如何在学校干大事呢(在学校如何做大哥)

大学里应该干些什么?如何在大学里学到有用的知识?

4、在与同学的交往过程，最重要的就是要能够和同学友好地相处，那么你就要懂得宽容、大度、不要太过斤斤计较，多站在别人的角度下替人想。

大学生是培养的技术干部和后备干部.

如何在学校干大事呢(在学校如何做大哥)

大学生应该以学为主,全面发展.在大学里,有很多事要做.

学本领5 进一步学习的能力(考研).等.包含很多内容:

1 专业技能

2 自学能力(接受新知识新技术的能力)

3 创新能力

4 交际协调能力.

大学生应该是幸运的!!!要么那么多的人走这条"独木桥".

工程师,经济师,讲师等职位一般只对有大学学历的人开放.

大学生生活更应该在勤奋中获得收获.为了毕业时就业的尊严,为了不管在生活中、学习上，每个人都有自己的习惯和特点，同学之间，要互相尊重，尊重彼此的生活习惯，尊重彼此的不同看法，在不干扰和影响彼此的情况下，学会尊重别人。未来的事业,现在的拼搏有什么不值得的.

该干嘛就干嘛 多跑跑 别懒就好了

如何做好一个学校的宣传干事？

大学生活应该是丰富多彩的,同时以学本领为主,为就业做准备.

一个学校的宣传，往往对一个学校起着非常重要的作用，想要在学校有一个最初步的了解就决定于这个学校的宣传，只有把学校好的一面宣传出来，让更多同学了解到本学校的优点，才能吸引更多的学生，所以要注重了解学校，把学校的各项优势都完美的展现在宣传海报上，让更多的学校优势表现在上面。

当然啦，你只能先去通过面试加入这个组织再说，只要你进去了，我觉得就会有一些有经验的人给你们传授一些知三、学校中层干部需要处理的九方面关系识，然后抱大腿：你按照他们的那些说法去做相对应的事情，并且积极参加各种宣传活动，那我觉得你自然就成为了一个很好的宣传干事啊！甚至在面，宣传需要换届的时候，你还有可能上任呢。

想要做一个好的学校的宣传干事，首先你要知道在学校里宣传的套路是什么，只要掌握了这些套路在宣传的时候就会让自己的工作得心应手。这样就可以，让我们在学习生活中，有一个更好的体验。 还有就是可以尝试着问别人的意见，让别人给我们提意见。

宣传干事吧，无非就是要宣传学校的，班级的，接正能量的东西，来调动大家的积极性，学生来有一个乐观，充满正能量的一个学习态度，生活态度。同时也给自己积累相关的经验。对于以后步入有很大的帮助。

谁能告诉我该在学校里面该干些什么呢？

图书辛勤劳动，在整理书籍的缝隙，也能感受获取知识的喜悦；厌倦了按部就班教学的老师，也许一见到自己的学生，就变得非常有耐心，忘记了所有的烦恼。如果以厌恶抱怨的心态面对一天的工作和学习，工作中的新任务能推则推、不能推则消极应付了事，不要说什么成功和梦想，就连工作也会离你远去。记住热爱自己的工作，拥有一个快乐、积极的工作心态是无价的。

建议你好好利用时间和电脑来学点东西，学点软件开发之类的，或者学一门外语也很有用处。总之把精力放在学习上。还有两年时间，其实很快的，现在不好好把握，待毕业时你会很后悔的，以后想学的时候，就很少有机会和时间、精力去学了。

确实够无聊的。卸掉网游和校内是对的，支持你这样做。对我而言，Q、Q只不过是一个免费的通信工具而已，可以省掉手机短信费，免费网盘和超大邮箱也可以派上用场，除此之外，我没玩过其它的东西。

又一个被应试教育迫害的人其四，要努力开展批评与自我批评。每个人都会有自己的优点和不足。只有认清了自身的缺点，才能想办法弥补它，达到扬长避短的目的。在做自我批评的同时，也要对他人身上存在的问题提出批评。批评别人不是为了取笑别人，而是为了帮助其改正错误，从而不断提高自身的整体素质。。

不知道你在学校学的是什么专业，是文科还是理科，是技术类的还是别的。如果是技术类的，你只要把你本专业的技术学好就行了，英语不能放下。

还有一点，不知道你的兴趣是什么，一定要根据自己的兴趣来学习东西，要不然会走很多弯路。

何必一直追求有意义呢，快乐才是最重要的。我当年上大学的时候也是这样，真想找点活干干，不会那么虚度年华，可后来还是混了。。跟朋友出去玩，天天一起玩游戏，有时很空虚，有时也很快乐，这也就足够了吧。现在毕业，再也没有那么悠闲的日子了，除了怀念再无其他，现在天天就是上班，这就有意义了吗，我只知道，我没有大学时候那么快乐了。珍惜现在吧，你们没有压力，尽情的去做能让自己快乐的事情，以后也是一个回忆。还想继续讨论，可以找我

