工作十几年没有档案怎么办 档案丢了退不了休怎么办

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工作十几年没有档案怎么办 档案丢了退不了休怎么办

1、这种情况，办理退休时不需要个人档案的，也不影响你以后领养老金。

2、，私营企业一般很少建立个人档案。

3、档案管理有着严格的规定，特别是人事档案，必须要有相应的管理权限。

4、目前我国建立个人人事档案的人员，主要集中在政机关、事业单位、国有企业员工，这部分人个人人事档案的建立，主要用于个人职业生涯、表现、工作表现、入入团、绩效考核、提拔使用等方面。

5、但是私营企业员工一般老板都不会重视个人档案，也没有专职的档案管理人员，也没有获得个人人事档案的管理权限，所以私营企业员工个人人事档案，即使有，也是不被相关单位承认的。

6、第二，个人人事档案的用处。

7、一是提拔使用。

8、提拔使用需要审核个人人事档案。

9、这是政机关、事业单位国有企业通行的做法；二是记载个人工作表现情况。

10、每年的工作考核情况，评先争优情况、绩效考核情况，一般都会装入个人人事档案。

11、三是退休时使用。

12、这种情况，主要针对具有视同缴费年限的人员，具有特殊工种工作年限审核的人员，如果没有这类问题的，一般不用个人人事档案。

13、第三，一直在私营企业工作，以缴费年限作为工作年限的人员，不需要个人人事档案。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。