深圳学校放鸽子时间_深圳学校安排

郎平被女排天才“放鸽子”，镜头前失声痛哭，宣布她除名，说的谁？

亲爱的HR，面试被放鸽子可真的不能怪候选人！

女排运动员就是王怡 ，她是一个技术非常的运动员，但是问题二却因为一些原因去了其他发展。

深圳学校放鸽子时间_深圳学校安排

深圳学校放鸽子时间_深圳学校安排

我对深圳的另一个感知来自于深圳的人。这是一个外来人口居多的城市，鱼龙混杂，你会遇到好的人，也会遇到不好的人，关键是看你自己怎么对待生活。比如在一个雨天，我看到一个路人眼睁睁地看着骑电的人在自己身边摔倒而无动于衷。如果你冒雨行走，几乎不会有人会跟你share他的伞。我曾经一个人抬着一个大箱子和两个包去乘地铁，下去的楼梯很高，又没有电梯，我抬着东西一级一级喘着粗气往下走，身边有很多人经过，没有人会停下来搭把手。当然，你也会遇着很善良的人，比如在列车上没钱时你会遇到主动请你吃饭的阿姨，在搬家时会遇到负责的快递小哥看不下去了，说好只到楼下但仍然上楼帮你抬东西，在搭车时会遇到很热心的师傅帮你把行李整理好才离开。总之，我所感受到的深圳的温度随着遇到的人而起起伏伏。

这个人就是王怡，她本身是一位特别有天赋的女排选手，不过在比赛的时候不服从安排自骄自傲，终自毁前程。

这个人就是王怡，然后也是一个非常的排球运动员，而且她也算是天资聪慧，非常有天赋。

在学校可以找什么?

我有一个室友就是做这个的，比较轻松，只要对方需要的人，她就在学校的群里发信息。

这个中介不是去做中介，而是别人找到你作为中间人去帮他们在学校招的那种中介。

，与应聘者确认，完成通话后再发出面试邀请邮件，并提醒应聘者务必要回复邮件，尽量避免爽约。

她招多少个人就可以提多少人头的钱，不过如果有人放鸽子的情况，就需要她自己上，这点她经常和我们抱怨。

至于她这个渠道是怎么来的，我也不方便多问，总之当时除了我室友，班上还有几个是做这个。

如果有这个意向的，可以去你们学校打听打听。

02.自由平台合作人

这个平台我自己有试过，但我因为我个人原因没做多久，但我朋友在上面接过多次单。

这个网站算是一个比较靠谱的网站了，费用也不会太低，当然那种超级简单没有什么技术含量的也不会高。

上面可以接文案、活动策划、PPT、PS，如果自己英语不错，或者会其他的小语种，还可以去接翻译的。

种类比较多，可以根据自己擅长的去选择，重要的是比起去实体店，这个线上就可以完成，很方便。

03.游戏陪玩

游戏陪玩就是游戏爱好者的福音，可以正大光明地说我不是在玩游戏，而是在赚钱。

之前在学校一个和我们玩得比较好的男孩，他就是靠游戏陪玩来赚钱的，他每天只要有时间就会去接单，一单在50至几百不等。

一般接台有小鹿陪玩、闪电鱼等等很多个，可以按照自己的情况去定，如果自己没经验、不懂的不妨问一下其他爱玩游戏的同学，说不一定他正在做着这个呢。

自己运营一个自媒体平台比较适合长期的副业你有没有跟踪联系候选人？发展，因为这个不会很快就有收益，但如果是不着急用钱、时间有宽裕的可以试一下。

因为只要运营好了一个平台，就会持续给你带来收益，或者从写作投稿做起，一边给别人投稿赚稿费，一边运营自己的平台。

在这比较适合大学生做的自媒体平台有今日、小红书、知乎，拍视频写文章都可以，关于小红书和今日我之前还分享过相关的文章，可以去看一看。

HR要如何避免被放鸽子？

从筛选开始，留意细节可以看出应聘者是否靠谱，从而淘汰一批从上看就不确定是否真实的应聘者。这一方面，还是需要HR有丰富的阅历经验，例如是否一看就是花钱做的统一模板；的能力描述是否有夸大成分；应聘照片是否正规免冠照；工作经验或者毕业学校年限是否有矛盾冲突等一些细节。

