简述护士交接班制度的内容 护士交接班的重要性及意义

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简述护士交接班制度的内容 护士交接班的重要性及意义

简述护士交接班制度的内容 护士交接班的重要性及意义

1、运行交接班管理制度一、运行交接班原则（一）交接班应做到“三交”、“四清”、“接”。

2、1、“三交”即：口头交接、书面交接、现场交接。

3、2、“四清”：系统运行方式清、设备变动清、安全措施清、设备存在异常和缺陷情况清。

4、3、“接”即：未做好交接班准备工作不接；在处理或作过程中不接；工器具、钥匙、图纸、资料不全不接；卫生工作未做好不接；上级通知或命令不明确，或有其他明显妨碍设备安全运行的情况不接。

5、（二）接班人员检查安全工器具、钥匙及规程、图纸等有无短缺或损坏情况，若有应及时向交班人员提出并做好记录，一经接班，接班人员负全部。

6、（三）接班人员对控制柜场地及设备卫生进行检查，卫生不符合要求应向交班人员提出，待清扫干净后再接班，一经接班，接班人员负全部。

7、（四）设备异常或异动后，必须到现场进行交接。

8、否则，因交接不清发生问题，除交班人员无交待和记录外，一般情况下，由接班人员负全部。

9、二、运行交接班内容（一）交班前值班人员必须对本班的工作情况作详细记录，对所负责的卫生区域进行清扫。

10、（二）接班人员必须提前10分钟到达值班现场，按岗位进行对接，并查阅值班记录，询问相关情况，到现场重点检查了解下列情况：1、水库来水情况、上、下游水位变化情况；2、负荷情况、系统负荷需求情况及经济运行情况；3、系统设备运行情况；4、全厂主辅设备的运行方式及有关注意事项；5、设备检修安全措施布置情况；6、设备检修进【摘要】护理交接班制度是什么？【提问】运行交接班管理制度一、运行交接班原则（一）交接班应做到“三交”、“四清”、“接”。

11、1、“三交”即：口头交接、书面交接、现场交接。

12、2、“四清”：系统运行方式清、设备变动清、安全措施清、设备存在异常和缺陷情况清。

13、3、“接”即：未做好交接班准备工作不接；在处理或作过程中不接；工器具、钥匙、图纸、资料不全不接；卫生工作未做好不接；上级通知或命令不明确，或有其他明显妨碍设备安全运行的情况不接。

14、（二）接班人员检查安全工器具、钥匙及规程、图纸等有无短缺或损坏情况，若有应及时向交班人员提出并做好记录，一经接班，接班人员负全部。

15、（三）接班人员对控制柜场地及设备卫生进行检查，卫生不符合要求应向交班人员提出，待清扫干净后再接班，一经接班，接班人员负全部。

16、（四）设备异常或异动后，必须到现场进行交接。

17、否则，因交接不清发生问题，除交班人员无交待和记录外，一般情况下，由接班人员负全部。

18、二、运行交接班内容（一）交班前值班人员必须对本班的工作情况作详细记录，对所负责的卫生区域进行清扫。

19、（二）接班人员必须提前10分钟到达值班现场，按岗位进行对接，并查阅值班记录，询问相关情况，到现场重点检查了解下列情况：1、水库来水情况、上、下游水位变化情况；2、负荷情况、系统负荷需求情况及经济运行情况；3、系统设备运行情况；4、全厂主辅设备的运行方式及有关注意事项；5、设备检修安全措施布置情况；6、设备检修进【回答】。

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