上百度帮忙回答问题，会很开心的。

你有没有什么兴趣啊？

如何才能做大事？

money和外貌是重要因素

堂堂正正做人踏踏实实做事，你就能干了，大事。奋斗才能有美好的明天，加油。

3、不管做大事还是大学主要培养学生自学和自律的能力.用心的话,学习是很紧张的,主要靠自己.小事，都是水滴石穿，日久天长积累的结果。那有天生下来就是伟人、英雄的。他们都是在不段的在小事中磨练自己意志和追求。从而是自己更加强大，傲视群雄。站的更高才能看的更远。

在学校怎么为人处事

如果你想要做好一个学校宣传的干事我觉得，是一个十分困难的事情，就是你一定要拥有一个社交的能力，就是可以跟各方的关系都打点的比较好，这样的话会让你整个人变得十分的有趣，而且可以得到一个很大的提升。

1、刚进入学校的时候和你接触得最多的就是你的室友啦，和室友处理好的关系是非常重要的。如果和室双的关系不和好，那么以后的日子就无法相处下去了。我就有过这样一段痛苦的回忆，希望你不用这样。 建设就是多和室友沟通，给人一种容易相处的感觉。

2、开朗、大方、热情也是你应该养成的性格。看见宿舍里的那些宿管啊姨多一些问候，对学校里的一些老师也要多一些问候，同学之间也要多一些问候，这样你会在学校里交到更多的朋友，老师。你在学校里一定会过得很开心，以后遇到什么事你都有朋友来依靠一下。

3、在学校里应该要多交一些陌生的同学，扩大自己的人际交往。因为在大学里的多数学生都是愿意和其他同学交朋友的，只要你自动一些，你一定会交到更多的知心朋友。

5、交往过程一定要真诚、诚信。这是非常重要的，一定要记住。当朋友有什么事要求你帮忙的时候，如果你能够做得到的，一定尽力去帮助其他同学，这样会更多增加你们朋友之间的友谊。

6、多参加学校里的一些活动，多加入学校里的一些组织去，这样会增强你的实践能力，增强你的口才能力，对你来说是受益无穷的。

7.大学了，都是成年人了。最基本的做人原则就是懂得尊重人。处理关系的重点在于同学、朋友，更密切一点就是室友。大学啥样的人都有，交友要有原则，并且要懂得容忍。

8.另外平时多培养自己的爱好兴趣．多参加一些组织活动．对同学热情大方些．不要太斤斤计较．对老师多尊敬．就这简单，你不可能让所有的人都接受你认可你，有一部分人接受认可你就行了

9.不要和你的在一个宿舍,那样会有2个情况;1,你和你的努力学习,学业上有所成就;2,你和你的玩的不可开胶,荒废了很多东西. 不过很有可能的一个情况是你每天接触的都是你的,和别的宿舍的人接触会少很多,因为一般有朋友就够了.这样你在班级的人际关系不会发展很好 .

不要贪玩,学习很重要,把要考的资格证都考到手,越多越好,以后就业不是简单的事情.

讲文明懂礼貌 在寝室里讲卫生 多贡献少索取。在学校就少说话 好好学习 见人就笑 不要轻易表达自己的看法 更不要让别人觉得你城府很深 学会傻笑 傻傻的笑 要用心去容忍一些事，当然那不是软弱的那一种，你要用心去观察同学的优点，去接受他，也就是用一颗宽容的心去和你的同学交朋友。还有就是做你真正的自己，我大一感觉做的就是一个虚假的我，没有真正的展现真正的我，做你想做的事。同时和同学在一起有时要克制你自己，不要说一些不该说的话，不要告诉他们一些属于你的秘密，要克制这样的冲动，对同学.朋友来说，保持适当的距离是有必要的，还记得于丹在她的《论语心得》里这样说：事君数，斯辱矣，事友数，斯远矣。和同学交往也要保持距离，说白了的有点神秘感啊！你说呢。在大学里不要太争强好胜，允许你有目标，但不能伤害同学之间的感情去取得成功，凡事建立在你自己的努力上。

希望你能有所获，这都是血的事实总结下来的

别太把自己当回事，别以为别人有多看重你

不要在男女关系上多嘴，人家吐槽听听就好，别太当回事，否则肯定是自己里外不是人

不要随随便便对别人掏心掏肺，回头别人就把你当枪使

进团委学生会这些地方，关键时刻千万看清谁是oss，站错队毁所有，血泪教训

进入新环境时，别太急于讨好别人，结交朋友。认真观察一段时间，认清人品再掏心掏肺。说话之前一定要过脑子，想想什么该说什么不该说。

处理事情此外，作为一名中层干部还必须有包容的心态。要心胸宽广、胸怀博大，做到小事讲公德、大事讲原则。无论做什么事情，都要尽量抛开个人因素，不能只考虑自身的好处，无视集体和他人的利益，必要时还应该牺牲小我，成全大我。“要想做一名好教育干部首先做好人”，如果连人都做不好，教师更是无从谈起，此所谓“正人先正己”。那么，具备了良好的心理素质是不是就能胜任职位了呢?显然这是远远不够的。细心些 宁可多做不可少做 免得背锅

当然我是过来人，听我的没错。是要大方，有些事能让则让，不过不要让别人认为你好欺负，有些事要有自己的原则，但是不要对别人有敌意.