为什么hr会被面试者放鸽子？原因可能有以下几点

、HR自身的问题

面试沟通的时候，HR态度或者语气影响了面试者对于公司的期待，也就是说，面试者对于公司的印象不是很好。

如果解决这个问题的话，需要提前预防，比如说要有固定的话术，在电话通知面试的时候语气要温和。职业选择其实是双向的，面试与被面试两者是处于平等的关系，HR也并没有比应聘者地点：星光影视园北门（需自行前往，见后线路介绍）。地位要高。

第二、一些客观因素导致HR被放鸽子

比如说应聘者他不认识来公司的路，或者是他坐错了车，记错了时间，虽然这也有应聘者主观失误存在，但是作为HR来讲，我们也是可以从多个方面去避免这种情况的发生，比如说提前加了应聘者的微信，发公司的定位，或者是在面试的当天提前再一次的打电话，向她确认面试的时间，以及他今天是否真的能出席面试？

第三、应聘者本身的问题

现在有很多应聘者，他可能同一时间可能是收到了几份或者是十几份的面试邀约，越的面试者，他的能力越强，那么他可以获得的面试邀约就越多，那么，HR应该如何避免这录制地点：星光影视园。种情况？

其实也是可以应对的，比如问他愿不愿意改时间，如果愿意改的话，我们下次再约。如果不愿意的话，那就继续寻找下一个心仪的人选。

我之前也跟一个公司的人事出过这种主意，当时也是同样的问题，每次邀请了对方来面试之后结果只有三分之一的人来公司，每次面试通过之后结果十个人中只有那么两三个来上班，这确实是比较让人头疼的事儿。

身为一个公司里的人事，一定要清楚一点，那就是不要为了而，一定要站在应聘者的角度去看待问题。

应聘者所希望的东西无非也就那么几点，工资、期、升职、涨薪、以及环境等等，基本上这就包含了所有应聘者所想的事儿。

如果说人事说的话让应聘者觉得不太靠谱的话那就非常容易被放鸽子的，我之前也碰到过类似的事情，打了电话之后我连去都没去，因为当时我应聘的是一个新媒体编辑，结果对方人事给我说的工作内容就是打打字，上网粘贴就行了，结果让我感觉不靠谱。

所以人事一定要拿出靠谱的态度让应聘者看到。

说好的接娃放学,结果放鸽子了,打电话关机,这样的老公还能要吗?

01.中介

你跟你的老公已经说好了，放学接孩子，结果你被放了鸽子，并且打老公的电话已经显示关机。这样的老公是否还能要我个人的建议？主要还是取决于你们两个人的感情。不能仅仅只是因为这一件事，就否定你的老公，从而决定你不要你的老公，可能是因为你的老公突然之间有急事，或者走不开。或者电话出现了问题，导致了手机关机。这种不可控的因素确实会存在。所以你不能仅仅依靠这一件事去否定你的老公，两个人在一起重要的就是相互相爱，并且能够互相的理解和包容包容，相互的扶持和共同的成长。这样才能使爱情和家庭持续下去，终上所述就是我对于这件事的看法，望采纳。

问题一

可以跟老公谈一谈是有急事告诉一声不能接娃，别关机让人生气，老公需要改正错误，活动待遇：精美志愿服务证明。这次原谅他

这样的老公，要不要是你的事情，多余在这里提问。

研究生调剂时，可以签多个拟录取协议吗？

04.自己运营自媒问题四体

这个，签多你想想，有些小公司网上都找不到资料，HR又不说清楚，那我们怎么判断这家公司是否靠谱呢？了不好吧。老师之间也会互相通气的，被发现了不太好。

是可以的。学校怕考生放鸽子，同样考生也怕学校放鸽子。一旦对方有明确的拟录取意愿，考生需要选择一个接受，不能同时接受两个（系统上也不支持，因为你点了个拟录取同意后，系统就会提示调剂完成，根本没有再点另一个人的机会）。

