一本院校毕业生收入排名_一本院校毕业生收入排名榜

一本大学出来工资多少

一本大学出来一般是3~6000主要要看自己的能力，不过刚入职时也许有些异，但事后还是要看真水平的！吧

一本大学出来工资要看具体的学校和所从事的专业，一般来讲的话也应该有三四千元一个月的工资。

一本院校毕业生收入排名_一本院校毕业生收入排名榜

一本院校毕业生收入排名_一本院校毕业生收入排名榜

一本大学毕业生出来以后也要看去什么地方工作，一般普通岗位，不多四五十千左右

这得看你是什么专业了，专业不一样，工资就不一样，还有看你所在的地区，有的地区高，有的地区相对于来说会低一点。

你的工资取决于你选择的岗位，公司的规模，学历不能决定你的工资

大专毕业生薪酬排行榜

满意度：互联网开发及应用职业类就业满意度 达75%；

从排行榜可以看出来，在高职院校中，平均月薪超过7000的高校有12个，分别是深圳职业技术学院、电子科技职业学院、上海旅游高等专科学校、上海工商职业技术学院、深圳信息职业技术学院、上海出版印刷高等专科学校、南京工业职业技术学院、山东商业职业技术学院、无锡职业技术学院。

深圳两所3+证书高职高考院校表现突出

而薪酬指数排名中，位于京沪深的学校包揽了前五。其中，3+证书高职高考热门报考院校——深圳职业技术学院薪酬指数为78.1，毕业生平均薪酬为7361元，位列；

电子科技职业学院薪酬指数为77.6，毕业生平均薪酬为7482元，位列第二；上海出版印刷高等专科学校和上海工商职业技术学院均上升两位，排名第三、第四，两校的毕业生平均薪酬分别为7176元和7294元；深圳信息职业技术学院则连升10位排名第五。

Top30名单中，深圳信息职业技术学院、财贸职业学院、常州信息职业技术学院的涨幅较高，均上涨有10名左右。

另外，深圳市3所专科院校中就有2所上榜经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。该名单，分别是的深圳职业技术学院和排名第五的深圳信息职业技术学院。可见，深圳高职院校的办学水平整体较高，另外就是深圳本地的工资水平也有一定的优势。这两所院校均面向3+证书高职高考招生。

一本大学和二本大学毕业出来的工资大概是多少

一句话总结：尽快明确自己的方向，然后在某一细分领域持续实习，形成自己在某一细分方向的不可替代性。

说说岗位工资吧，大学毕业生基本都是基础岗位，工资的区别主要是行业。

如果是国企，会的。国企985、211、普一、二本给的钱都不一样。

金融业：10-18W

IT业：8-15W

一般工业：6-10W

一般服务业：4-7W

这种学历的话在国企工资分得比较清楚，在普通公司都是看你怎么谈工资。在国企的话一本一进去最少2千。

工资多少还是要看专业、在学校时的经历以及相关经验等，相对来说，相关经验更重要一些。

王侯将相宁有种乎，学历决定不了你的能力，决定不了你的收入，只能代表你曾经的学习成绩而已。

没有具体的一个工资等级，看你具体的工作，包括工作，公司待遇。二本的人出来的工资并不见得就比一本大学出来的学生低。

没有具体的一个工资等级，看你具体的工作，包括工作，公司待遇。二本的人出来的工资并不见得就比一本大学出来的学生低。

10000

孩子高三，哈工大深圳、厦大、电子科大、北邮、西安电子科大，哪个比较好？

这是不一定的。只是一个好大学可以提供你更多机会，老师和教学也更好，你能学到的也更多。而且接触的人更有档次，毕业以后能给你提供更多的帮助…

而这位家长就是如此，自己孩子现在上高三，可能成绩还不错，已经在咨询有关大学的情况。对于这5所大学，基本上可以分成三类情况来看，他们分别是一所工科强校，一所文科名校以及“两电一邮”专业性院校。

两电一邮，即电子科技大学、西安电子科技大学和邮电大学，这是三所在电子通信专业领域内的院校，行业性非常强。在当下互联网技术高速发展的大背景下，这三所院校非常热门，很多考生也非常向往这三所院校。

