学校教师面试内容_学校教师面试评分细则

中学面试内容有哪些

2016年面试时间为明年1月份，面试内容为：

中学面试内容：

学校教师面试内容_学校教师面试评分细则

学校教师面试内容_学校教师面试评分细则

(一)候考：考生持面试准考证、，按时到达考点，进入候考室候考。考生可提前了解面试礼仪，并想好面试中如何进行自我介绍。

教师编面试考什么内容

教师面试主要就是为了考察考生的现场教学能力，以及面对问题的应变能力。至于形式这方面，“试讲”是模拟课堂进行教学，需要创造教学场景。“说课”则是通过分析教学任务、陈述教学目标以及所运用的教学方法等，与听课者进行讨论。

“答辩”这种形式，则需要考生与面试官直接进行交流，考生要在规定的时间之内，针对面试官提出的问题进行答辩。至于“结构化”，这种面试的形式与面试不多，会有固定的问题，需要考生在规定的时间内思考并进行回答。

教师面试具备了一定的难度，主要是因为在面试官员跟前，考生会出现紧张的情绪，而且模拟教学也需要有一定的专业技能才可以完成。至于难度系数大不大，则会跟个人的体验相关。对于各方面都准备充分的考生来说，在面试环节会游刃有余，自然觉得难度不高。

教师面试要注意什么

1、面试的时候要保持整洁的教师面试难度大不大：仪容仪表，不要穿很奇怪的着装。

2、在说话教师或入编：是你具有从事教育行业的能力后（既获得。其中师范生从2015届新生开始不再发放，同非师范生一样也必须通过参加统一考取。），进行的竞争上岗。了解教师相关资讯请关注的时候要咬字清晰，能够让面试官听清楚。

3、保持一颗平常的心对待面试，避免因过于紧张出现问题

教师编面试考什么内容

(1)掌握系统的科学文化基础知识和基本的技能技巧

试讲

面试一般分为结构化、试讲和答辩三环节，一般会问问题的多时结构化和答辩环节：

教师面试中试讲也称是模拟课堂教学，要求考生在特定的教学场合中，依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容，模拟真实的课堂环境，创设教学情境，完成已定的教学任务，时间一般为15—20分钟，这是常见的面试形式。

说课

教师面试中说课是教师在某种教学场合中，依据教育理论、教学大纲等，具体分析教学任务，陈述教学目标，阐释教学重点与难点，讲说教学过程以及所运用的教法和学法，然后与听课者共同讨论。

答辩

教师面试中答辩是讲师评委与准教师考生的直面交流过程，考生要在短时间内接受评委就教学进行的提问，并给出具体的回答。

结构化面试

教师结构化面试类似于面试，有固定的问题，很多关于学校工作会遇到的事情和教育问题的阐述。具体有五种题型，每种题型都要练到熟练。

教师资格面试考些什么内容啊

一般说课面试的时间会在10~15分钟，如果是10分钟的话，说课要占7分钟左右，留下2~3分钟时间给评委提问。试讲的时间会根据规定调整，一般也不会太长。

2015年教师资格将实行全国统考。中小学和教师资格包括教师资格、小学教师资格、初级中学教师资格、高级中学教师资格。分笔试和面试，笔试各科成绩合格者，方可参加面试。面试通过结构化面试、情景模拟等方式进行。主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

2.符合新课改理念。由于大部分考生都没有教学经验，对新课程标准并不是很了解，所以考生需要研读新课程标准，要与新课标中对不同学科、不同学段老师的要求相匹配。其中考生们需要重点把握的就是在授课的过程中要发挥学生自主、合作、探究的能力，发挥以学生为主体，老师为主导的作用。

教师资格面试不分科目

小学教师资格面试科目分为小学语文、小学英语、小学数学、小学、小学科学、小学音乐、小学体育、小学美术。

中学教师资格面试科目分为中学语文、中学数学、中学物理、中学化学、中学生物、中学历史、中学地理、中学思想品德()、中学英语、中学音乐、中学美术、体育与健康、信息技术等学科。

