襄阳市2022在编教师 襄阳市2022在编教师工资

襄阳市教师编制2022年可以报几个岗位

教师12岗，是教师，经过任职期四年，结合自己的考核，职业道德，及自己的做课，择优评选，晋升为一级教师，一级教师分10、9、8三个岗位，岗为10岗。自2022年开始就无需评审了，二级教师满四年就可以直接由12，11岗晋升为一级教师的10岗

襄阳市2022在编教师 襄阳市2022在编教师工资

襄阳市2022在编教师 襄阳市2022在编教师工资

襄阳市2022在编教师 襄阳市2022在编教师工资

2022湖北襄阳市直义务教育学校公开教师公告【28人】

【 #教师# 导语】2022湖北襄阳市直义务教育学校公开教师公告已发布，报名时间：2022年3月16日至22日， 考 网现将公告原文发布如下：

襄阳市市直义务教育学校2022年教师28人，其中初中13人，小学15人。

现将有关事项公告如下：

一、条件

（一）基本条件

1、取得本科及以上学历，取得学士及以上学位。

2、具备相应学段及以上书（或教师资格合格证书、普通话证书、本科学历证书），且任教学科与报考岗位一致。

3、专业对口，本科为本专业。身体健康，具备担任教师的身体条件，无传染性疾病；心理素质较好，无史，体检合格。

4、年龄要求：

市四中义教部、襄阳东风中学报考年龄在30周岁及以下；

市三十六中学报考年龄在30周岁及以下，其中研究生学历的放宽至35周岁及以下；

市第二实验小学报考年龄在35周岁及以下。

关于年龄的计算，要求30周岁及以下的，即19年1月1日及以后出生，其他以此类推。

5、襄阳市在编教师（除市直学校以外）报考时，须在报名前取得所在单位和同意报考的证明，资格复审时提供所在单位和同意报考的证明材料。无法提供证明材料或报名前未征求所在单位和报考意见的，取消面试资格。

6、不受理襄阳市市直学校在编教师报名。

（二）具体岗位条件：

初中学段（13名）

1、襄阳东风中学（初中8名）

初中语文教师岗位（1名）：专业为汉语言文学、汉语言、汉语教育。

初中英语教师岗位（1名）：专业为英语、翻译、商务英语。

初中数学教师岗位（1名）：专业为数学与应用数学、信息与计算科学、数理基础科学、数据计算与应用。

初中思政教师岗位（1名）：专业为科学、历史、思想教育、主义理论。

初中历史教师岗位（1名）：专业为历史学、世界史、考古学、文物与博物馆学。

初中体育教师岗位（1名）：专业为体育教育、运动训练、武术与民族传统体育。

初中信息技术教师岗位（1名）：专业为计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、数字媒体技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、电子与计算机工程、数据科学与大数据技术。

初中美术教师岗位（1名）：专业为美术学、绘画、雕塑、摄影、书法学、画。

2、襄阳市第四中学（初中5名）

初中语文教师岗位（1名）：专业为汉语言文学、汉语言、汉语教育、古典文献学、学、广播电视学。

初中英语教师岗位（1名）：专业为英语、翻译、商务英语。

初中体育教师岗位（1名）：专业为体育教育、运动训练、武术与民族传统体育。

初中化学教师岗位（1名）：专业为化学类、应用化学、化学生物学、分子科学与工程、能源化学。

初中物理教师岗位（1名）：专业为物理学、应用物理学、核物理、声学、系统科学与工程。

小学学段（15名）

1、襄阳市第四中学（小学5名）

小学语文教师岗位（2名）：专业为汉语言文学、汉语言、汉语教育、古典文献学、学、小学教育。

小学数学教师岗位（2名）：专业为数学与应用数学、信息与计算科学、统计学、应用统计学、数理基础科学。

小学美术教师岗位（1名）：美术学、绘画、雕塑、摄影、书法学、画。

2、襄阳市第三十六中学（小学1名）

小学数学教师岗位（1名）：专业为数学与应用数学、信息与计算科学、数理基础科学、数据计算及应用、小学教育。

3、襄阳东风中学（小学8名）：

小学语文教师岗位（3名）：专业为汉语言文学、汉语言、汉语教育、小学教育。

小学体育教师岗位（2名）：专业为体育教育、运动训练、武术与民族传统体育。

小学思政教师岗位（1名）：专业为科学、历史、思想教育、主义理论、小学教育。

小学心理健康教师岗位（1名）：专业为心理学、应用心理学。

小学信息技术教师岗位（1名）：专业为计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、数字媒体技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、电子与计算机工程、数据科学与大数据技术。

4、襄阳市第二实验小学（小学1名）

小学英语教师岗位（1名）：英语、翻译、商务英语。

二、其他有关情况

（一）本次公开工作的报名、笔试环节均与湖北省2022年新机制教师公开工作的各环节要求相同。资格复审、面试、体检、考核、审批、聘用等环节与襄阳市市直学校公开的各环节要求相同，其中面试环节按照分校分岗位的方式组织开展。

（二）请考生报名时认真阅读公告中每个岗位的具体要求，选择符合条件的报考岗位。

（三）上述市直义务教育学校岗位和襄阳市发布的市直教育系统岗位同属于襄阳市市直学校（单位）的岗位。义务教师岗位参加省义务教师公台的笔试，襄阳市直教育系统岗位参加襄阳市公台的笔试。笔试结束后，从资格复审开始，以后的其他环节与襄阳市公台工作同步组织实施。因此，已经通过省义务教师平台选择市直义务教师岗位报名，进入到资格复审环节并现场确认的，襄阳市直教育系统岗位的资格复审环节不再受理。

湖北教师编制2022时间

2022年教师约于2021年3-4月份发布简章，3月或4月全省统一笔试。

教师编制分为笔试跟面试，采用选拔竞争性，分高者得，笔试上岸以后，才有资格报名面试，面试高分者经过审核将获得职位机会。

笔试内容：内容一般为《教育基础知识》和《公共基础知识》或者《学科专业知识》两部分，教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等，岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题，每个省份具体内容不一样，详见地方公告。

面试内容：笔试成绩公布后，根据岗位和情况确定笔试合格分数线，面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据岗位由高分到低分依次确定。面试采取试讲或说课的方式进行。

2022年襄阳高新区义务教师面试成绩

2022年襄阳高新区义务教师面试成绩是85分。根据查询襄阳高新区义务教师资料得知，是需要经过严格把控的，2022年的面试成绩是85分，分是90分，分是85分，平均分是80分。

2022年湖北省新编制笔式,面试通过后,是不是在编教师

是的。教师编指的是事业编制，在编教师拥有的编制为事业编，面试通过后是在编教师。教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。各学校具体拟聘岗位确定后，由市人社局下达聘用通知，聘期一般为三年。