北上广深这四个城市在生活体验上的特点分别是有哪些

因为广州没有直达厦门的或高铁，所以我无论从家回校还是从校回家都得到深圳中转。因此在来深圳工作以前，我对深圳的直接印象大多停留在宽敞明亮、干净整洁的深圳北站，还有站内养眼、化点淡妆、礼貌且态度良好的，间接印象来自去深圳游玩回来的同学，会提到欢乐谷、世界之窗等好玩的地方，靠近，购物很方便。遗憾的是，中间来来几十趟，我始终没有出过北站。这就导致毕业时离开广州出发去深圳的时候，产生一种“终于进了传说中的深圳”的感觉。这种感觉很中性，略带点抵触。只等日后在生活中体验这个城市的温度。

对每个城市的感知都与当时的生活和经历有关的，所谓仁者见仁，智者见智。下面我带来自己的见解。

HR们快思考一下，你是不是没有留好，或者说你的是不可见的。

广州

在这里度过了大学四年，可能与大学生活有关，对广州对深的印象更多的是自由包容开放又不失己，用一句话来概括就是“之精神，自由之思想”。

我所体验到的广州市生活初在于喝早茶、下午茶、粤语。初入广州，小贩糯糯的“靓女靓仔”再配以温暖的笑容就让我喜欢上了这个城市。粤语有种懒懒的味道，原本是很简单的一句话，在粤语里拖个长音或者加个惯性的“啦”“咗”“嘅”等尾音，尤其是女孩子或者小孩子的粤语，听到都感觉像唱歌，即便是吵架，你都觉得那些话洗了个澡变得圆滑。而在广州有个好处，就是你随处都可以听到，无论在学校，还是在商场逛街，你的耳边都充斥着糯糯的粤语。

喝早茶和下午茶的文化在学校里便能充分体现，中大的君城饭堂在早上和下午提供各色的点心和小吃，没课的时候我经常和同学专门过去要一份点心套餐，坐下来谈天说地，或者静静地看书。在大学期间更是跟着广州本地的同学到酒店里喝早茶，跟我们不同，周围有很多人是一大家子都出来喝早茶的，老人，大人，小孩，坐在一张圆桌上，一边吃着，一边聊着家长里短，实在惬意得很。走在西关大街上，你还时不时会看到三两个人坐在小茶桌上泡着茶，或下着棋。

作为一名学生，还会关注广州自由和。也许是由于就读于中山大学，我很明显感觉到在广州，这里对于中山先生的崇敬和对辛亥革命的重视是远大于外省的。而中山先生所倡导的三义更浸润在各层。学校高层会因为学生微博的在短时间内作出反应将开学的时间推迟整整一周，被拖欠工资的员工会集体寻找学生或的力量解决，同性女生会在面前披彩虹旗宣布出柜。在这儿待了四年，当与在其他地方上大学的中学同学聚会时，你会明显感觉到你身上多了广州的味道，虽然说不上来是什么，但你会很喜欢你这种味道。

当然我所体验的更多的是校园生活，步入后的生活也许并不如校园里的安逸清静。但是，我那留在广州工作的闺蜜，她在毕业后的生活可谓滋润得很，和若干个同学share房租，每天做着不同的点心小菜，或者熬个粥煲个汤什么的，让我们这些在深圳漂浮着的人羡慕不已。

啧啧，人家当然了，如果说我太为候选人说话，那就往下看！然后反问自己四个问题！那才是生活，我们这只是生存。

深圳是个很有意思的城市，喜欢它的人和不喜欢它的人估计一样多(没有做过相关调查，主观臆测的，对该话题有兴趣的人可以发起问卷调查什么的)，适合它的人觉得这里是天堂，不适合的人会觉得这里无趣冰冷得很。而我一直都觉得，城市没有好与坏之分，我们与城市是相互选择的，我们在选择城市，城市也在选择我们，如果你觉得这个城市不适合你，那就离开。离开不是妥协，而是去寻找适合你的城市。

这里想分享一个租房的小插曲。我在毕业前就已经预料到了等到毕业季里才去找房子，十之八九会出现“房源紧张，房价上涨”的卖方市场局面，所以在5月份的时候我就开始联系房子。恰好得知有一个大我一届的老乡师姐跟我是在同一家公司，已经在深圳待了近一年，正在考虑换房子，跟我说她已经找好了房子，可以跟她一起share，我赶忙答应了。当时以为就这样说好了，还为如此轻松解决住房难题而窃喜不已，欢天喜地地放下了心，专心去忙毕业答辩、毕业旅游、毕业分别。直到6月下旬，临近毕业，我跟她确认一下，然后她告诉我，房间她已经和另一个人share了!!!她甚至没觉得这事应该跟我打个招呼。有点淬不及防，原谅我当时想的心，得知这个消息后，我对她的印象连带对深圳的印象都低了好几度。不过也感谢她和这个小插曲，让我对日后在深圳的生活有了一定的心理准备。

