须收存盖有接收学校公章的“学生联系卡”正联，再开具“转学证书”，并将学籍卡（含学生学号）、学生手册、健康卡等材料由家长交转入校管理。参考资料：

市区小学五、六年级小学生转学，其转学联系单需经我局学校教育处审核，同意后，转出学校方可开出转学证明。

转电子学籍号的流程如下：

1.转入学校在网上的学籍管理系统里申请转入。

2.转出学校在网上的学籍管理系统里同意审核。

3.转出学校主管审核同意。

4.转入学校主管审核同意。

扩展资料：

转出手续：

参考资料：

学籍现在已经全国联网，学生转学需要:

转学需要学生学籍号和原学校的学校标识码，到接收学校找学校的学籍，登录网上的学籍信息管理系统，办理转入学籍的手续申请。

因为现在学籍已经全国联网，且学籍管理规定籍随人走，学生在哪个学校就读，学籍跟随就在哪个学校。

学生转学必须办理网上的学籍转学手续。具体请咨询接收或原学校的学籍。

转电子学籍号的流程是：

1.转入学校在网上的学籍管理系统里申请转入。2.转出学校在网上的学籍管理系统里同意审核。3.转出学校主管审核同意。4.转入学校主管审核同意。

调离申请书怎么写

步：写辞职信

我叫xxx，于年月日进入公司，根据公司的需要，目前xxx，负责工作。本人工作认真、细心且具有较强的心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；感强，确实完成交付的工...

我叫xxx，于年月日进入公司，根据公司的需要，目前xxx，负责工作。本人工作认真、细心且具有较强的心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；感强，确实完成交付的工作。当然，初入职场，难免出现一些小小错需指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

记的小时候我就梦想着张大成为一名的xxx，能给xx事业做一番贡献，初入公司时因岗位漫漶公司需求进入了xx部门，但我从没放弃过做xxx的希望，因此在做好本职工作的同时也在不断学习着关于xx方面的知识，因为这是我的梦想！！！

漫长的等待，焦急的徘徊，公司终于再次挥出了希望之手，根据公司需要，我终于可以写一份xxx转xxxx申请书了，谢谢公司给我们这些想做xxx的员工一线希望，再次谢谢公司。

希望给这个机会，因为一个好的xx会让xx的磨合期缩短，并且让它发挥出的性能，在公司的带领下，我一定会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，一定会不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为的xx公司中的一份子，不辜负对我的期望。

此致

敬礼申请人：xxx2011年xx月xx日

全部

申请书最核心的是表述愿望、提出请求

（不要太长，说清楚自己请求就好，太长反而适得其反）

申请书的写作格式一般来讲都是固定的，它的内容主要包括五个部分：标题、称呼、正文、结尾、落款。

(一)标题

申请书一般由申请内容和文种名共同构成。题目要在申请书行的正中书写，而且字转入学校的接收证明，然后他会告诉你怎么弄再回来原学校盖章拿档案再把档案给接受学校就行了，，貌似户口所在地就没有什么条件体要稍大。

(二)称呼

通常称呼要在标题下空一两行顶格写出接受申请的人名称，并在称呼后面加冒号。如“敬爱的···老师：”。

(三)正文

动机、理由要重点写。申请的理由比较多，则可以从几个方面、几个阶段来写

可以写写你这个项目的意义，对高分子材料的认识等

还要表达自己的决心

(四)结尾

申请书可以有结尾，也可以没有。结尾一般写上“此致——敬礼”之类表示敬意的话即可。

(五)落款

落款，即要署上申请人姓名和成文日期。

小学教师考调条件？

2、外地重点中学学生要求转入当地重点中学者，除交验上述证明外，还需交验外地教育行政部门关于原

Ⅰ 带编制的正式教师如何调动。

办理办法和程序

1.拟调动人员个人提出申请，填写《机关事业单位人员调动申请表》，交由所在学校和中心学校。

2.所在学校（乡镇中小学还需报中心学校）在保证正常的教育教学秩序的情况下，按照申请调动的原则和条件，经研究同意调出并签署意见盖章后，由申请人交至拟调入学校。

3.拟调入学校（县直属）和中心学校在有编制缺额的情况下，结合学校学科需求，经研究同意后签署意见盖章，由申请人一并交至县人事股。申请人根据调动理由同时提交结婚证书及配偶工作单位、家庭情况等相关证明材料。

