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6月安全月生产安全培训记录_6月安全培训内容

安全培训和培训内容是什么?

7、蓬顶是否良好,是否具备防止坠物的功能。

安全培训和培训内容是如下。

6月安全月生产安全培训记录_6月安全培训内容6月安全月生产安全培训记录_6月安全培训内容


今年6月份是全国第十一个全国"安全生产月"。我所全体员工根据管理处的实施方案,坚持"安全、预防为主、综合治理"的方针,围绕"科学发展、安全发展"的活4.7 不准用叉车去拖其他车,如确实需要叉车牵引,则需经过安全组主任同意。动主题,以实际行动积极投入到安全生产工作中去,努力消除事故隐患,为确保隧道的安全畅通,取得了显著的成效,现就20xx年安全生产月活动总结如下:

1、加强一岗双责、岗岗有责的安全意识教育培训,对公司各级管理人员及各岗位员工进行全员培训,提高全员参与的积极性。

2、将安全生产教育培训贯穿于生产的全过程中,确保培训的长期性,并结合安全生产月、消防日等开展特色主题培训活动。

3、开展多种渠道、多种形式的安全生产教育培训,要因地制宜因人而宜、灵活多用,尽量采用大家感兴趣、易于接受的方式。

二、培训目标。

通过安全生产教育培训,增加全员安全生产素质和安全管理水平,提高作业人员的安全技能,熟悉安全作规程,提高安全行为的自觉性,从而实现我公司安全生产教育培训工作规范化、制度化、科学化管理,有效地促进我公司的安全生产事业的发展,为确保安全生产打下良好的理论基础。

三、指导思想。

加强安全、预防为主的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正态度,提高他们对安全生产的重要性认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极。

贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章作,不违反劳动纪律,做到三不伤害:不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。同时对公司各级管理人员也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好帯头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。

将安全生产教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到全员、全面、全过程的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。

杜绝未经安全教育就直接上岗的现象。对于新进公司的员工,应严格按要求进行厂级安全教育并经考核合格后方可进入工作岗位,考核情况要记录在案。

四、培训人员及培训标准。

公司主要负责人、分管负责人、安全管理人员,持证上岗率为100%。新进员工参加公司级安全培训,转岗换岗员工,培训合格率为100%。特种作业人员,特种设备作人员,持证上岗率为100%员工每年安全再培训率为100%一次培训合格率大于等于98%。

五、安全教育的形式。

会议形式:安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。

张挂形式:安全宣传横幅、标语、标志、、安全宣传栏等。

音像制品形式:安全教育光碟、安全讲座录像等。现场观摩演示形式:安全作方法演示、消防演习、急救方法演示等。

六、培训内容

1、基本知识:安全生产的概念、方针,安全生产的法律法规依据,《安全生产管理办法》、《安全工作标准》、《安全生产管理规定》。

2、专业知识:各项应急预案,对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和作技能。

安全生产法中从业人员培训记录保存时间

6月10日,组织所员工到主线收费站,发放隧道安全行车宣传手册等资料,提醒过往司乘人员注意隧道内的行车安全,以及指导其如何正确地使用隧道内各种消防器材。6月14日,到主线收费站开展炎炎夏日送清凉活动,为广大司乘人员送上矿泉水、十滴水、清凉油等防暑降温物品,通过"送清凉"活动,防止过路司机"疲劳"驾驶,进一步确保本路段的安全畅通。

培训记录应该没有特别针对性的硬性规定,有些文件要求2年或三年。

一般可参照管理体系的审核周期来确定,比如安全生产标准化三年一次评审,安全培训记录可保存三年。

但是,新工人入厂的公司、车间、班组安全培训记录三、班组级岗位安全教育,应长期保存。被培训人签字,有多少签多少

安全生产工作会议记录范文6篇

三、开展形式多样的安全教育培训活动

安全生产 ,是保障各行各业稳定繁荣的大前提。做好安全生产工作是保障群众生命财产安全的重要任务,召开安全生产会议,为本次会议作记录,本文是安全生产会议记录的 范文 ,仅供参考。

安全生产会议记录范文

安全生产会议记录范文篇一

xxx(企业简称)-C-AQB-JL001

会议名称 安全主管会议

会议时间 年 月 日下午 会议地点

主 持 人 记 录

出席人员

会议内容:

本次会议由xxxxx主持,会上根据召开干部例会精神,以及近期监督检查工作发现的一些现象,对下一步的工作做了新的部署。

1、 安全监督检查。由原先的每月一次增加到每月两次,主要参加人员安全员、主体负责人,根据检查情况下达整改指令;每月底召开安全例会,通报近期安全工作情况。

2、 安全巡检制度。现场巡检人员、安全员、管理人员等要根据制度对各个部位进行巡检并登记。巡检频率较低,不按制度执行的按相关规定处罚;轧钢厂在稀油站加一个记录本,人员检查等进出做好登记。