备课(或活动设计)试题的确定：考生在备课前登录面试测评系统，计算机从试题库中随机抽取一组试题，考生任选其中一道试题并确认。

规定回答问题的确定：考生在试讲(或演示)前，考官在面试考场从试题库中随机抽取后确定的。

试讲

答辩

面试的时候一般会问到哪些问题？

面试中采用说课或讲课的方式进行考查，同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。

结构化：结构化试题一共会问两道题，基本上是一育理念题、一道时政热点题，也可能是两育理念题，教育理念题在回答的时候从教育观、教师观和学生观方面回答，时政热点题就需要按照自己了解的情况来回答，不可不懂装懂，不可胡编乱造，不清楚的话，就直接说自己不清楚，据实回答。

面试试题分备课(或活动设计)试题和规定回答问题两种：

答辩：答辩环节通常是考官根据考生试讲环节的表现来随机提问的，没有提问的范围，自然回答的时候也不需要过于规范，考官问的随意，考生答得自然即可。基本上考查考生的教学水平、深入程度、教学理念、教学策略以及应变能力等。

教师资格面试时一般是以结构化，试讲和答辩三种方式进行。测查的内容有职业道德，心理素质，仪表仪态，言语表达，思维品质，教学设计，教学实施和教学评价，具体问题看报考的科目，报考的学段，不一样的科目和学段，侧重点不一样的，掌握了整体的思路再具体地学习效果更好。

必看！教师资格面试答辩时，90%考官都会问这些问题……

2016年面试的内容有哪些

(1)兴趣的培养——提高记忆能力的前提

中冠教师中冠教师(1)培养学生良好的思想品德和科学的世界观为您解答：

面试内容：面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行。面试遵循教师资格标准和面试大纲，主要考查应试者职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。有关各科目面试大纲内容，请点击此处查询。

幼儿教师面试内容有哪些?

(二)抽题：根据考点安排，登陆“面试测评软件系统”，计算机从题库中抽取一组试题，考生任选其中一道试题，系统打印备课纸及试题清单。

幼师面试内容为抽题目写教案20分钟、5分钟结构化面试、10分钟才艺展示(需要写活动设计)、5分钟答辩。部分地区可能会有区别，具体内容请以当地面试公告为准。 幼师行业规范：

1、幼儿为本 尊重幼儿权益，以幼儿为主体，充分调动和发挥幼儿的主动性;遵循幼儿身心发展特点和保教活动规律，提供适合的教育，保障幼儿试讲或说课结束之后，考官会根据考生讲课的内容随机提问几个问题，让考生进行答辩。考生只需要沉着冷静，条理清晰的回答即可。快乐健康成长。

2、师德为先 热爱学前教育事业，具有职业理想，践行核心价值体系，履行教师职业道德规范。关爱幼儿，尊重幼儿人格，富有爱心、心、耐心和细心;为人师表，教书育人，自尊自律，做幼儿健康成长的启蒙者和引路人。

3、能力为重 把学前教育理论与保教实践相结合，突出保教实践能力;研究幼儿，遵循幼儿成长规律，提升保教工作专业化水平;坚持实践、反思、再实践、再反思，不断提高专业能力。

4、终身学习 学习先进学前教育理论，了解国内外学前教育改革与发展的经验和做法;优化知识结构，提高文化素养;具有终身学习与持续发展的意识和能力，做终身学习的。

教师资格面试考什么内容啊？

面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行

面试要求：不携带任何资料，即问即答，谈话式交流。仪表端庄，服饰得体，行为大方，气质文雅，师德良好。使用普通话，语二、试讲部分应对策略言清晰、流畅、准确、完整，有感染力。解答针对拟教学科以及教育学、心理学、相关专业基础知识的有关问题。

讲课给10分钟时间准备，然后把这段话以讲课的形式也就是给学生上课的形式讲出来 讲之前回答两个问题，讲之后回答两个问题，主要强调情景教学关于考官的提问，可能会涉及说课内容，但主要是关于教育教学发展动态、思想理论或者关于考生个人的，比如为什么想当老师等等。总的来说，提问不是重点，说课才是重点，提问只要如实回答，一般不会有太大问题。