4.县人事股对教师提交的材料，按照教师调动的基本原则和条件，严格审查，经教育工委会议研究后，在拟同意调动人员《机关事业单位人员调动申请表》签署意见盖章，报县编办、人社局。

5.经县编办审核同意用编后，县人社局研究，经批准后同意办理调动手续。

6.调动人员是中、高级专业技术职务的需参加调入学校专业技术岗位竞聘，没有岗位指标或没有被聘用的，一律实行高职低聘。

7.城区学校因学科需要在编制范围内可以平行调动。

(1)小学教师考调条件扩展阅读：

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

教师作为事业单位，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。

Ⅱ 教师考调的规定

教师编制考试

师范专业可以报考教师的编制。非师范类学生要取得教回师资格，2012年开始答全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地门。

教师资格考试

教师资格是对专门从事教育教学的基本要求，是公民获得教师职位、从事教师工作的前提条件。教师资格制度是实行的教师职业许可制度。《中华教育法》和《教师法》明确规定，凡在各级各类学校和其他教育机构中从事教育教学工作的教师，必须具备相应教师资格，没有相应教师资格的人员不能聘为教师。教师资格法定凭证为《教师资格认定申请表》和书， 在全国范围内适用。

Ⅲ 教师工作调动需要具备什么条件

教师工作调动需要具备的条件是：新学校同意接收，同时原学校同意调出。调动的步骤比较复杂，需要耐心作：

首先要确定新调入的学校，比如：准备、面试、试讲；

第二步，如果一切顺利，将填写《拟引进人才表格》，此表格由新调入单位提交当地主管部门（）人事科，由人事科集中提交主管部门（）讨论审核。需要耐心等待，主管部门需要验证各证件原件。

第三步，主管部门（）讨论审核通过后，将由人事科将资料提交当地人事劳动保障局。人事劳动保障局干部科（或人力资源科），由干部科提交局里统一讨论审核。此过程同第二过程基本类似，过程也相当漫长！

第四步，人事劳动保障局讨论审核通过后，将有人事劳动保障局干部科通知主管部门（）人事科讨论结果，主管部门（）人事科通知新调入单位（学校），新调入单位通知本人到人事劳动保障局领取《商调函》。

第五步，拿到《商调函》之后，本人凭《商调函》去调出单位（学校）的主管部门（也是）人事科取《商调登记表》，然后逐一签字（调出单位[学校]签字同意——调出单位主管部门[]签字同意——当地人事劳动保障局签字同意）。

这个步骤要慎重、要及时。主管部门对于当年调出的人员要讨论，而讨论都有一定的时间限制的，如果提交《商调登记表》过迟，会遭遇比较大的麻烦，所以，一定要及时，可以适当提前。

第六步：凭《商调函》和已完成签字的《商调登记表》在调出地人事劳动保障局干部科（人力资源科）开介绍信到调出单位主管部门（）人事科，协商调动档案的事情。一般情况下，调动档案同时要附上原单位开具的《关于最近表现的证明》和近期体检表。

第七步，主管部门（）人事科会将档案邮寄到调入地人事劳动保障局干部科（人力资源科），或者自己本人亲自带上档案送到调入地人事劳动保障局干部科（人力资源科）。

第八步，调入地人事劳动保障局干部科（人力资源科）在收到档案之后，再开一封“调令”（也是《商调函》但内容不一样）。

第九步：拿上《商调函2》之后，再回调出地人事劳动保障局干部科（人力资源科），开介绍信和告诉调出时相关要转移的手续。

第十步：拿人事劳动保障局干部科（人力资源科）开的介绍信到主管部门（）人事科，人事科再开介绍信回原单位去办理相关手续。

第十一步：拿介绍信回原单位（学校）去办理相关手续：如常住户口登记表、工资证明、近三年表现考核手册、工会关系、组织关系、单位财产移交表等等，其中最关键的是工资证明非常重要。一切办妥后，原单位开介绍信再回主管部门（）人事科。