3、 厂内车辆管理。现在我们公司内车量较多,铲车、运输车、拉土车、挖掘机、商混车等,要加强现场人员监督管理,尤其施工车辆,要勘查好施工现场,发现违章,一定要制止或通知保卫部处理。

4、 分区域设定安全责任人、特种工岗前培训。特钢、高线投产在即,现在要着手制定各区域安全责任人;各岗位安全作规程要编制成册,对员工要进行针对性培训。

5、 作业票使用。目前我们高空作业、动火作业、进入受限空间作业较多,但个别作业票使用还是不到位,办理作业票各级人员签字同时也是对你一个告知,查看其防范 措施 并安排人员检查协助,这也体现安全重视程度。下一步检查中发现未办理作业票要按规定进行处罚,若发现违章作业加倍处罚。

6、 项目安全标示制作上墙。现在高线已经做了部分,做完后要尽快使用,尤其煤气站、配电室、作台等部位,马上要试车了,对作人员、外来人员起到警示作用;特钢部分安全标示搜集好后也要进行制作;新厂房标示一定要根据下发的规定去做。

7、 严禁吸烟。现在每天已安排人员进行检查,晚上不定时突击检查,在现场若发现人员吸烟一律按规定处理,不管什么情况,大家要通知到位,包括我们员工和外来施工队。

8、 防雷自测。各厂用揺表对煤气站、配电室接地做一个自测,看看接地是否符合规定;现在有的单位为减小雷电、静电对电器或线路等造成损坏在煤气站这样危险部位安装了电涌器,以防受损,这个研究一下我们是否要装。

9、 夏季来临,要做好防暑降温和地沟等清理工作。员工增加部分降温水等措施;部分设备要做好检查;行车上温度较高,空调要做好检查 修理 ,项目上新进的行车要督促按上空调。雨季来临之前,一定要清理好地沟、车间顶槽、修理损坏的落水管,以防 雨水 回灌或淋坏设备,项目各施工队低洼临时线路做好清理,以防意外。

10、 交通安全。项目上已陆续进入部分新员工,强调好交通安全同时,现在要做好回执,一开始就让他们养成好的习惯。

送 安委会成员

发 各安全管理人员 年 月 日

安全生产会议记录范文篇二

日期:20xx年x月x日

地点:127车间会议室

主持人:徐湘生

参加人员:酿造127车间基层管理人员

会议内容:加强生产安全,提升安全意识

会议围绕车间生产,紧扣生产安全的四点具体要求:

1、酿造127车间的安全生产管理,是自上而下的管理方式,作为各级管理者必须把握好安全环节。

2、强调安全生产意识(班级各成员不能只顾生产,从而忽视安全),包括上下班过程中的安全行车,做到宁停三分,不抢一秒,酿造三车间在此环节上也出过几起行车相撞事故,幸好没有人员受重伤发生。

3、各班上班前、下班后应全面检查现有的扬糟机、电源线等,如发现有异常现象发生,应及时通知车间,会同动力维修人员即行处理,严禁现有设备带病作业。

4、新员工上岗前进行安全培训(车间内多多少少因工作需要会增加新近员工,段长、班组长应对其进行及时的岗位安全培训,并要求特别提醒车间关于安全的处理要求)。

5、强调穿戴劳动保护用品,尤其是车间生产因糟内淀粉过多,落于大理石地面没有及时清扫会造成打滑现象,班级成员应注意工作防滑,穿好防鞋。

6、特别强调的是,班级员工在作机器时,应严格遵守作规范,非自己作的设备或电器等,切勿擅自己启动。

7、车间针对目前的生产安全形势,突出提出了车间存在的有损安全的问题,如吸游烟、随弃烟头的不良行为,车间强调,发现一次吸烟行为,罚款60元/次,发现第二次,无论是谁,

罚款120元/次,依次累加。

安全生产会议记录:敖春华段长就四月出现的具体问题做了细致分析,重点强调了四月有个别员工家人来车间的,还有晚班下班后清洗机台时个别班级在不停机的情况下站于机台传送带上清洗的危险性,车间要求要求班组段长加强管理,防范事故的发生。 各位段长、班长各抒己见,积极参与安全生产问题的讨论。

刘月华、敖春华、杨新林同时对现有工作套鞋的防滑功能提出要求,建议公司的工作套鞋一定要有防酸防滑的作用,以保护员工免受因滑倒造成伤害。

班长曾志强就员工的安全培训、规范作业作以及完善 保险 体制提出了一些建设性意见。 班长罗国升对班组安全建设提出了一个新颖的“老师傅新徒弟”承包安全责任的意见,得到在座各位的积极响应。

