学校放假没工资违法吗 学校寒假不发工资并声称

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学校放假没工资违法吗 学校寒假不发工资并声称

1、（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；法定节假日上课不违法，违规。

2、法定节假日是全体公民放假的节日，学校不放假不算违法，但违规。

3、学生不是劳动者，不受《中华劳动合同法》调整，可以向反映这一问题；教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。

4、1、根据颁发的教师条令：在任何时间，凡是在法定假日学校进行补课的都是违法的，可以进入当地网站或上级教育行政部门网站进行投诉。

5、2、只要学校按规定足额向老师支付加班费用，国庆期间学生补课问题就不能被视为违法行为，尽管似乎太不近人情，尤其对学生而言。

6、4、学校可以无偿上课，若有收费属于违法。

7、5、国庆节补课是肯定没有违法因为调休造成的不休息，这个是正常的现象。

8、你可能在其时段进行休息了，调休的话在学校是很常见的事。

9、的，违法是指违反法律法规，法律并没有哪条规章制度针对学校补课。

10、国庆节补课的话其实是违反了法律的相关规定，既然是法定假期肯定是要依法享受相关的休假权利，不能够以任何理由阻止休假。

11、法定节假日学校补课不犯法，但是属于违法的行为;已经出台相关文件禁止有偿补课了。

12、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》1、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课;2、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课;3、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息;4、严禁在职中小学教师组织、和诱导学生参加校内外有偿补课;5、严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;6、严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

13、法律依据：根据《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》第四条各地门要将在职教师是否组织或参与有偿补课，作为年度考核、职务评审、岗位聘用、实施奖惩的重要依据，实行一票否决制。

14、中小学校要带头执行规定，坚决杜绝学校组织或参与有偿补课行为，并加强对教师从教行为的管理。

15、积极构建学校、教师、学生、家长及广泛参与的监督体系，畅通和公开渠道，主动接受监督。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。