劳动强度等级分为几级 劳动强度等级分为几级有五级

第体力劳动强度的工作岗位是什么

强度公式是这样的I=3T+7M式中：Ⅰ——劳动强度指数；T——劳动时间率=工作日内净劳动时间（分）/工作日总工时（分）（%）；M——8小时工作日能量代谢率（千焦耳/分·米）；3——劳动时间率的计算系数；7——能量三、体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级：代谢率的计算系数。净劳动时间，为一个工作日除去休息及工作中间暂停的全部时间。

一二三四级体力劳动强度

坐姿：手工作业或腿的轻度活动（正常情一二三四级体力劳动强度是指不同程度的体力劳动所需的耗费和要求。一级体力劳动较轻，主要侧重于简单的体力活动，如轻杂务、手工活等，对体力的要求相对较低。二级体力劳动较一级更为辛劳，需要更多的体力投入，如搬运重物、长时间站立等，对体力的要求相对较高。体力劳动则更加繁重，需要进行长时间的重体力活动，如重型机械作、建筑工作等，对体力的要求很高。四级体力劳动是别的体力劳动，通常指危险或超负荷的工作，如高空作业、极端环境下的工作等，需要极高的体力和应对危险的能力。况下，如打字、缝纫、脚踏开关等）；立姿：作仪器，控制、查看设备，上臂用力为主的装配工作

饭店是几级劳动强度，搬砖属于几级劳动强度

手和臂持续动作（如锯木头等）；臂和腿的工作（如卡车、拖拉机或建筑设备等运输作）；臂和躯干的工作（如锻造、风动工具作、粉刷、间断搬运中等重物、除草、锄田、摘水果和蔬菜等）体力劳动

2、II（中等劳动）

劳动强度等级分为几级 劳动强度等级分为几级有五级

大强度的挖掘、搬运等。

为什么要进行劳动强度的分级

体力劳动

答我国体力劳动强度等级主要依据劳动者的平均劳动时间率、能量代谢率以及劳动强度系数来划分等级。其中，平均劳动时间率是指一个工作日内净劳动时间与工作日总时间的比，以百分率表示，通过臭氧测定，取平均值。其中净劳动时间是指除休息和工作中间持续一分钟以上的暂停时间外的全部活动时间。能量代谢率是指将某工种一个劳动日内各种活动与休息加以归类，测定各类活动与休息的能量消耗值，并分别乘以从事各该类活动与休息的总时间，合计求得全工作日总能量消耗，再除以工作日总时间。劳动强度指数则是由各该工种的平均劳动时间率，乘以系数3。加平均能量代谢率乘以系数7求得。劳动强度指数越大说明劳动强度越大

比如车站码头人工装卸的装卸工锤锻的比如手工打铁手工的伐木工人力的挖煤、挖矿等等，前一阵网上穿的月薪六千多的搬砖的民工，就是体力劳动者。这个是需要计算的，而且有些岗位具有很大的弹性，不能一概而论， 比如车站、码头的人工装卸工， 体力劳动强度属于重劳动。标准中规定：劳动强度指数小于15，体力劳动强度为Ⅰ级；大于15小于20，为Ⅱ级；大于20小于50，为Ⅲ级；大于50，为Ⅳ级。若需了解其工种劳动强度的大小，可请当地劳动部门劳动安全卫生检测站实际测量和计算。

下列劳动强度的分级方法不正确的是()。

8小时工作日平均耗能值为7310．2千焦耳/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。

【】：C

8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳/人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。

体力劳动强度的分级方法为：①根据劳动时的氧气消耗划分；②根据能量消耗划分；③根据劳动时一些生理指标变动情况划分；④根据我国的饮食营养以及各种活动的能量代谢需要划分；⑤根据劳动强度指数划分。

四级体力劳动强度

2、森林业伐木、归楞及流放作业。

规定的第四级体力劳动强度是指8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳每人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。

体力劳动强度分级：是制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准，是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准，可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序，以便有重点、有地减轻工人的体力劳动强度，提高劳动生产率。

1、一级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳/人，劳动【法律分析】：强度劳动是指大于20小于50。体力劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的。劳动强度指数是由该工种的平均劳动时间率、平均能量代谢率两个因素构成的。劳动强度指数越大，体力劳动强度也越大。体力劳动强度分级是制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准，是确定体力劳动强度大小的根据。时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。

2、二级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳/人，劳动时间率为67%，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。

3、体力劳动：8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。

4、级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳/人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。

禁止安排女职工从事的劳动有哪些：

1、矿山井下作业以及人工锻打、重体力人工装卸冷藏、强烈振动的工作。

3、标准规定的第四体力劳动强度的作业。

4、建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业。

5、单人连续负重量（指每小时负重次数在六次以上）每次超过二十公斤，间接负重量每次超过二十五公斤的作业。

6、女职工在月经、怀孕、哺乳期间从事的其它劳动。

一二三四级体力劳动举例有哪些？

手和臂持续动作（如锯木头等）；臂和腿的工作（如卡车、拖拉机或建筑设备等运输作）；臂和躯干的工作（如锻造、风动工具作、粉刷、间断搬运中等重物、除草、锄田、摘水果和蔬菜等）

Ⅱ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳／人，劳动时间率为67%，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。

平均劳动时间率指一个工作日内净劳动时间（即除休息和工作中间持续一分钟以上的暂停时间外的全部活动时间）与工作日总时间的比，以百分率表示。通过抽样测定，取其平均值。

Ⅲ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳／人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。

Ⅳ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳／人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。

标准《体力劳动强度分级》中规定：

第三、四级体力劳动的劳动。第体力劳动就是在8小时工作日内，人体的平均能量耗费为1764大卡，净劳动时间为350分钟。

相当于重强度劳动。例如，建筑工地现场的搬运工、搅拌工等。第四级体力劳动就是在8小时工作日内，人体的平均能量耗费为2700大卡，净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。

一二三四级体力劳动强度是多少？

通常通过 臂和躯干负荷工作，比如他包含但不限于如下的动作的工作（如搬重物、铲、锤锻、锯刨或凿硬木、割草、挖掘等）。 搬运重物的就如车站码头人工装卸的装卸工锤锻的比如手工打铁手工的伐木工人力的挖煤、挖矿等等 前一阵网上穿的月薪六千多的搬砖的民工，就是体力劳动者。

一二三四级体力劳动强度如下：

臂和躯干负荷工作（如搬重物、铲、锤锻、锯刨或凿硬木、割草、挖掘等）。

8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳/人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。

Ⅱ级体力劳动

8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳/人，劳动时间率为67%，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。

Ⅲ级体力劳动

8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。

Ⅳ级体力劳动

劳动的分类

：体力劳动就是靠自己的力量去做一件事情，他对智力方面没有要求，只要有体力即可。比如：搬砖、盖房子、打扫街道、抬土豆、水泥、沙子等，这些都是不用我们废脑力活动的就称之为体力劳动。

第二：而脑力劳动对体力没有要求，但是对智力的要求却是极其高的，没有一定的智力就无法完成一定的脑力劳动工作。比如：设计一份工作启动、出示一份人才市场分析质量表、去大学做一场有关知识改变命运的讲座、参加一场辩论赛等等，这些都是对我们的大脑要求极高的，没有一定的知识涵养是无法完成这件事情的。

第体力劳动是什么

Ⅰ级体力劳动

1、第体力劳1、I（轻劳动）动就是在8小时工作日内，人体的平均能量耗费为1764大卡，净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。例如，煤厂的煤仓装煤工等。