、哈尔滨工业大学深圳校区

哈尔滨工业大学的实力和，在国内一直非常不错，特别是在很多工科专业，一直都是国内第二梯队，学工科选择哈尔滨工业大学，是实力的体现。

而哈尔滨工业大学深圳校区，原本是哈尔滨工业深圳研究生院，从研究生培养开始，如今已经调整为哈尔滨工业大学在深圳的一个校区，也开始招生本科生。哈尔滨工业大学深圳校区是哈尔滨工业大学这所985大学往南发展最重要的一步，经过短短几年，如今哈尔滨工业大学深圳校区已经开设有10个学院，22个专业，拥有在校学生约5000人。

目前，哈尔滨工业大学深圳校区每年高考录取分数线在很多省份已经超越了哈尔滨本部，主要原因莫过于优越的地理位置以及开设的都是强势专业，非常吸引的学子。

厦门大学名气大，在人文社科、经济类专业领域实力还是非常雄厚，厦门大学很受学生喜欢，其中一个非常重要的原因就是学校名气好，校园风景漂亮，再加上厦门这座城市超强的吸引力，每年厦门大学都是高考报考的热门院校之一。

第三、两电一邮

那么问题来了，在高考报考的过程中，如果同时面对这5所大学，应该如何选择？其实，上面的介绍已经基本上给出了：

、如果想学工科类专业，建议选择哈尔滨工业大学深圳校区，一是学校实力强，二是深圳城市魅力大，经济发达，未来就业方便。

第二、如果想学人文社科或者经济管理类专业，可以考虑厦门大学这所老牌的985大学，特别是经济、会计、金融类专业，厦门大学在行业内非常权威，就业前景很好。

第三、如果想学计算机、人工智能、电子通信等这一类专业，除了可以考虑哈尔滨工业大学深圳校区外，“两电一邮”同样是的选择之一。

以上纯属个人建议，仅供参考。

不知道，你们会怎样选择？欢迎交流。

哈尔滨工业大学（深圳），成立于2017年，由哈尔滨工业大学直属，是哈尔滨工业大学设立于广东深圳的一个校区。截至2020年3月，学校有8个一级重点学科、13个全国第四轮学科评估A类学科、7个“双”建设学科、4个广东省“高水平大学建设”重点建设学科。

厦门大学，简称厦大，是由中华直属、直管副部级建制的综合性研究型全国重点大学，世界大学建设高校（A类），“211工程“和“985工程”重点建设高校。世界学科建设学科（5个）：化学、海洋科学、生物学、生态学、统计学。 一级学科重点学科（5个）：理论经济学、应用经济学、化学、海洋科学、。二级学科重点学科（不含一级学科覆盖）（9个）：法学、高等教育学、专门史、基础数学、凝聚态物理、动物学、水生生物学、细胞生物学、环境科学。

电子科技大学坐落于四川省会成都市，是中华直属高校，由、工业和信息化部、四川省和成都市共建；位列“世界大学和学科”、“985工程”、“211工程”。学位与研究生教育发展中心公布第四轮一级学科评估结果，学校4个学科获评A类学科：电子科学与技术、信息与通信工程两个学科为A+，计算机科学与技术为A，光学工程为A-。A+学科数与西安交通大学并列西部高校；进入B+（全国前10%-20%）的学科还有：生物医学工程、仪器科学与技术、软件工程、管理科学与工程、。

邮电大学，简称北邮，是中华直属、工业和信息化部共建的全国重点大学，位列“世界学科建设高校”、“211工程”、“985工程优势学科创新平台”。世界学科建设学科：信息与通信工程、计算机科学与技术。重点学科：信息与通信工程（一级学科）、电子科学与技术（一级学科）。

西安电子科技大学简称“西电”或“西军电”，是部属高校，全国重点大学，直属于，由与工业和信息化部、国防科技工业局、电子科技公司共建，位列“双”、“211工程”、“985工程优势学科创新平台”（特色985工程）。“双”建设学科：信息与通信工程、计算机科学与技术 。世界网络空间安全学院：网络空间安全。