仅从天气来讲，深圳和广州不了太多，7月份的时候是一样的温热，下雨前后一样的潮湿闷热。可能在广州更多的是待在处在郊区的大学城，空气还是挺清新的，而深圳可能是由于行道树繁茂得很，湿气散不去，所以总感觉深圳的空气潮潮的。但没过多久，便感觉到了这个城市的另一种温度，这是租房的续曲。

由于被放鸽子，我不得不和众多毕业生一起奔波着找房子(心里默默念，没有员工宿舍也没有班车的公司不是好公司。。。)，被深圳的房价碾压在街上众多奔驰宝车轮下。我上班的地方在南山区科技园，因为不想住太远，所以就近找。深圳的房价疯得很，以两房一厅为例，普通小区的月租大概4千到5千，稍好一点的小区房在4.5千到5.5千，我们所看过的贵的房是5.8千(在23楼，只带简单的家具)，而如麒麟花园的小区则是单间就4千左右。算了一下，如果3个人share一套房，平均每个人在1.5千左右，对于一个税前月薪为5千的人来说，工资的一大部分就交待了。即便如此，房子仍然供不应求，往往房主才放出出租的消息，中介们就一窝蜂全拥了过去，带着一拨又一拨的人去看，即便贵得离谱，也热销得很。经常你稍稍犹豫，等过了一天再打电话过去问，房子就没了。的卖方市场，房主也不怕房子没人租，有同事遇到签约且交了定金而被房东放鸽子的情况。我们因为拿着有限的预算找能接受的房子，所以迟迟找不到心仪的房子，期间遇到各种奇葩的情况，有人因为房子和房间的朝向在将其定为“非宜居之所”;有小区的保安乜斜着眼把我们拦住对我们说：“别问了，这小区你们是住不起的”，以至于同事点和保安打起来;有机智的房东奶奶和中介斗智斗勇把中介给甩开了。

深圳的生活其实很便利，只要你的收入允许，你可以过得很舒服。几大商圈满足各层次人们的需求，实在不满意，你还可以到对岸的去采购;出门没有也不用急，微信、支付宝、滴滴、Uber等服务遍布大大小小的角落。

但我很明显能感受到，我不适合深圳，深圳也不适合我。深圳太新了，无论是工作还是生活，我都感觉深圳有点浮有点飘，而我又很容易被环境所带动，所以渐渐也变得浮躁且不快乐起来。

于是我决定离开了，去寻找适合自己的城市。

上海

对上海印象很好，感觉这是一个有文化有情调的城市。

直接的印象还是来自于这儿的人，这不是一个以年轻和青春吸引人的城市，它的沉稳就像这儿的人儿一样，带着一点与生俱来的高贵与淡淡的一点傲慢。但这儿的人儿是礼貌与绅士的，哪怕是你两个人在小小的外白渡桥过道上拍照，以至于流连忘返，上海的路人甲乙会停下来，等你们慢慢地拍着，无论之前走得有多快，仿佛从你的镜头走过是一种冒犯。而这种理念似乎并不是个别存在，而是普通存于生活在这片土地上上，所以等你反应过来时，以你俩为界，两边的已经停下来排起了长队，等你们赏玩这一段美丽，没有人催促，没有人抱怨，一切都顺理成章。你倒会不好意思，忙收起相机，对两边的人说着抱歉和谢谢，然后心里又对这个城市增了一分好感。

这好感随着一条一条安静、带点花草、充满生活气息的弄堂一分分往上蹭，还有在缓缓略过公交车窗的上海老建筑、不时出现的带楼阁的连屋，更不用说静安各处与自然和谐相处的别墅。以先生的故居为例，整栋楼算不上特别豪华，装饰也并无多少特别之处，然而就是那一砖一瓦，配上墙上探出身子来的藤草、一片草坪、几棵树，你会自然而然的静下来，憧憬一段平静美好的家庭生活。上海有特色的建筑和街道很多，评价建筑的一个标准在于其与周围环境的配合，而上海的建筑无论是别墅，还是邻居小屋，都浑然天成地与环境相辅相成，不做作，不炫耀，十分养眼也养心。

