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吉林警察学院毕业生的就业去向有哪些?

本科毕业生人数为782人,就业人数673人,就业率为86.06%(本数据统计截止时,我院已有39名本科毕业生通过2014年我省的笔试、面试等相关程序,等待签约,所以系统中未体现)。其中,签约人数为282人,签约率36.06%;考研12人,考研率1.53%;其它录用形式就业379人,占总就业的48.47%;待就业109人,待就业率13.94%。

生人数为900人,就业人数725人,就业率为80.56%(本数据统计截止时,我院已有73名生通过2014年我省的笔试、面试等相关程序,等待签约,所以系统中未体现)。其中,签约人数为43人,签约率4.78%;升学56人,升学率6.22%;其它录用形式就业626人,占总就业的69.56%;待就业175人,待就业率19.44%。

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下面的内容是吉林警察学院就业指导中心2015年发布的吉林警察学院就业质量报告,当然每一年的就业情况、就业率变化都不大,仅供学生参详。

各专业毕业生就业率

我院毕业生就业到政机关、事业单位的645人,占就业总人数的46.14%;企业单位301人,占就业总人数的21.53%;升学68人,占就业总人数的4.86%;入伍17人,占总就业人数的1.22%;其它形式就业367人,占就业总人数的26.25%。

通过调查,毕业生对薪酬收入的综合满意度达到87.7%;专业对口综合满意度达到89.4%;工作地域综合满意度达到86.5;工作条件综合满意度88.3%;发展前景综合满意度达到91.8%。

成都警官学院上完军校分配到哪

就是对武警学院周边的武警部队就近,优先分配毕业学员。分配的总原则是按需补充,面向基层,毕业学员要按照专业和培养目标进行分配,培养院校根据教学工作的需要,在政策允许的范围内可以适当选留适合做教学和科研工作的毕业学员,除培养目标是机关业务的外,毕业学员不直接分配到机关工作。专业对口,合理使用。

属地管辖原则。

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