学校下发的工作通知(学校下发通知的范文)

大家好，今日小深来为大家解答以上的问题。学校下发的工作通知，学校下发通知的范文很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

学校下发的工作通知(学校下发通知的范文)

学校下发的工作通知(学校下发通知的范文)

1、总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，让我们来为自己写一份总结吧。

2、那么总结要注意有什么内容呢？以下是我整理的工作总结的通知10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

3、工作总结的通知 篇1为总结20xx年上半年工作、制定下半年工作，局机关定于7月10日召开20xx年半年工作总结会议，现将有关事项通知如下：一、会议时间7月10日上午9点二、地点三、有关要求1.各科(室)负责人汇报本部门上半年工作情况和下半年工作设想，时间控制在5分钟之内，以数据说话，说明完成任务情况和未完成工作情况。

4、对未完成的工作要说明理由。

5、2.局办公室于7月9日前将各科(室)上半年的工作总结在局OA公示。

6、工作总结的通知 篇2为总结20xx年上半年工作、制定下半年工作，局机关定于7月10日召开20xx年半年工作总结会议，现将有关事项通知如下： 一、会议时间 ：7月10日上午9点 二、地点 ：通济大院601会议室 三、有关要求：1.各科（室）负责人汇报本部门上半年工作情况和下半年工作设想，时间控制在5分钟之内，以数据说话，说明完成任务情况和未完成工作情况。

7、对未完成的工作要说明理由。

8、2.局办公室于7月9日前将各科（室）上半年的工作总结在局OA公示。

9、禅城区质量技术监督局20xx年7月2日工作总结的通知 篇3各事业部、中心、部室：20xx年即将结束，为更好的开展20xx年的工作，对20xx年的工作进行深入总结，肯定成绩、找出不足、剖析问题极其重要，为此，公司决定开展20xx年工作总结工作，具体内容如下： 一、范围1、各项目（含实际主持工作的人员），各部室负责人和各事业部、采购中心代表本单位进行年度工作总结；各事业部经营副代表事业部进行经营工作总结。

10、2、除上述人员和班子成员以及司机、厨师、水案、保洁、劳务派遣工人，凡20xx年11月1日以前入职的人员均进行个人工作总结。

11、 二、工作总结的格式工作总结应包括下列内容：1、20xx年工作概述2、20xx年取得的成绩3、20xx年工作中的不足和存在的问题4、意见和建议5、20xx年工作展望具体要求见附件《工作总结模板》 三、时间安排1、从本通知下发之日起至20xx年12月24日，为工作总结起草阶段。

12、2、20xx年12月25至12月31日为各部门负责人审核阶段，各部门负责人应根据所属员工的工作总结，结合平时工作表现，在工作总结空白处进行点评，肯定员工的成绩并指出不足，提出改进建议，对于不符合工作总结具体要求的，退回重写。

13、3、20xx年1月4日至20xx年1月7日为核心层（含班子成员）审核阶段，重点对分管部门的工作总结进行审核，对部门的工作提出期望和建议。

14、4、20xx年1月8日至20xx年1月9日所有工作总结报至人力资源部。

15、5、20xx年1月10日至20xx年1月14日为人力资源部复核汇总阶段，一方面对不合格的工作总结退回重写，另一方面对工作总结进行摘要，汇总后报。

16、6、20xx年春节期结束上班后，人力资源部将根据工作总结情况有针对性的组织沟通工作。

17、 四、其他1、工作总结手写、打印均可，但署名必须手签，工作总结应避免使用“大概”、“不多”、“可能”等模糊性词汇。

18、2、审核人员应签字。

19、3、凡被人力资源部退回的工作总结，将取消总结人在20xx年度评先资格，重写仍不合格将取消在20xx年度晋级资格。

20、4、各部门负责人为落实本通知的直接人，应切实保证本部门的工作总结按通知要求进行，并在分管审核后及时报送人力资源部，对于未能按本通知要求进行的，将按降薪处理。

21、5、如有问题可向人力资源部咨询，不能按本通知要求进行的，应及时向公司分管人力资源的副说明原因，经同意后可适当延期。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。