单从学校来看，哈工大、电子科大和厦门大学是985大学，里面哈工大的排名，北邮和西电是211。电子科大、北邮、西电、哈工大都属于是计算机、信息方面比较强的理工类大学，而厦门大学是偏文科的综合性大学。现在最热的计算机专业，深圳大学的毕业生收入很高，选择计算机就哈尔滨工业大学（深圳）。

你的孩子正在上高三，今年夏天参加高考，根据你提到的这些大学，都是名校，其中除了深圳大学以外，其他都应该是原来211以上的大学。并且你提到的这几所高校，有一个共同的特点，都是以电子科技为特色的大学。如果单纯从专业这一方面考虑，我本人还是你给孩子指导时，重点考查电子科技大学和邮电大学，毕竟这两所大学的拳头专业就是电子类专业而且都是原来的211高校，全国的知名度很高，其特色专业就业率还是保研率都很高，也是非常火热的专业。

另外从地理位置上来看，哈工大在东北地区，气候相对寒冷；深圳和厦门在南方则相对炎热；电子科技大学在成都，则是相对安逸；邮电在首都，则是占尽地利；西安电子科技大学则是中部文化古城。您可以根据以上情况进行综合考虑。

挑大学一般从三个方面来挑：专业、学校和地段。

我认为专业要排位。比如现在最热的计算机专业，深圳大学的毕业生收入很有可能比清华大学生物系的毕业生要高。现在最热的就是计算机类的大信息专业，包括：计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、电子科学与技术、控制等学科。

1. 电子信息类、计算机类专业

下面，我们看看这几所学校在这几个学科中的评估结果。

在计算机方面：北邮、哈工大、电子科大为A，西电为A-，厦大为B+。在软件工程方面：哈工大为A-，北邮、电子科大、西电为B+，厦大为B。在信息与通信工程中：北邮、电子科大为A+，西电为A，哈工大为A-，厦大为B。在电子科学与技术中：西电、电子科大为A+，北邮为A-，哈工大、厦大为B在控制科学与工程中：哈工大为A+，西电为B+，电子科大为B，北邮、厦大为B-。

综合来看，哈工大的计算机大类不错，是。在信息类里，电子科大排，北邮和西电跟它距也不大。在控制学科里，哈工大为，西电第二。

2. 其他专业

这5所学校里，如果不是非大信息类专业，不建议选两电一邮。其实很多专业，他们也非常不错，但普通老就认它们与电子相关的专业。

哈工大被称为小清华，工科之母，它在整个工科里面实力强劲，而且专业门类很多，大家都是认的。比如，航天，哈工大的航天在国内最牛，虽然学科评估只得了B+，但关系不大，大家仍然认可它在航天的老大地位。还有机械，是国内机械五龙之一。土木、建筑、城乡规划等，都非常不错，哈工大是建筑四大校之一。环境、电气、材料，还有理科学科，甚至管理学科，国内都是认的。

如果学大信息类学科，地点不是极为重要，西电、电子科大在国内任何一个地方都认，当然，相对来说，哈工大深圳校区和北邮的地段不错，一个在深圳、一个在，都是IT公司聚集的地方，工作非常好找。

4. 学校

单从学校来看，哈工大、电子科大和厦门大学是985大学，里面哈工大的排名，北邮和西电是211。不过，对于大信息类专业来说，北邮和西电的实力非常强劲，等同于985。

在大信息类里排名，则哈工大>电子科大>北邮>西电>厦大

5. 总结

所以，这5所学校好坏现在不能确定，要根据本人意愿的专业方向、预期的就业地点或者读研的学校来定。

比较好的无非就是计算机和经管专业。先说计算机吧，哈工大深圳，C9+全国前五计算机+一线城市，选计算机自动化。其次电子科大近乎百分百保研率的提前批专业优先，本一批优先选计算机通信。北邮和西电不多，由于是211，略次于哈工大成电，但优先级高于其他中九和同济南开，区别就是一个在一个在西安，这里要注意一下，西电要把网络安全放在位，不是计算机。如果分数不够高，电子科大沙河校区也是不错的选择，如果家里有钱分数不高，可以选两电一邮的中外合作。当然，像北航华科也是很好的，但同分数段有更好的选择。我们再说说经管，档清北复交，第二档人大=上财略大于西交（西交的管院是以前的管院），第三档央财对外经贸浙大，第四档西财和中九经管强校