安全生产会议记录:敖春华、刘月华等对现有的车间安全培训提出许多建设性意见,如确定作技巧的规范等。引起了车间的重视,要求今后采取切实措施调整与落实。

,作为酿造127车间的生产安全主管,再次向大家介绍了车间的人员安全构架:酿造127车间安全组长:徐10、运货上货柜车前,应先观察货柜车与发货台是否靠紧,货车车轮是否按规定将三角木垫好,车厢里是否有人,估计货车的承重能力和货车与踏板的倾斜度,确认安全后再进行装卸。湘生,副组长:敖春华,安全组员:段长刘月华、杨新林,各班长。要求今后落实安全管理职责,大家共同提高公司安全管理水平。

安全生产会议记录范文篇三

会议议程:安全工作会议

会议时间:xx年x月x日

会议内容:

一、电气设施安装规定

会议就电气设施的安装要求作了规定:今后,各单位在安装电气设备、设施时必须按照安全生产标准化一、基本思路。要求来安装,统一标准。例如:设备安装人员要按照三相五线制的要求进行设计和安装,手动(移动)工具的插座前端要安装漏保,插座板、控制箱等供电设施要确保PE线(零线)到位等等。

二、布置20xx年度安全环保考核工作

结合实际,20xx年度安全环保考核在20xx年的基础上有所调整:

1.考核时间调整为:20xx年1月1日-20xx年9月30日;

2.本公司较重大人身伤害事故(指医疗费用)调整为15000元;

3.安全环保考核总额调整为10万元;

4.20xx年全年安全环保事故发生额超出年度考核指标,处罚金额调整为超出部分的50%(20xx年为30%);

三、其他工作告知

1.20xx年度安全生产工作创新申报,各单位如有符合《安全生产奖惩管理制度》奖励条款的,在12月10日前将书面材料报后勤保障中心安监部 。

2.各单位务必在12月底完成部门、班组 安全 责任书 签订工作。责任书格式要求规范,条款内容可在去年的基础上,根据本单位实际作调整。

3.《安全保卫管理制度》3.3.1 上班期间员工外出须凭该员工所在单位上级主管批准的《请假申请表》或《公审批表》,出门时在门卫室备案。3.3.2 对于坐班车到南北厂区的员工,由班车司机负责监督。如果发现半途下车办私事的,班车司机应向后勤保障中心安监部反馈,经调查核实后通报相关单位。从12月1日开始,各门卫室将严格按制度执行,请各单位做好相关工作。

四、 下一步安全重点工作提醒

1.通过安全生产标准化达标,各单位的基础管理资料已基本完善。接下来,各单位要对存在的问题及时进行整改,今后的工作要严格按标准化要求来实施。

2.设备安装、布局前,各单位要从长期发展的方向、科学合理地按安全生产标准化要求布局,避免重复性返工。

3.加强特种设备的安全生产管理,相关责任部门要按规定进行安全检查并做好记录。对需要检验、检测的设备,责任部门必须按规定检测。锅炉、压力容器、起重机械、电梯、压力表、安全阀等必须在检测周期内使用。

4.加强特种作业人员的安全生产管理,无证人员一律不得上岗作;有证人员上岗作时必须规范化、标准化作,不得违章违规作。

5.加强危险化学品的安全管理:使用人员要定人、定岗,储存时必须按要求存放,加强使用过程中的安全控制。

6.除冲床线保护外,小冲床上能加装防护网的单位要及时加以落实。

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安全生产月工作总结

十三、日常保养

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,让我们抽出时间写写总结吧。那么总结有什么格式呢?下面是我收集整理的安全生产月工作总结3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

这个培训是很普通的,各类培训材料大同小异,一般都包括以下几个方面:

安全生产月工作总结 篇1

一、加强组织,确保安全生产月的各项活动的落实

我所按照上级有关"安全活动月"活动文件的精神,成立了"安全生产月"活动小组。6月1日上午我所召开"安全生产月"动员会,传达管理处《关于印发处20xx年"安全生产月"活动实施方案的通知》的文件精神,制定了我所"安全生产月"活动实施方案,明确了各个岗位和班组的职责和任务,会议对我所下一步开展"安全活动月"工作做出了具体安排和部署。确保安全生产月活动的顺利开展。

我所在今年"安全生产月"活动中,开展了形式多样的安全文化宣传活动,通过职工喜闻乐见的形式组织活动,以达到活动有实效,活动范围广的效果。6月份,在所车棚上悬挂安全标语1条,在大门门厅上悬挂安全文化条幅1条,在所里张贴安全宣传画5张,通过隧道滚动发布安全标语30余条,还制作了安全宣传栏一期,为我所营造安全生产的良好氛围。