第十二步：回人事科后，人事科在处理工资证明相关手续后，再开介绍信回调出地人事劳动保障局干部科（人力资源科）。

第十三步：在人事劳动保障局，做两件事情：

1、干部科开正式调令——凭借正式调令才能到新调入地人事劳动保障局干部科报到的。

2、在人事劳动保障局工资科开工资证明。

第十四步：在到新调入地之前，还应办好以下手续：养老保险的转移（或者有原单位开《养老保险视同缴纳证明》到主管部门人事科盖章）、失业保险的转移（不一定有）、住房公积金的转移（需要提前问清楚新调入地住房管理中心的相关问题：如缴费银行和帐号）、医疗保险的转移（需要提前在新调入地领取表格，获得新调入地养老保险缴费帐号等）……

第十五步：凭调出地人事劳动保障局干部科（人力资源科）开的正式调令（调出）和工资证明等材料回到新调入地人事劳动保障局干部科（人力资源科）办理相关手续 。

第十六步：在新调入地事劳动保障局干部科（人力资源科），相关人员会开正式调令（调入）。

第十七步：拿到正式调令后，再去新单位主管部门（）人事科，由人事科开报到证。

第十八步：拿到报到证后，就可以到新单位报到了。

Ⅳ 小学教师编制 调到中学去当老师可以吗需要怎么做

小学教师编制可以调到中学去当老师。

如果现在在小学任教，需要参加中学专教师的入编考试，考属试合格后方可转成中学教师编制；初中需要大专以上学历，有了大专以上学历去当地报名考试，合格就可以发初中了。不是晋级，它不需要年限的，但要参加教师资格考试的，一般每年考试的。

(4)小学教师考调条件扩展阅读：

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。

退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

Ⅳ 教师考调

根据各地方门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等内。拿美术考试容为例：

1：网上或现场报名，审核材料。

2：笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人考试。

3：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，考你的应变能力。录取一半。

4：学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。还有体检，如果都合格，你就过了。

Ⅵ 云南省昆明市中小学教师考选调的条件是什么

选调条抄件： 1、素质好袭，有志于从事政工作并有发展潜力的学生。 2、选调对象必须通过录用考试。选调对象：主要选调本科生、研究生中的 员、学生干部和三好学生。选调原则：秉持”公平、平等、竞争、择优”的原则，采取本人自愿报名、院校组织、组织（人事）部门考试考核相结合的办法选调。

Ⅶ 请问怎样才能考调进成都公立小学当教师我目前任教于一个县城的公立小学校

基本没有调 动入城的可能性了，除了你在成都市区有过硬关系

Ⅷ 在编教师跨区调动需要哪些条件和手续

一、跨区调动条件：去其他地区的学校，有空编的前提下可以正常商调；无空编的话，就得符合准备调去地区的 特殊人才引进条件 才可以。

二、如果符合跨区调动条件，在具体作中，是要调去的学校和即接受单位和主管部门同意，第二需要同级的人事部门同意，第三需要编制部门同意（有无空编都需要先找接收单位，然后有空编时先找人事局。

三、将要调去的学校同意、同意、人事、编制部门同意的话，你只需要填写一式三份的商调表就可以了，表上有六个盖章的地方，盖章顺序：接收单位--接收单位主管理部门--同级人事主管部门；原单位--原单位主管单位--同级人事部门。

特殊人才引进的审批条件

在本市有合法住所、来本市创业或被本市单位录3、在调动过程中，教师必须遵守劳动纪律，不能擅离工作岗位。对经教育无效的擅离工作岗位的教职工，按规定作自动离职处理。（聘）用并依法签定了劳动合同和办理了缴纳保险手续。