我觉得要以孩子的现实情况以及孩子的理想目标为准。我们不能一味地为孩子选择，不然会导致孩子反感厌恶的。电子科大等这些学校都很好，各有各的好处，但要立足于现实情况选择，与孩子商量一下，选取一个为目的奋斗。

看专业，看地方。如果没有特别专业要求，哈工深，如果想考IT业相关，两电一邮比较好 ，如果想报信息通讯专业，大概是这个名字吧，电子科技大学比较好，A+学科。如果想留，报北邮比较好。如果不想留京，随便。另外别看成电西电吵来吵去，成电毕竟是985。厦大有什么优势学科不清楚，自己去查吧。

没有可比性，地域北邮哈深圳，专业看你学什么学电子信息计算机类的去西电北邮，学机机械船舶去哈工，夏大偏文，学工科不建议去夏大。

当然是厦大，属于名校。北邮西电不是985，排除。哈工大深圳是分校，有些单位不认可，排除。电子科大实力，非副部级，排除。

多所名校公布毕业生平均薪酬，哪些学校出来学生薪资较高？

985、211等学厦大则是偏文、理科一些，海洋学、、应用经济学、法学、化既然专业已经是无法改变的了。那么秋招的时候，我们可以增强自身的竞争力。学、统计学、生物学为A类学科，如果要学理科和经济、法学，可以去厦大。校出来的学生薪资比较高，因为这些大学比较有名气，教学资源比较好。

毕业生薪酬，平均年薪超17万，2020届四川大毕业生税前月均收入为8312.32元。武汉大学本科毕业生的月均收入为7272.09元，对外经济贸易大学毕业生的薪资待遇从去年14.44万元提升至15.73万元，增长8.93%。

毕业生工资的25所大学都是一本吗？

新入职的话就是E级，底薪加绩效也就是5000块吧，除去住房和公积金社保的。相当于市区的8000左右。985/211销售岗实习期4500，3个月转正提升33%。作为研究生，人事给你的薪资和今年入职的研究生薪资是一样的，至于绩效33个点，管理岗都是一样，不存在异议，底薪越高，则绩效越高。

1，首先，请准确提问：毕业生工资太笼统。你要说平均工资水平或者某一行业····

考上郑州大学厉害吗？

2，这里窃以为你是在问初入职场的平均工资（只说年，因为不同行业的薪资水平涨幅很不一致）——不同行业里最值钱的毕业生未必就是一本，还是有不少小学校出牛人的“比如南京审计等”——回归正题，结合自己的工作经历：好大学的学生在时是有资格谈薪资的，一般学校的毕业生往往就是“被谈”薪资，认可了你就来不爽请走开，所以好学校和高工资是相关性最强的一对组合，当然个人能力同样不可忽视，有了合适的敲门砖（学校）自然更加顺利一点

3，具体到就业之时，学校之类的问题往往都是不可能再有改变，所以不管手中的牌怎样，都要认真打下去

废话多了，祝你可以找到自己喜欢的事业，永远开心。

现在一般大学的本科毕业生月薪上万容易吗？

大部分情况是不容易的。

不过也要看你是什么专业，以及在哪里上班。如果你是计算机、人工智能、大数据等技术含量较高的专业，并且自身技除非是985，211其余的普通一本，二本没有什么区别，都是本科。我二本，男票普通一本，我们工资不多术过硬，那么在北上广深一般是可以过万的，但是在其他二线以下的城市，过万还是有点困难的。

很难，基本很少有这样的。基本都是3-6千，看城市水平不一样的同样求职金融行业，你的竞争对手在券商投行实习一年多了，对各个方向都有过研究经验，在金融领域已经有了比较深的见解，形成了自己的处理风格和不可替代性。。

北上广深问题不大

专业毕业薪酬排名

大专毕业生薪酬排行榜介专业相关度：医疗保健/紧急救助类专业相关度达 96%；绍如下：

考研难，就业也难。

那么一个本科毕业生平均一个月能赚多少钱？

剔除通货膨胀因素影响外，与2015届相比， 五年来本科生起薪涨幅为23.6%，高职生起薪涨幅为15.7%。

其中哪个专业的薪资呢？

2020, 哪个专业薪资?