很久很久以前听人说上海人很排外，从的几天经历来看，却没有这样的体会呢，反倒是被礼貌而热心的人们欢喜得不要不要的。更欢喜的是，你总能在下一个角落遇到惊喜，比如你和朋友一弄一弄地走过梧桐街，然后转角，你看到宋庆龄故居，自然欢天喜地地进去看看伟大女性的故居模样，顺便臆想一下自己未来的居所。再比如，你明明只期待老上海的建筑，却不想误入了老上海的当铺，和老板有一塔没一塔地聊着店里的旧式电话和收音机，呀，感觉就像是捡到了宝，随后又看到一家韩国，明明只买了八块钱的年糕，却被西装笔挺红色领带的店家请进店里，为我们端来水和配菜，动作不缓不急，行动间总觉得有一股风范，总之我立刻就喜欢上这个不让人觉得老的老人了。

像这样的人、景、事，还有不少，当然有时也会看到不好的一面，但对于构建这个城市的好印象并不妨碍，所以后来到深圳后，才会想再到这个城市去过一过生活。当然作为路人的我也知道要维持在这个城市的礼貌和绅士，必须赖以一定的经济基础，如果你的收入不能支撑你的生活，也是很难融入这个城市的。

所以以上就是我对广州、深圳、上海三个城市的印象了，若非要在这三城之间择一城生活，不会选深圳，剩下二者，要看收入，收入相当时，要看朋友圈。目前更愿意待在广州，在广州可以借基友的年票去现场看恒大，再不济，还可以去看富力啊!

开学课怎么报名去现场？

签没有事呀，关键是你在调剂系统中只能确认一个学校

《开学课》晚会，发布招募现场观众的时候，报名参加即可有机会前往现场。报名者均必须为在校大学生，录制过程中不得中途退场，报名后不得迟到、放鸽子。

时间：8月18日，中午12:00。

《开学课》晚会录制，招募现场观众。

深圳

活动名称：《开学课》晚会。

录制时间：8月18日（本周五）中午12:30点开始录制，预计晚上8点左右结束。

主持团队：撒贝宁、董卿、何炅。

明星嘉宾：张一山、任嘉伦、吉克隽逸、刘昊然、吴磊、朗朗、理查德等众多明星。

活动要求：报名者均必须为在校大学生，录制过程中不得中途退场，报名后不得迟到、放鸽子。

特别说明：凡是录取者均会接到短信通知，请您及时回复！未得到通知或未回复通知信息者，请勿自行前往！

开学课的意义：

教育的根本目的在于培养人，开学课理应从入手，让其成为孩子们学习和受教的“课本”。

学校和教师们也不妨把生命健康、爱国、修身养性等作为，帮助学生刷新对人与自然、人与、人与关系的认知，让孩子们养成良好的生活和学习习惯，懂得生命与健康的可贵，培养奉献精神和家国情怀等。

总之，通过各种形式，让学生们从战疫中汲取“养分”，应当是开学课甚至是以后每个新学期的要义。复学复课虽兹事体大，但只要高度重视，就能很好应对。

随着高三初三学生的复课，很快还将有更多低年级学生重返校园。应对之举也依然在严之又严、实之又实、细之又细几个字上。

做到这一点，其实也是上好开学课的应有之义。开学课预示着新的开始、新的希望，在这一重要进行教育十分重要。

、美国等都通过不同形式，在开学这一天对孩子进行教育。通过开学课，不仅可以送给孩子一份特别的礼物，也可以将全对孩子深沉的爱、对他们成长的深切关怀，通过生动鲜活丰富的形式来呈现。

只有积极主动地学习，才能感受到其中的乐趣，才能对学习越发有兴趣。有了兴趣，效率就会在不知不觉中得到提高。有的同学基础不好，学习过程中老是有不懂的问题，又羞于向人请教，结果是郁郁寡欢，心不在焉，从何谈起提高学习效率。