一、符合下列条件之一的人才，可申报办理人才引进手续：

（一）科学院、工程院院士以及国内外学术、科学技术带头人。

（二）拥有属于自主知识产权并达到国内外先进水平的专利、发明或者专有专有技术的人才。

（三）享受特殊津贴的专家、省部级有突出贡献的中青年专家。

（四）具有正高级专业技术资格的年龄在50周岁以下、具有副高级专业技术资格的年龄在40周岁以下的人才。

（五）具有国民教育序列研究生学历并有博士学位或出国留学并在国外取得博士学位的年龄在45周岁以下的人才。

（六）具有国民教育序列研究生学历并有硕士学位和中级专业技术资格、执业资格（不包括助理级执业资格，下同）或在国外取得硕士学位的年龄在40周岁以下的人才。

(七)具有全日制本科并有学士学位的应届、往届毕业生或具有全日制大专并有中级职称的专业技术人才。

（八）经批准调任、转任到机关、群众团体、事业单位担任副处级以上职务或正处级以上非职务的干部。

（九）省、市 文件明确规定引进的其他高级人才（包含符合广州城市发展需要的高技能人才）。

（十）在本市连续居住、就业（创业）和缴纳保险的年限达到3年，并且3年内个人累计缴纳个人所得税达到10万元。

Ⅸ 教师调动需要几年教令才能调回原籍。

一、教师调动的基本原则：

1、保持教师队伍相对稳定、统筹兼顾、合理流动、利益补偿、均衡发展的原则；

2、调出县直学校从宽，调入县直学校从严，凡进必考的原则；

3、师资超编学校调出从宽，调入从严；师资缺编学校反之的原则

4、调出本县本系统从宽的原则。

二、调动的主要程序和办法：

1、凡是申请调动者，必须工作满3年或满服务期，个人写出书面申请，说明调动理由。近三年已调动过或夫妻一方已调动过的暂不考虑。

2、凡申请调入县直学校的教师，根据县直学校编制需求和县编委批复编制数额，实行限额招考。申请调动对象原则上缺编镇不超过1人，超编镇不超过2人。一是公布所需教师数额和任职条件；二是成立教师考选小组和教师考选专家评委会，对要求调入者进行笔试、面试和综合考察。三是根据考选综合成绩和编制需求，由局委最终确定准调人员名单；四是按有关规定办理调入手续。

3、县直学校之间，教师个人申请调动原则上不予受理。特殊情况个人提出申请，学校同意，报委审批。县直学校教师要求调到镇学校任教，只要所在学校教师状况允许，经所在学校同意，报人事股办理调动手续。县直学校教师主动到农村学校任教二年以上，仍可调回县直原来学校工作。在农村工作期间，工资关系保留在原学校，待遇在农村学校享受，其与原学校的额部分由县直原学校补足，同时按规定增加农村浮动工资。在农村工作期间每周往返县城的车费由原来学校给予报销。

4、镇间调动从严，如确有特殊原因需在同类学校之间调动的，由本人向所在学校提出申请，镇教委同意，经县人事股初审后，递交县委研究。

5、调出本县本系统的从宽。凡调出县外或调出教育系统，只要所在学校教师状况允许，经所在学校、教委同意，报人事股办理调动手续。

6、在职教师个人不准私自联系单位；县直学校不准私自向镇学校借 师。违反纪律的教师，原用人单位可解除聘任合同或辞退，取消编制。私自接收单位全县通报批评，责令退回已接收的教师。在职中小学教师未经批准，个人到外地联系工作的按自动离职处理，封存档案，取消编制，由此产生的一切后果由个人承担。

三、调出人员的特殊情况处理。

1、市级及其以上骨干教师、学科带头人，中小学，以及近5年获得市级及其以上教育行政部门授予教师或其他先进教育工作者称号的人员的调出，需由学校同意，镇教委提出意见提交委研究后方能答复本人是否同意调出。

2、 中小学申请调离任职学校的，在正式办理调出手续前，须由本人书面申请辞去职务，并按规定接受离任审计和做好相关的工作交接。

1、教师调动工作是一项严肃、细致、政策性强并受关注的工作，涉及到学校工作及教师切身利益，各校要把调动工作的政策宣传到位，鼓励教师正确处理好个人利益和集体利益的关系。

2、学校要尽力为有困难的教师创造良好的工作、生活环境，解决他们的后顾之忧，并做好耐心细致的思想工作。

3、各学校要认真掌握政策，严格把关，秉公办事,严格程序，公开透明，自觉接受广大教师的监督。对在调动过程中违反纪律、违规作的，将一律取消当年及下一年度调动资格，并视情况对当事人和学校主要及相关人进行批评教育直至作出组织处理。