我所还开展了"我为安全谏一言"合理化建议活动,发动我所全体职工从安全管理创新、安全教育、安全设施、安全技术措施等方面提合理化建议,活动共接到10条合理化建议并采纳3条。

1、所里组织各班组从6月7日至6月17日,每天下午16:00-16:30的时间内,以学习《公司营运高速公路岗位安全作手册》和《直管板块涉路养护作业安全管理作细则(试行)》为重点,对水电工和员开展安全教育,进一步提高从业人员的安全意识和自我保护能力,避免安全伤亡事故的发生。

2、组织所员工学习了《安全生产法》、《道路交通安全法》、《消防法》等安全生产法律法规,学习了电工作业安全规定、公司的规章制度等,并在6月15日,进行所有员工参加的安全知识,合格率。

3、组织各类安全培训。我所开展了典型安全事故案例分析学习活动,通过对典型案例学习,分析原因,吸取教训,提高广大员工安全防范意识和自我保护能力。还组织员工进行了对触电人员实施心肺复苏法的培训,使所有的水电工都掌握这一方法,保证万一有人触电时能有效地实施施救。

四、开展应急预案的演练

6月19日,组织水电工、员、安全员在水电班里进行"三防"应急预案的部分预案的桌面演练,主要模拟了隧道口边坡在强降雨时发生一般性塌方,影响了主车道通行,让水电工、员、办公室人员模拟讲述处置措施及流程。通过这次演练有效地提高了三防事故的处置能力。

6月21日,组织水电工、员、办公室人员在黄向隧道的个紧急停车带,进行隧道消防应急预案的演练。演练主要模拟了隧道内因车辆轮胎着火引起一般性货物燃烧的处置过程。在演练的过程中,先模拟货车车辆着火,员完成报告、更改信息,水电工预警等先期处置措施,再用干粉灭火器进行车辆灭火,针对一般性货物着火用隧道内的消防栓、消防水带、泡沫灭火器进行灭火,通过这次演练使员工更加熟练地掌握隧道消防事故的处置流程,也熟练地掌握了隧道主要消防设备、设施的使用方法。使水电工和员在共同处置隧道特殊时配合的更为默契。

五、以安全生产月为契机,大力开展安全检查和隐患整改工作

6月25日组织了一次有所负责人、管理人员、班长参加的安全检查工作,在这次检查工作中发现一些安全隐患,如:隧道内部分人通门破损交严重,人通内的应急照明烧毁的较多,将个隐患报给设备科请求协调解决,设备科回复近期内将安排人员过来更换破损的.人通门,现新的人通们一制作好,正准备更换。对第二个隐患立即组织人员进行了更换。同时还检查了水电工班、班的开展班组安全标准化建设活动的开展情况,各个班组都能根据所班组安全标准化建设方案开展相关活动,建立和记录好相关台账。

六、开展其它的安全生产活动

通过本次活动的开展,在所上下收到了良好的效果,提高了职工对安全生产重要性的认识,增强了全体职工的安全意识和安全责任心,安全生产人命关天,安全无小事,安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识,使我所在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强,各项安全措施得到进一步落实,为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。

安全生产月工作总结 篇2

一、重视,组织措施到位。

为加强本次安全月活动的组织,确保安全月活动的有效落实,项目部主管安全的副经理负责本次安全月活动的组织实施。为提高管理层对安全月活动的重识,在安全例会上组织施工处的主管、安全员学习、发动主题为“遵章守法关爱生命”的专题动员会。

项目部经理在经济上给予安全月活动大力支持,先后多次拨款用于安全月期间的宣传费用,先后制作了主题横幅标示三副(前方办公室、化水办公室、钢筋厂;大型横幅标语二副(翻车机室、化水办公室),小型标语若干,施工处各现场;警言警句安全签名宣传幅两个,并决定以后每月拿出100xxxx进行安全流动红旗优胜单位的评选。

二、开展形式多样的宣传教育活动。

活动期间我们开展了警言警句安全签名,组织员工进行安全月全员教育、参加晋城煤业杯全国安全生产普法知识竞赛活动,评选安全文明流动红旗等形式多样的安全宣传教育活动。针对火电施工的特点,我们收集了高空作业、防触电,防机械伤害,防现场习惯性违章等相关方面的安全知识宣传资料,发放到各作业队,组织其学习。教育员工“遵章守法关爱生命”,提高员工自我防护能力。

