举办学校不放假(学校不放假违法)

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举办学校不放假(学校不放假违法)

举办学校不放假(学校不放假违法)

1、法定节假日学校不放假不算违法，但违规。

2、学生不是劳动者，不受相关法律的调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。

3、全体公民放假的节日如下：学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。

4、1、第十七条实行学前教育、初等教育、中等教育、高等教育的学校教育制度。

5、建立科学的学制系统。

6、学制系统内的学校和其他教育机构的设置、教育形式、修业年限、招生对象、培养目标等，由或者由授权教育行政部门规定。

7、元旦，放假1天（每年1月1日）；2、春节，放假3天（正月初一、初二、初三）；4、劳动节，放假1天（5月1日）；5、端午节，放假1天（农历端午当日）；6、中秋节，放假1天（农历中秋当日）；用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

8、法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第六条。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。