Ⅹ 教师编制考试有哪些条件要求

每个地区的教师考编招考条件都不尽相同，请各位考生能够以发布的实际信息为准：

根据教师考试公告：

(一)具有中华国籍;

(二)热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录;

(三)具有相应的书(含已具备教师资格认定条件且参加2017年春季教师资格认定在2017年7月底前可取得书或证书编号的人员);

(四)身心健康，能适应岗位要求;

其中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“19年4月30日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求，截止时间为2017年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(四)经 门、人力资源保障部门认定具有考试行为且在停考期内的人员；

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到纪政纪期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位的其他情形人员。

(10)小学教师考调条件扩展阅读：

师范专业可以报考教师的编制。非师范类学生要取得教师资格，2012年开始全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地门。

注：根据各地方门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学

历要求和考试要求等。拿美术考试为例：

关：网上或现场报名，审核材料。

第二关：笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人考试。

第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，考你的应变能力。录取一半。

第四关：学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。还有体检，如果都合格，你就过了。

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：

1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。

退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

合同期满了，想到另一间学校教书，请问辞职和调动有什么区别，怎么做才对？

(三)现役;

一、定义不同

辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职情形：依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有或威胁行为其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；

根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。

调动是指用人部门内部调岗，由用人部门内部调配，只需用人部门内部办理工作交接即可。如调动工作同时涉及调薪，则按规定同时办理。

二、办理流程不同

第二步：和主管详谈

这是离职过程中最重要的一步，离职请求是否能够得到批准和支持，关键还得看这一步。在和主管详谈之前，必须准备好离职的充分理由。

第三步：交接工作

在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候，你应该一如既往地努力做好本职工作，站好一班岗。

第四步：人事手续

决定离职之后，会有一系列人事手续要办，一般来说是由原单位开出退工单，并将档案转出。

调职办动流程

内部调职人员到公司人事部办理以下手续：

1、退还工牌、考勤卡、《加班单》，如有丢失照价赔偿；

2、公司人事部为内部调职员工配发调入单位的这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。钥匙、工牌、在原考勤卡、《加班单》上注明调职日期，并将用餐费用记录在《员工调职表》的"备注"栏；

3、公司人事部内部调职员工熟悉调入单位的打卡、餐厅及宿舍位置；

4、公司人事部月底将内部调职员工工资及扣款情况报公司财务部计发工资。

扩展资料：

注意事项

以下四类人员辞职必须经过所在单位或主管部门批准，否则是不能辞职的：

一、和省、市(地区)重点科研项目的主要负责人和业务骨干，辞职后对工作可能造成损失的;

二、在边远地区、少数民族地区工作的;