通过宣传安全生产月活动,营造浓郁的安全文明施工氛围,从而提高全体员工的安全文明施工意识。

三、以安全月为契机,实实在在解决几个问题

安全月活动期间各部室、施工处、各级管理人员在安全生产月活动中实实在在地解决几个问题,把安全月落实到实处作为目标。安全生产月活动期间,安全环保部做了大量的工作,解决了一大批问题。先后组织了两项专项安全检查,检查和整改了一批问题,消除危险源。

有针对性的做好夏季防汛,防风,防雷工作,确保汛期施工安全;在2#输煤地道D段南侧由于雨水和动力负荷的影响,导致边坡不稳,我们及时采取措施,用浆砌石做了一个长17.5m,高5~7m的挡墙。

狠抓高空作业安全管理。针对现场高空作业比较多,危险性较大,我们主要做好三点:

一、收集、发放相关高空作业资料给各施工队,提高作业员工高空安全知识;

二,安全投入比例增大,在翻车机室等重点部位安装了安全网,防护护网;

三、加大对现场反习惯性违章监察力度。要加大习惯性违章的处罚和管理力度工作。

安全生产月工作总结 篇3

6月份,我局根据《XX县20xx年“安全生产月”活动方案》张安[20xx]2号文件通知精神,按照县安全生产委员会关于开展“安全生产月”活动的部署要求,积极组织开展了林业系统“安全生产月”活动,通过创新活动内容和形式,提高思想认识,强化宣传教育,落实目标责任,使活动取得了阶段性成效,确保了林业系统安全生产良好态势。

一、强化组织,明确责任措施。

我局成立了成立由穆飞云任组长、副韩凯任副组长、局办公室主任、下属林场场长、苗圃主任为成员的林业系统“安全生产月”活动的小组,加强了对活动开展的的组织。同时,明确各场圃“一把手”为责任人,对本单位的安全生产工作负总责。局安全生产工作小组与下属各场圃签定了安全生产责任状,各场圃与各摊点承包主签定了安全生产责任状,将责任落实到单位,落实到摊点,落实到人。

二、积极开展安全生产教育培训活动。

在活动中,对林业系统机关、下属林场、苗圃及承包门脸个体摊点的进行安全生产警示教育及培训,通过集中学习培训、印发学习资料等形式,积极宣传安全生产有关法律法规和安全生产知识,增强安全意识,消除麻痹思想,确保安全生产。

三、认真开展安全检查和隐患排查行动。

集中开展了以“查制度建立、查排查落实、查隐患整改和查登记报告”为主要内容的隐患治理专项检查活动,对林业的1个恒温库和50多个个体摊点安全生产情况进行了督促检查,对摊点主进行了安全生产教育,落实安全措施,禁止私拉乱接电线,消除安全隐患,确保防患于未然。

四、深入开展“森林防火宣传月”活动。

结合“安全生产月”活动的开展,6月份在全县范围内深入开展森林防火宣传教育专项活动,通过发动宣传车、发放宣传资料、刷写宣传标语等形式,大力对森林火灾发生的危害、发生特点、安全扑救及《森林防火条例》相关法律法规等知识进行广泛宣传。在活动中县防火办共出动各类宣传车辆27台次、宣传员82人次,书写醒目墙体标语300余条,刷新固定宣传牌、碑100多块。

同时,调动全县1000多名护林员深入农户,通过发放森林防火明白纸、村广播等多种行之有效的方式,大力对森林火灾发生的危害、发生特点、安全扑救及《森林防火条例》相关法律法规等知识进行广泛宣传,切实使广大群众深刻认识到森林防火工作我个人认为这样分:的重要性与必要性,克服麻痹思想,在全县形成一种时时防火、处处防火、人人防火的良好氛围,取得了春夏季以来未发生森林火情的好成绩。

安全培训记录至少保存多少时间?

4.6 不准用货叉带人作业,货叉举起后货叉下严禁站人和进行维修工作。

培训记录应该没有特别针对性的硬性规定,但一般可参照管理体系的审核周期来确定,比如安全生产标准化三年一次评审,安全培训记录就需要保存三年。

(七)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;

但是,新工人入厂的公司、车间、班组安全培训记录,应长期保存。

我们公司是两年,两年后找专门公司销毁厂级培训:中心

安全教育培训记录都有哪些具体内容啊?

