国企改革意见 国企改革意见报告

2019年青海国企改革方案及工资待遇规定全文解读

关系到全局工作的方案有六个：国企功能建立与分类改革方案、国有经济布局与结构调整方案、投资运营公司方案、剥离企业办和解决历史遗留问题实施方案，以及发展混合所有制经济意见、完善国企公司法人治理结构方案。

为深入贯彻落实《关于全面深化改革若干重大问题的决定》，增强国有经济活力，我省近日出台《关于深化国资国企改革的指导意见》(下称《意见》“1”是指：①我国是的，是主人。在深化国资国企 改革中听取意见建议是对主体地位的尊重，有利于充分发挥群众的作用。《关于深化国有企业改革的指导意见》)。《意见》共22条，明确了我省国资国企改革的指导思想、基本原则、主要目标和五个方面的实现路径。

国企改革意见 国企改革意见报告

国企改革1+12具体是哪些文件？

顶层设计方面重要的有两个：国企改革指导意见和完善国有资产管理体制方案。

十项改革试点包括：

6.企业兼并重组试点；

7.部分重要领域混合所有制改革试2.市场化选聘经营管理者试点；点；

8.混合所有制企业员工持股3.推行职业经理人制度试点；试点；

9.国有企业信息公开工作试点；

10.剥离企业办职能和国企改革的顶层设计的文件已经出台，标志是“1+12”个文件印发，主体框架已经搭出来了。解决历史遗留问题试点。

国企改革为什么要认真听取人大政协和各界的意见

《意见》提出，力争到2020年，形成更加符合基本经济制度和要求，具有青海特点的国有经济实现形式、国有资本运营方式、国有企业运行机制、国有资产监管体制，使国有经济、国有企业的活力得到显著增强。80%以上的国有资本聚集到关系全省经济发展的基础设施、重要资源开发、公共服务、新兴产业等重点行业和关键领域。培育一批具有较强自主创新能力、拥有知名品牌的国内企业和化公司。为了实现这一目标，我省将从五个方面推进国资国企改革。

③人大、政协是发扬的重要形式，听取人 大、政协的意见建议有助于促进决策②是特色事业的核心，组织调研、听取意见建议是 科学执政、执政的要求。科学④信息是决策的基础，是正确决 策重要的信息资源。国企改革广泛征求各界意见，有利于拓宽民意反映渠道，提高决策 水平。。

国企属于全民的，不是私有

2019年天津国企改革方案及工资待遇规定全文解读

国有企业是公有制经济的核心载体，是推进4.企业薪酬分配异化改革试点；经济发展、带动产业转型、提供公共服务、履行职责、惠民生促和谐的重要力量。在全面深化改革，通过改革释放红利，推进经济发展的重要时刻，我省出台的这一《意见》，将成为全省国有企业完善以管资本为主的国有资产监督管理体制、不断优化国有经济布局、健全现代企业制度、增强国有经济活力、控制力和影响力的纲领性文件。

为深入贯彻落实的十八届三中全会和市委十届四次全会精神，解放思想、扩大开放，以调整重组、放开搞活、清理退出“三个一批”为抓手，以规范经营行为、资产保值增值、公平参与竞争、提高企业效率、增强发展活力、承担责任为重点，进一步深化国有企业改革，以管资本为主加强国有资产监管，现提出2014至2017年国资国企改革实施意见。

一、以市场为导向，加大国有资本布局结构5.国有资本投资运营公司试点；战略性调整

国企改革1+12具体是哪些文件？

“1”是指首先会出台一个深化国企改革指导意见，“12”是指十二个配套方案。

顶层设计方面重要的有两个：国企改革指导意见和完善国有资产管理体制方案。

十项改革试点包括：

6.企业兼并重组试点；

7.部分重要领域混合所有制改革试点；

8.混合所有制企业员工持股试点；

;9.1.落实董事会职权试点；国有企业信息公开工作试点；

10.剥离企业办职能和解决历史遗留问题试点。

什么是国企改革的四梁八柱

2.市场化选聘经营管理者试点；

四梁是强国有企业活力、国企改革的顶层设计的文件已经出台，标志是“1+12”个文件印发，主体框架已经搭出来了。优化国有经济布局、提高国有资本效率、防止国有资产流失。

八柱是加强多途径发展混合所有制经济。大力推进产权多元化，根据不同国有企业功能，确定合适的国有股权比例。引进央企、大型民营企业和其他企业，通过产(股)权转让、增资扩股、资产重组、规范上市等方式，实现国有企业投资主体多元化，经营机制市场化。大力推进国有经济战略性调整。优化国资布局，整合重组产业。坚持“有进有退”的方针，国有资本向战略性新兴产业、基础设施、生态保护与治理等重要行业、关键领域集中，鼓励支持国有经济改造提升传统产业，发展战略性新兴产业，加大节能减排力度，大力发展绿色产业。推进国有资本有序退出不具备竞争优势、产能过剩及无法有效发挥作用的行业和领域。不断创新国有资本运营方式。今年将界定不同国有企业功能，分类推进国有企业改革，将国有企业分为竞争类、功能类、公共服务类等三大类，从经营目标、绩效考核、薪酬分配、管控模式等方面，实行以责任为导向的异化监管。同时，改组建立青海省国有资本运营公司、青海省国有资本投资公司。着力完善现代企业制度。发挥企业组织核心作用，完善公司法人治理结构，健全市场化选人用人制度，建立长效激励约束分配机制。今年启动建立完善并严格规范国有企业管理人员业绩考核、薪酬管理、职务待遇、职务消费、业务消费、资产损失责任追究等制度。此外，推动创新发展的持续化，通过完善考核机制导向，鼓励企业加大技术研发、经营管理等方面的创新和投入力度，力争到2020年，生产性国有企业研发经费支出占企业销售收入的比例达到3%以上。完善以管资本为主的国资监管体制。推进政资政企分开，规范国资委履责方式，提升国资监管有效性，完善国资经营预算制度，完善落实改革配套政策，积极稳妥推进各项改革。对国企的，勇于创新，持续攻坚，壮大综合国力、促进经济发展，提高市场调节机制，保障和改善民生