其中， 具体来说， 计算机类、电子信息类、自动化类等本科专业毕业生薪资较高，2019届平均月收入分别为6858元、6145元、5899元；

铁道运输类、计算机类、水上运输类等高职专业毕业生薪资较高，2019届平均月收入分别为 5109元、4883元、4763元。

图源：大学生就业报告（月入前10专业类）

2019届大学毕业生就业月收入的前20位专业发布...就业蓝皮书显示， 2019届毕业生月收入的主要本科专业是信息安全（7310元），其次是软件工程（7123元）。

图源：见水印

2019届本科毕业生从事的十大热门职业

随着人工智能、5G、工业互联网等快速发展，以 电子竞技、在线教育培训等为代表的新兴职业也成为 应届毕业生就业增长点。

占比最多：中小学教育占比 10.1%；财务/审计/税务/统计占比 7.7%；

工资：互联网开发及应用职业类月收入 6742元；计算机与数据处理月收入 6650元；

2019届毕业生中， 有3.8%的本科生从事“媒体/出版”相关职业，进一步分析发现，其增长主要是 以直播、短视频、内容运营、新媒体策划为代表的职位需求的增长。

2019届应届本科毕业生 在“中小学教育”“媒体/出版”“互联网开发及应用”等领域，与2015届相比 分别增长了1.4个、1个、0.8个百分点。

教育业成最热行业， 金融业人才需求大跌18%

蓝皮书指出， 2019届本科毕业生就业比例的行业类是教育业，就业比例15.9%。

具体来看，这一增长主要是由 民办中小学及教辅机构和公办中小学教育机构需求拉动的， 2019届就业比例分别为7.6%和6.1%，较2017届增幅分别为20.6%、7%。

2019届本科毕业生从事最多的职业类是中小学教育，就业比例：10.1%，与2017届相比增幅为6.3%。

教育业是人才需求增长热门行业， 而金融相关职业需求明显减少。

人才需求降幅较大的是“金融（银行/基金/证券/期货/理财）”“医疗保健/紧急救助”“媒体/出版”，分别下降了18.6%、10.5%、9.5%。

因此，对于 金融专业的学生们来说，还是要提前实习，做好准备！

bread tips:

那要怎样才能找到一份适合自己的工作呢？

总体来说，实习是各行业的基本路线，不能动摇！

这个时候你拿什么跟他竞争？

从另一个角度讲，即使你学校没那么的好 ，专业不是热门专业，只要早点确定方向，深耕下去，找工作的时候依然可以多一个优势！

2020年虽然难过，但已然过去一半。

经济是会慢慢复苏的，困难是暂时的，这并不是站着说话不腰疼。

总之， 抓住一切机会。

无论是2020届毕业生，还是2021届，或是其他处于困难时期的人儿。

一本毕业生平均工资是多少

在同一个公司，工资高的不一定是学历高的！

根据智联平台大数据，2020届毕业生份工作的平均起薪为5290元/月，且薪资与学历高低成正比。具体来看，硕士及以上学历的毕业生的首份工作平均起薪高于整体水平2000元以上，形成显著距;本科与大专学历则分别为5102元/月与4562元/月。学历虽然已不再是人才价值判断的标准，但高学历人才进入职场后拥有更高起点。

这个真的没有办法确定，一本出来的也有什么都不是的，二本出来的也有月薪很高的，这都看四年里你的努力程度，以及所学专业的发展前景啊。

《工资支付暂行规定》

第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按有关规定办理。

第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：

（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，

按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付

劳动者工资；

不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付

劳动者工资；

同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。

实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150％、200％、300％支付其工资。

实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。