(三) 所从事工种的安责、作技能及强制性标准;

安全教育培训记录都有哪些具体内容啊? 安全教育培训

报 xxx 签批

一、厂(矿)级安全教育

二、加强安全宣传,增强全员安全意识

教育内容:本单位安全生产情况及安全生产基本知识;本单位安全生产规章制度和劳动纪律;从业人员安全生产权利和义务;有关事故案例等。

包含:教育时间、教育成绩、教育人、受教育人(签名)

二、车间(工段、区、队)级安全教育

教育内容:工作环境及危险因素;所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;所从事工种的安责、作技能及强制性标准;自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;安全装置设施、个人防护用品的使用和维护;本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度;预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;有关事故案例等。

包含:分配车间(工段、区、队)日期、教育时间、成绩、教育人、受教育人(签名)

教育内容:岗位安全作规程;岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;有关事故案例;其他需要培训的内容等。

包含:分配班组日期、教育时间、成绩、教育人、受教育人(签名)、包教师傅、作前成绩

叉车工安全培训有哪些具体内容?

1、驾驶员在日常作中应做到的基本要求

2、司机安全保险

3、启动

4、叉车行驶

5、叉车作业

6、叉车停车

7、叉车充电

8、叉车维护

9、叉车意外的处理

10、堆高车的安全

11、运输危险货物的注意事项

12、出车前检查的事项

13、日常保养

详细条款,这里录入《百度文库》的一个安全培训资料:

叉车司机安全培训资料

一、驾驶员在日常作中应做到的基本要求是:

“一安“二严““三勤“四慢“”五掌握”。

“一安”,指要牢固树立安全的思想。

“二严”,指要严格遵守作规程和交通规则。

“三勤”,指要脑勤、眼勤、手勤。在作过程中要多思考,知己知彼,严格做到不超速、不违章、不超载、要知车、知人、知路、知气候、知货物。要眼观六路,耳听八方,瞻前顾后,要注意上下、左右、前后的情况。对车辆要勤检查、勤保养、勤维修、勤搞卫生。

“四慢”,指情况不明要慢,视线不良要慢,起步、会车、停车要慢,通过交叉路口、狭路、弯路、人行道、人多繁杂地段要慢。

“五掌握”,指要掌握车辆技术状况、行人动态、行区路面变化、气候影响、装卸情况等。

二、司机安全保险架

1、叉车升高超过1.8米时,都应当装配一个司机安全保险架,以防物体滑落伤害司机。

2、货物靠骨架,叉运货物提升高度超过1.8米时叉车提升装置上应装配一个载物靠背,保证货物稳定。

3、保护网栏,可以避免被搬运的金属物体伤害驾驶员。

4、喇叭,叉车都应装有音量足够的喇叭,根据需要,叉车还应配备蜂鸣器以警示。

5、严禁酒后驾驶,行驶中不得饮食、闲谈、打和讲对讲机。

三、启动

1、车辆启动前,检查起动、音响讯号、电瓶电路、运转、制动效能、货叉、轮胎,使之处于完好状态。

2、当有机械问题的时候, 不能自己进行修理。应关掉叉车并告知机械修理人员。

3、起步时要检视周围有无人员和障碍物,然后鸣号起步。

4、叉车在载物起步时,驾驶员应先确认所载货物平稳可靠。起步时须缓慢平稳起步。

四、行驶

1、叉车在执行时,不准任何人上下车,货叉上严禁站人。确实需要叉车辅助人员工作时,应配有专用的用于叉车的篮子,货叉应叉入篮子下面专用的固定槽中。

2、在吊笼登高工作的人员:数量不超过2人,必须佩戴安全帽、安全带,所有工具装在工具袋内,以免掉落。(经安全组同意并有安全组人员在现场指挥)

3、在厂区内行驶速度不得超过5千米/小时,车间和仓库内限速3千米/小时

4、在吊笼高空作业过程中,叉车驾驶员:

5、如果高空作业性质为盘点、贴标签等基本无危害的工作,叉车驾驶员不要离开叉车,以便及时提供协助;

6、如果是维修灯具、管路等需要使用金属工具的工作,叉车驾驶员可以选择戴好安全帽,坐在驾驶室协助;也可以选择离开叉车驾驶室,在叉车周围8~10米之内戴好安全帽作安全监护,提示行人绕行以及警告无关人员不得作叉车。

7、除装卸货外,必须靠右边行驶;

8、空载时货叉距地面50-150毫米;载货行驶时货件离地高度不得大于500毫米,起升门架须后倾到限。

9、如遇前面有人,应当按喇叭提示你的行车路线;

10、应与其它叉车保持三台自身叉车长的安全距离,叉车会车时除外;

11、在交叉或狭窄路口,应小心慢行,并按喇叭随时准备停车;

12、进出作业现场或行驶途中,要注意上空有无障碍物刮撞。非紧急情况下,不能急转弯和急刹车;

13、在斜道上行驶时,空车上下斜坡–如果在斜坡上空车行使, 需要倒退上坡, 货叉向前行驶下坡。这样重心会落在前轮上。

14、载货时上下斜坡–如果在斜坡上载货行使, 需要货叉向前行使上坡, 倒退行使下坡。这样重心也会落在前轮上,任何情况下都不允许在斜坡上掉头;