HR，你要如何避免被放鸽子？

如果HR一直以高高在上的态度的，很容易就引起了应聘者的不满。

在旺季，很多应聘者往往在同一时间收到几家公司的面试邀请，如何尽量提高面试邀请的应邀率变得尤为重要。

房东和中介们都精得很，恰巧我也精得很，所以就迟迟没找到心水的房子(主要是不想住得太，钱包里的预算又紧张==)。那段时间，我和同事每天早上光鲜靓丽地出门，在马路边上买一份早餐或蹲或站或走着吃，如果遇着刮台风下大雨，啧啧，那味道简直酸爽。然后进入光鲜靓丽的办公楼上班。下班后顾不上吃晚饭，约了好几家中介或者房东去看房，然后晚上找个店随便吃点。在深圳这个豪车豪宅高楼大厦遍布的地方，你会不时感觉到你的渺小和卑微，当然也有人感觉到的是一种奋斗的欲望和扎根的昂扬斗志。而我，更多的感受到的是在深圳生活的不适应。

其次，在发出面试邀请书前，HR的面试电话内容表述也非常重要。面试电话有三个重要内容一定要表达清楚，个是询问是否方便接听，通话时长等要素，待确认可以后，再清晰简洁的介绍自己，包括公司名，地理位置，公司重要业务，说明来电目的等；第二个是确认应聘者上的核心疑问，例如目前在职情况，是否有行业经验，是否对职位有兴趣等；第三个才是和应聘者确认是否参与面试及相关细节。如果一个应聘者在电话初期已无心听完，那么可以确认他前来面试的几率会很低，一番有准备的面试邀约电话会令应聘者心有期待，更愿意来到公司看看环境，了解情况，毕竟这是双方向选择。

留意细节，做好电话邀约三部曲，提高面试应试率。如果有帮助请点赞，谢谢支持。

不管是哪个年龄段的人，都有过约了面试没到场的情况。

谁都有特殊情况和临时意外，吃错东西拉肚子了、天气太坏没法出门、甚至交通工具坏路上等等各种情况。

你说邀约十个人，有一两个不靠谱的不打招呼就不来了，可能是候选人个人的问题；

但是你说你邀约十个人，却有八九个人都没有打招呼就不来了。

你觉得还是候选人的问题吗？

你有没有留好？

很多候选人表示，我有事情想修改面试时间，根本没办法通知HR。

不仅仅是公司短号座机，还有手机号码、微信、qq等。

当然了越详细越好，起码可以规避候选人是因为这个才不联系你才放你鸽子的可能性。

你有没有足够礼貌客气？

很多HR在打面试邀约电话的时候，说话那是一个不客气啊。

“这几年，九零后逐渐走上职场，HR开始摆出一道说法：“现在的九零后啊，老是不靠谱老是放鸽子！一点契约精神都没有！”听说你找某某岗位的工作喔”“什么时候过来面试一下啊”。

这样的话术，早就被淘汰了，莫不是你还在用？

打电话接通的时候，应该先问好，自报家门。然后询问候选人是否此时有时间可以沟通，然后再继续交流下去。

整个过程应该是让候选人觉得愉悦的，是不会有不好情绪的。

你有没有介绍清楚公司情况？

有些候选人表示，HR打电话的时候，都没有介绍清楚公司的情况。

就冲着HR介绍不清楚这一点，就觉得这家公司不行了，即使是答应了面试，也只是应付对话而已。

看到这里，HR会不会有那么一点启发。

要开始记公司信息了呀，把公司信息整理出来，用自己的话概括出来，把公司的荣誉、工作环境、发展前景、规划等等的都言简意赅表达出来了，才能吸引到候选人啊！

问题五

别以为打了邀约电话、发了邀约邮件，就完事儿了啊，就坐等候选人送上门。

天底下哪里有那么舒服的活儿？

打面试邀约电话之后，可以再多问一句：“请问您的手机号是您的微信吗?我这边可以家您微信，跟你互相了解一下吗？”

加了微信之后，也不是摆在那儿不用的。

而是先打招呼，然后去候选人的朋友圈钻研一下，看一下候选人的主要兴趣爱好、工作信息有没有，总能找出些蛛丝马迹。

而且还能让HR判断这个候选人是否靠谱，合不合适所岗位等等