自己准备教材，随机从你准备的教材中主要考说课或者试讲+答辩抽题让你说课。

教师编制面试考哪些内容？

面试依据印发的《中小学和教师资格标准（试行）》和《大纲（试行）》（面试部分），通过备课（或活动设计）试讲（或演示）答辩（或陈述）等环节进行。主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

教师全国没有统一的形式和大纲，部分省份实行全省统一，但是大部分省份还是由当地区县根据当地区县各学校老师人员进行汇总，然后由区县和人事局统一组织，形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

考查内容大致分为以下几种类型：

1.教育基础理论和面试

教育基础理论和面试这种考查类型是教师常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。

2.教育基础理论面试主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。、学科基础理论和面试

根据地区和规定的不同，的面试内容也会不同

主要分为说课和试讲两种。

但是两种面试方法都会给一篇课文，给20分钟到半个小时的时间备课

说课的面试需要写一篇说课稿，主要是讲你这堂课的思路，必须包括教学目标和重难点，以及教学分析和教学方法、手段等，学情分析可以忽略，教学过程可简略描述，并且在每个环节后面都要说出这个环节的设计意图。

试讲的面试可能也要写一篇试讲稿（规定不同可能有的地区不需要写），试讲就和真的讲课一样，要将台下的评委当做学生，但是注意不要让他们回答问题，主要展示的是教学过程的部分，尤其是导入的部分一定要精彩，容易引起评委的兴趣和注意，容易得高分。

此外，不论是说课稿还是试讲稿，一般在面试之后需要上交。

这两种面试都要设计板书，必须有的是课题和作者，再设计一个简单明了的板书就好了，不需要太复杂，但是要清晰全面。主要是展示你粉笔字的基本功以及概括的能力。

说课或试讲之后，评委一般会提1~3个问题，可能是关于课文的，也可能是关于教学理念的，这个要看评委，反应快一点，说话好听点就好。

祝你愉快！

面试形式详解一、说课

说课是给同行听，把你这节课如何作用教育学心理学理论如何结合大纲指定的教学内容，课堂如何展开的向同行说明白。说教材说学情说学法重难点，教学过程，参数设计。

二、试讲

试讲又叫模拟授课，分有生和无生两种。无生比较多而且也容易的多，一般是5分钟到15分钟不等，当然五分钟的必然搭配答辩或者结构化。

三、结构化

类似于面试但基本是关于学校工作会遇到的事情和教育问题的阐述。具体有五种题型，每种题型都要练到熟悉，说的话特别真的地步。

四、答辩

类似结构化但是针对你试讲的内容随机提问。

五、专业技能测试

主要针对音体美。

一、考生按照准考证所列内容和要求，凭和准考证到指定待考休息室集中。由检录员组织考生抽签确定面试顺序，届时未到者，其面试顺序，由检录指定。

二、未到备课时间的考生在休息室侯考

三、在检录员的下，考生由抽签顺序到指定的备课室备课，时间20分钟，备课是不得携带任何资料。

四、在计时统分员下，考生到指定测试点进行面试。面试采用说课、试讲或其他形式，面试成绩采用百分制。

五、评定成绩、成绩查询和公布成绩

考小学教师笔试面试分别考什么 考小学教师笔试面试分别有什么内容

二、面试试题及时间分配

1、笔试内容：小学教师资格笔试科目：科目一为综合素质，面试首先是分科目的 提前30分钟去考场 然后会分批进去 先抽题 抽完题之后会给你15到20分钟的时间给你做准备 备课写教案 然后进考场进行 进去之后自我介绍 然后考官会抽两题结构化答辩让你解答 之后就是15分钟左右的试讲环节 考官还会针对你试讲的内容提问两个专业问题 到此面试结束。科目二为教育教学知识与能力。（1）综合素质主要考察职业理念、教育法律法规、教师职业道德规范、文化素养和基本能力。（2）教育教学知识与要考查教育基础、学生指导、班级管理、学科知识、教学设计、教学实施、教学评价。

2、面试：（1）小学教师资格面试科目分为小学语文、小学英语、小学、小学数学、小学科学、小学音乐、小学体育、小学美术。（2）面试通过结构化面试、情景模拟等方式进行。主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。