15、叉车原则上不准超车,但要超越停驶车辆时,应减速鸣号,注意观察,防止该车突然起步或有人从车上跳下。

五、作业

1、严禁超载、偏载行驶。

2、装卸货物时,即货叉承重开始至承重平稳以及相反的过程期间,必须启动刹车。

3、作业速度要缓慢,严禁冲击性的装载货物。

4、遵守“七不准”

4.1 不准将货物升高做长距离行驶(高度大于500毫米)。

4.2 不准用货叉挑翻货盘和利用制动惯性溜放的方法卸货。

4.3 不准直接铲运危险品。

4.4 不准用单货叉作业。

4.5 不准利用惯性装卸货物。

5、停车后禁止将货物悬于空中,卸货后应先降货叉至正常的行驶位置后再行驶。

6、叉载物品时,货物重量应平均分担在两货叉上,货物不得偏斜,物品的一面应贴靠货架。小件货物应放入集物箱(板)内,防止掉落。叉车所载物品不得遮挡驾驶员视线,如出现遮挡驾驶员视线时应缓慢行驶,如遇上坡则不应行驶,应有一人在旁指挥货叉朝上前进。

7、货叉在接近或撤离物品时,车速应缓慢平稳,注意车轮不要碾压物品、垫木(货盘)和叉头,不要刮碰物品扶持人员。

8、叉车在起重升降或行驶时,禁止任何人员站在货叉上把持物件或起平衡作用。叉车叉物升降时,货叉范围半径1米内禁止有人。

9、搬运影响视线的货物或易滑的货物时,应低速行驶。

11、发现或损坏货物、设施要如实上报。

12、为了保护驾驶人员,叉车装备有头顶保护装置。驾驶人员的身体包括手和脚都应该在保护范围之内

六、叉车停车

1、尽量避免停在斜坡上,如不可避免,则应取其他可靠物件塞住车轮拉紧手刹并熄火。停放时应将货叉降到位置,拉紧后刹车,切断电路,并不能停放在纵坡大于5%的路段上

2、不能将叉车停在紧急通道、出入口、消防设施旁。

3、叉车暂时不使用时应关掉电源,拉刹车。

七、叉车充电

1、使用充电器时,要选用与叉车配套的充电器,要轻拿轻放。

2、充完电后,应先关掉电源,再拉出充电器插头,并将充电器挂好,严禁随意放在地上。

八、叉车维护

1、发现叉车有不正常现象,应当立即停车检查。

2、严禁在叉车启动的情况下进行维修、装拆零部件。不能自行维修叉车和装拆零部件

3、严格按照公司的叉车保养、维修规程进行维保。

九、如遇到意外,应该做到:

1、紧伏到方向盘上或作手柄,并抓紧方向盘或作手柄。

叉车和装拆零部件

2、身体靠在叉车倾倒方向的反面。

3、注意防止损伤头部或胸部,叉车翻车时千万不能跳车。

十、堆高车安全使用指引

1、未经过安全组培训,且培训不合格,不得作堆高车,非指定堆高车司机一律严禁作使用。

2、本车作司机一定要保管好车钥匙,不得转交给别人,更不能让其它人作启动

3、作员一定要正确作,爱护堆高车,定期保养和清洁,未使用时停置于指置,严禁乱停乱放。

4、堆高车出现故障时及时停用和报告。

5、作司机在叉货物时,一定要做到三不叉运,超重货物不叉(负荷:1400Kg),货物的摆放不稳固、歪斜不叉,货物摆放过高过宽(宽过车身)不叉,更严禁人站在堆高车叉上作业。

6、堆高车在厂区内行驶速度不得超过5千米/小时,在车间内和各大门时速度不得超过3千米/小时。

十一、运输危险货物时,应注意哪些问题

1.机车不得进入易燃、易爆区域,如需进入时,必须采取安全措施。

2.装载危险货物的车辆编入列车时,应连挂;解体时优先送往卸货地点。

3.连挂易燃、易爆、压缩和液化气体货物车辆时,启动作要平稳,防止冲撞或空转。

4.装载易燃、易爆货物的车辆,在车站、车场通过时,必须与热货物车辆隔线通行。

5.装载易燃、易爆货物的车辆,必须专线停放。

十二、每日出车前,应做好如下检查:

1、轮胎是否良好,气压是否足够;

2、喇叭是否良好;

3、刹车制动器及泊车制动器

4、润滑油或是液压油是否充足,电瓶充电状况如何;

5、升降系统、附属系统和制动系统准确执行无误;