四、从事机密工作，或曾从事机密工作，且在规定的保密期内的。

未与单位签订劳动合同的事业单位人员辞职争议适用《人事争议处理暂行规定》，争议双方应当在争议发生之日起60日内，以书面形式向单位所在地人事争议仲裁委员会申请仲裁。

参考资料来源：

参考资料来源：

我是教师想调到自己家的乡镇学校工作,该怎么调动,没有跨县区,还是同一个县的？

首先了解孩子做出这种决定的原因。找到原因并确定以后，可以找到，陈述孩子在学校的学习情况，孩子的心理状态，自己继续再这样下去的后果，提出换班的想法是为了解决问题。

与自己家的学校联系，是否需要对口的自己。请学校协助向县沟通。有眉目了向现在学校申请。

(五)符合岗位所需的其他资格条件。

向申请工作调动，申请时详细说明情况，说的煽情一点。另外再找家乡学校谈谈，争取同意接收你在这个学校工作，如果能写个书面申请点名要你去那更好

调动手续，你要去县递交申请，要别人同意才行

这相对好办点吧，在一个乡镇，到去找人办理，说明情况，还要看人家学校有没有需求才行，多跑跑问清楚才行。

现在就是调转工作真的好难呐，那么我觉得你应该到先写出申请报告，然后写出自己的原因，然后看能不能掉肉，看有没有可以就是互换的也行。

找校和县把情况申述清楚并提出申请。况且现在也支持乡村教育工作

乡村教师啥时像考试一样挤破脑袋往里钻才是真正的教育腾飞，而不是一年某阶段喊口号。

写份调离岗位申请表去当地部门审批同过后就可以上任了

怎么老师向申请调动？

(如果是正规公司，企业内部会有调职申请报告单，如果没有请参考以下范文：尊敬的：您好8)小学教师考调条件扩展阅读：

我们首先的话可以去嗯写好申请的一些。嗯情况包括说为什么去调动等等等的，然后上学校的校取报告。等待通知。

的世界还要为生活奔波劳碌，事业要想好要想久，老师也得努力想办法，老师除了老师的头衔，它还肩负着家庭的重任。

高中转学手续怎么办?

孩子如果想换班的话，那么就跟家长实话实说比较好，或者说请父母来向进行沟通，然后进行调班也是可以的，总之是一定要跟学校进行商量的。

高中转学需要哪些手续。

申请转学应准备的材料：

现在学籍都是全国联网，转学后只要接收学校网上发起转学申请，原学校点击同意就可以了。问题的关键是不少学校不愿意接收插班生和非施教区内学生，就算接收了，也要缴纳一定数量的培养费，所以当务之急你需要和他们协商，让他们学校同意接收你，其他都好办。希望帮到你，望采纳。

高中想转学应该办什么手续怎么办

1、学生因家庭居住地和父母户口所在地变更或其他特殊原因须转学者，由家长或监护人提出申请，并备有户口簿、住址迁移证明及学生成绩报告单等证明材料，经转出转入学校同意，在学期结束后或新学期开学前一周内办理转学手续。

2、外市(县、区)转入的小学、初中学生必须先到市普教科办理转入手续，普教科视其实际情况，转到有关学校或镇（街道）教办，镇（街道）教办将其转入有关学校。

3、本市往外县市转学的小学、初中学生，由所在学校开具转学证书[镇（街道）属学校经镇（街道）教办签署意见]，报市普教科批准，方可转出。

4、市内镇（街道）之间小学生转学由转出学校开具转学证书，报教办同意，并经转入地镇（街道）教办同意，安排镇（街道）内有关学校就读。市属小学学生的转学，应报市普教科审批。市内镇（街道）之间初中学生转学由转出学校开具转学证书、镇（街道）教办同意，报市普教科批准，方可转入有关学校。

5、镇（街道）内一般不得转学，如确有特殊情况的须经转出转入学校同意，报教办批准。 6、转入学校应在学生转入后出具转学回执，发送到转出学校，然后由转出学校提供。 7、毕业班学生一般不转学。学生在休学期间不准转学。

如何办理普通高中学生转学手续

学生转学由本人或家长向转出学校提出申请，学校审查后，报教育主管部门批准，开出全省统一的转学证明。由教育主管部门审核盖章。学生持转学证明、家长调动工作证明、户籍迁移证明以及会考成绩单（学业水平测试成绩证明）和平时成绩报告单，到转入学校的教育主管部门办理入学手续。入学手续一般在开学后两周内办好。会考成绩单（学业水平测试成绩证明）由省辖市教育行政部门提供，加盖公章后有效。由转出学校在一月内交转入学校。

学生休学期间以及受期间不予转学。

重点高中一般不接收转学生，在学额许可的情况下，可以接收同级重点高中的转学生，便须经必要的摸底测验，合格者方可转入。

学生转学必须转入与原校就读时相同的年级，转入低于原校的年级者，取消其学籍。

普通高中与职业高中的学生不可以互相转学。

高中转学流程详细

1.转学的学生，经转入学校同一并开出接收证后，再向转出学校提出转学申请。2.经转出学校统一，开出转学证书，学生持转学证到转出地县级以上教育行政部门审核并加盖公章。3.高中跨省、跨市（州）转学的学生持转学证到转出地、市（州）教育行政部门审核并加盖公章。4.转入的学生要持转学证、学生手册，家长调动工作的调令、（复印件）等想到转入地教育行政部门审核后，方可在转入学校办理入学手续。