6、驾驶座位前后,高度和靠背是否合适。

8、前后灯、转向灯是否完好。

9、后视镜是否完好,是否清洁。

10、铲叉或配件有无明显磨损及损坏情况

1、清洗叉车上污垢、泥土和垢埃,重点部位是:货叉架及门架滑道、发电机及起动器、蓄电池电极叉柱、水箱、空气滤清器。

2、重链拉紧螺丝、车轮螺钉、车轮固定销、制动器检查各部位的紧固情况,重点是:货叉架支承、起、转向器螺钉。

3、检查脚制动器、转向器的可靠性、灵活性。

4、检查渗漏情况,重点是:各管接头、柴油箱、机油箱、制动泵、升降油缸、倾斜油缸、水箱、水泵、发动机油底壳、变矩器、变速器、驱动桥、主减速器、液压转向器、转向油缸。

5、放去机油滤清器沉淀物。

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安全生产教育培训有哪些内容

1、生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容:

(一)安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;

(二)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;

(三)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;

(四)职业危害及其预防措施;

(五)国内外先进的安全生产管理经验;

(六)典型事故和应急救援案例分析;

(七)其他需要培训的内容。

2、生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容:

(一)安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;

(二)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;

(三)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;

(四)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;

(五)国内外先进的安全生产管理经验;

(六)典型事故和应急救援案例分析;

(七)其他需要培训的内容。

3、生产经营单位新上岗的从业人员,岗前安全培训时间不得少于24学时。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年再培训的时间不得少于20学时。

厂(矿)级岗前安全培训内容应当包括:

(一)本单位安全生产情况及安全生产基本知识;

(二)本单位安全生产规章制度和劳动纪律;

(三)从业人员安全生产权利和义务;

(四)有关事故案例等。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位厂(矿)级安全培训除包括上述内容外,应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。

车间(工段、区、队)级岗前安全培训内容应当包括:

(一) 工作环境及危险因素;

(二) 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;

(四)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;

(五)安全装置设施、个人防护用品的使用和维护;

(六)本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度;

(八)有关事故案例;

(九)其他需要培训的内容。

班组级岗前安全培训内容应当包括:

(一)岗位安全作规程;

(二)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;

(三)有关事故案例;

(四)其他需要培训的内容。

从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。

生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新装置时,应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。

生产经营单位的特种作业人员,必须按照有关法律、法规的规定接受专门的安全培训,经考核合格,取得特种作业作资格证书后,方可上岗作业。

安博教育培训涉及的内容都有哪些?

培训的内容很多的,例如:室内装饰装潢设计、景观设计、平面广告设计、WEB2.0网页设计、数控及模具设计、服装设计及制板、影规、游戏、动画设计、网路营销、电子商务、网路工程等。

安全生产教育培训制度的具体内容是什么?

为贯彻安全、预防为主、综合治理的方针,加强公司职工安全培训教育工作,增强职工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,制定本制度。

1、凡新吸收或调换工种的员工,上岗前必须进行安全教育,经合格后方准入位作;

2、特殊工种作业员工应参加主管部门一次安全技术知识理论考核,并建立考核成绩档案;

3、要结合安全生产制度,每年进行一次安全技术知识理论考核,并建立考核成绩档案;

4、安全教育主要内容要:

4.1、贯彻和关于安全施工的方针、政策、法令和规定;

4.2、安全生产管理规程;

4.3、机电及各种安全技术作规程;

4.4、施工生产中危险区域和安全工作中的经验教训,以及预防措施。

4.5、尘毒的危害和防护;

4.6、执行厂级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育等安全教育。

培训责任部门:

车间级、班组级培训:车间及部门

培训需求统计:综合办公室

船舶船员安全教育培训有哪些内容

参考文献《中华船员培训管理规范》《中华船员条例》《加强船员管理提高船员综合素质几点参考意见》

驾驶员安全教育培训记录从哪些方面着手?

一、对车的基本原理和知识的掌握

主要包括,一些简单问题处理和基本的问题判断

二、驾驶员心态

主要包括,驾驶员在路上遇到不高兴的时候如何调整心态,不与只斗气

三、预判能力和安全意识

主要包括,例如判断前车踩刹车的动机,当事人如何处理。判断前车是否有突然转弯。判断冰雪路面转弯的合理速度,再有就是开车的时候是否存在大意麻痹思想。

三点缺一不可

职工安全教育培训记录怎么写?

职工安全记录在写的时候主要有两方面最重要的内容,其一是安全教育还有一个安全生产。在写作时主要有以下及部分:

首先需要写出培训的时间、地点、培训档案号

培训科目、主要内容、培训人

培训过程简要说明

记录员签字

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