高中学生转学需要办理哪些手续？

答：（1）学生或学生监护人向原就读学校提出转学申请； （2）原就读学校开具“转学联系单”； （3）学生或学生监护人持“转学联系单”和相关材料到区联系； （4）区在本区普通高中（包括民办）有空余学额的前提下安排学校； （5）学校对转学生进行学业水平测试，经测试，学校同意接收的，在“转学联系单”上加盖学校公章； （6）学生或学生监护人持盖有接收学校公章的“转学联系单”，到原就读学校开具“转学证明”，办理转学手续；

高中转学手续

申办材料

（1）家长工作调动行政介绍信，或家长部队转业、复员证明，以及家长现在工作单位的介绍信；（2）家庭户口迁移证及落户领地证明或户口簿；（3）原学校出示的转学证明，原始升学报名表及学籍表（高中学生还须有会考证、会考成绩证明），成绩单等；（4）当地教育行政部门同意接收的证明

办理程序

对于确因家长工作调动或部队转业、退伍、家庭住址迁移，学生随迁户口关系的，或特殊情况需投靠外地

亲属抚养，并携带户口落户者，由本人及家长（监护人）向当地教育行政部门申请，填写好《市普通

中学学生转学联系表》，交验有关证明，可准予转学。

1、本省外地（市、县、区）的转学生，原始学籍卡照片上需加盖转出学校所在地教育行政部门的专门印章。

学校规格的证明，由当地教育行政部门介绍到重点中学进行考核，成绩合格者方可转入，不合格者由当地

教育行政部门安排转入一般中学就读。

3、市区重点中学之间一般不予转学。一般中学学生确属家庭迁移等特殊原因要求转学者只能转学到一般

中学。职业中学学生不能转学到普通中学。由普通中学转入职业学校的学生，经双方学校同意，14天内予

以办理。企事业办的中学学生，确因父母双方都调离单位并迁居市区的，经基础教育处核准后，按上述办

法办理转学手续，如父母双方有一方能在该单位工作并继续居住原处的，则不予转学。

4、凡户口在本市而在外地借读并要求转回本市的学生，按外地学生转学办法办理。

跨省高中转学需要什么手续

高中转学需要什么条件么？

转学是有明文确定的，要按规定流程进行的，否则就会出现不必要的麻烦。学生向就读学校提出书面申请，学校负责审核是否符合转学的条件（理由），如果符合条件学校出具转学联系单，学生凭转学联系单到转入学校去办理确认（在转学联系单上加盖同意章），高中转学还要经区复审核同意才能转入。然后学生持加盖同意章的转学联系单到原就读学校，学校会出具转学证明。

如何办理转学手续？

义务教育阶段转学手续程序学生全家户籍及家庭住址跨省、市、区县迁移或在本区县内跨乡（镇）迁移，可准予在公办学校之间转学。监护人持户籍迁移证明 到迁入地教育主管部门和转入学校办理同意接受证明（跨省转学除外）向转出学校提出书面转学申请。同时附转入地同意接受证明、户籍迁移证明及复印件学校审核、教育主管部门批准 学校或教育主管部门出具转学证明学生持转学证明到转入学校办理转入手续。 普通高中转学手续程序学生全家户口及家庭住址跨省、市、县迁移的学生可准予转学。学生本人或家长向转出学校提出申请学校开出转学证明，经县（市、区）和省辖市教育主管部门批准 学生持转学证明、家长调动证明、户籍迁移证明到转入学校和县（市、区）、省辖市教育主管部门办理入学手续。星级高中一般不接收转学生，在学额许可的情况下，可以接受同级星级高中的转学生。

教师编制入职后可以调换学校吗

因为我们学校是一所偏僻边远的学校，所以每一个到我们学校的女教师，三年之后十有八九要么调动到别的乡镇，要么调动到别的县区。而在我们我们学校以前的一位老师想要调到别的县区，他前前后后跑了好几个月都没能办妥。每次找到相关负责人，原因是我们学校所在的县区缺老师，而他的目标学校所在的县区没有老师“流”到我们县区。后来，几经波折，他在一些专业人士的指点和牵引下，终于找到了想调入我们县区的老师，二者进行“对调”，这位老师跨县区调动的事情才最终画上句号。县区，一名新教师想要调动，必须在原单位呆满三年之后才可以从容申请调动。

当然，这并不意味着只要你想调动，你就可以非常潇洒地走人，不带走一片云彩。教师调动比学生转学难度要大得多，但殊途同归：学生转学，目标学校、目标学校所在的教育主管部门同意，原来的学校、原校所属的教育主管部门同意，那么转学手续水到渠成。教师调动，除了目标学校、目标学校所在的学区或者同意，还要原校、原校所在的学区和同意；同时，还要两个县区的四、几点要求：人社部门的相关负责人点头同意才行。与学生转学相比，教师调动需要动用更为庞大的“人脉资源”，一旦在调动的时候在哪个部门发生“卡壳”现象，调动的事情就泡汤了。

教师工作调动

教师，这个职业是人类最古老的职业之一。按照行业规范，在时间节点内，根据职称和专业，向学生传授科学文化经验技术。他受的委托对受教育者进行专门的教育。

在发展中，教师是人类文化科学知识的继承者和传播者。对学生来说，又是学生智力的开发者和个性的塑造者。因此人们把人类灵魂的工程师的崇高称号给予教师。

在教育过程中，教师是起主导作用的，他是学生们身心发展过程的教育者、、组织者。教师工作质量的好坏关系到我国年轻一代身心发展的水平和民族素质提高的程度，从而影响到的兴衰。

师的角色不只是向学生传授某方面的课本知识，而是要根据学生的发展实际及教育目标、要求，在特定的环境中采用特定的教学方法，通过特定的途径来促进学生成长。

教师这种角色是一种性质复杂的职业角色。一个人成长为这种角色需要经过复杂的、长期的学习过程。

教师角色的性质就在于帮助学生成长;或者说，教师是促进学生成长的人。

首先自己先打个申请报告,送到当地教育主管部门(一般就是人事股)审批,若审批通过,教育主管部门会下发调动文件到你的学校.然后接收单位的证明，明，现在单位的证明，到现单位人事部门办理调动手续！拿到人事部门的调动手续后，再到接收单位人事部门办理！

注意搞好户口等手续，争取一次性搞定！

到人事部门详细咨询！各地会不一样！

（1）要搞好工作交接。把公共财产统计好报表，并做到账物相符。

（2）把工7、凡上述同意调动教师，必须及时办好有关移交工作，然后才能办理调动手续。作情况向接手工作的同志做好交待，搞好传帮带。

（3）然后就可以到原工作单位财务和人事部门办理调动手续，比如组织关系等。

教师调动需要两边学校同意，然后报和人社局批准，你这种情况我们办过很多个，我在单位人事处就负责人事调动的工作，

教师工作调动需要接收学校同意，还有原学校同意，会办手续的就是类似情况刚刚办理工三、从事特殊行业、特殊工种的;作调动成功了，现在在新单位的人事部门工作，帮很多人帮我调动

我想调离原单位,不放人怎么办?急急急!!有法律方面的专家帮帮我

小学、初中县（市）区内部转学：监护人持户籍迁移证明（和监护人调动工作证明）向转出学校提出书面转学申请，由转出学校开出转学联系单，转学联系单一式二份，监护人凭转学联系单及相关证明到转入学校联系，转入学校同意后，交县（市）教育主管部门审核、盖章、备案。转出学校凭转学联系单开具正式转学证明。

根据《劳动合同法》规定，劳动者对劳动合同有自由解除权，但要履行通知义务：一般情况下，提前三十日，以书面形式通知用人单位；试用期内提前三日，无须书面形式。

你的情况的话，你只需提前三十日，提交辞职报告，三十日后即可离职。

为什么一定要他签字呢？

我以前也是一名教师，现在回老家工作了。我辞职的时候，当地、学校以各种理由不让我走，包括扣我档案、给予组织等等。我交了一份辞职报告到，一个月后，我就直接走人了。走之前，我还特地去把那个曾经向我索要贿赂的骂了一顿才走的。