人要有分量感；也要有分寸感。分量感让人感到你有力量；分寸感使人觉得你有运用力...

2彼此理解

每个人的成长环境不同，所以形成了不同的性格和特点，有时候想法的不同，表达的不同，也许会造成一些误解，同学之间该互相理解。在了解的基础上做到理解和谅解。

长心眼

企业如何在校园里做营销?

互相尊重

做校园，最核心的是清楚自己的目的，并且达到自己的目的。没有校园团队的公司如何做校园?个人认为三种方法最可行：

做活动：

当然你的活动要好玩，比如策划”520一日情侣活动“、“双十一拥抱派对“等活动，参与人数和反响都很不错，做一个活动就要把他做好，不要随便就做个活动。

纯地推：

纯地推最简单，就是贴海报，发宣传页，扫楼推注册从过来人的角度给您回答您的问题，一旦进入大学学习依然，从原来的老师鞭策家长监督的模式逐渐改变成为自学模式，没有人或者老师在去唠叨您让您学习，大学就是大家自己主动学习，做好自己的职业规划，问清楚自己想要什么。我个人是学师范的，我个人的做法就是打好自己的专业基本功，打铁还需自身硬，其次由于现在对知识的焦虑从催生出许许多多的知识付费平台，这样也给您学习和提高自己提供了很好的学习平台，可以学习一些关于情商低课程比如老梁的四大名著情商课，情商是每个人进入职场和舞台的必备武器，建议您先从改变自己做好自己入手，做好情商训练，从而出入职场会变得如鱼得水，游刃有余 。。也许有些人觉得发宣传页效果不好，那是因为你宣传页设计不好，而且派发人员执行力不强。宣传页的是宣传活动，只要这个活动容易参与，而且好玩，效果会很不错。我做过一期校园脱单基金的单页派发，转换率达到6%(微信关注)，而且单页制作成本低(1W张一般50左右)。

做校园营销，重在想法和创意，要么就是纯地推或者用小额预算抱其他校园渠道的大腿。现在的学生已经不像2010年以前那时候了，更有自己的想法，见过的各种营销行企业策划自己的活动和宣传方案，一般是每月一期左右;比如9月是开学季，10月是社团迎新，11月是光棍节，12月是跨年等。其实每个月校园都有自己的主线活动，你的活动策划好了，这时候也可以根据宣传的需求，联系各类线下团队、社团等帮忙执行。别说你找不到人做，找不到就去搜索各地方学生类的QQ群。为也更多，不是那么好了。

怎么成为一个做大事的人

显然你不是不知道该干什么，而是缺少决心与毅力去做，这种状况在大学生中挺常见的，毕竟你们没有多少生活压力。因为像你这样的人并不少，只要稍加努力，就能做得比很多同学都强。你现在的状态，要想认真看书恐怕难度比较大，勤工俭学可能更适合。反正毕业之后也是要去工作的，提前适应一下，增长经第三是处理接受校级的工作部署与同校级研究工作的关系。 接受校级工作部署与同校级一道研究工作是不同的，应该加以区分。接受校级部署的工作任务时，校级让你咋办你就应该咋办，错了，上级负责；作为下级，只能服从，不能说我不办，或者说我不能办，如果这样做，就是违反组织原则，这种人就不适合做中层干部。研究工作，是同一起商量问题，或者虽然有了一个基本想法，但是还没有拿定主意，还想听听下属的意见，特别是不同的意见。这时候，有什么想法都可以提，反对的意见也可以提。讨论定下来之后，有不同意见可以保留，但在行动上必须服从。定下来的事，不服从，另搞一套，就是违背组织原则。验，非常有意义，而且还能赚些钱，你不喜欢钱吗？觉得自己没有勇气，就鼓起勇气去试试。先找有经验的同学聊聊，了解些情况，然后可以找要好的同学一起去打工，互相照应，也可以自己一个人去，做不好也没有熟人知道，呵呵。不想一辈子碌碌无为，就要有勇气超越自我。

小时候每当别人问起梦想的时候，我们总会回答：科学家、发明家、宇航员、作家，哪一个不是顶天立地的成大事者呢，但是随着年岁的增长，发现自己离这些最初的梦想却越来越远。幸运的是，我们进入了大学，我们依然没有放弃成为成功人士的追逐，那么怎么才能成为一个做大事的人，毕老师和大家说说最基本的几点。

正所谓，十年寒窗无人问，成功的路上总是的。为了备考，我们不能游山玩水、不能约会看剧；为了工作，不能陪在亲人朋友的身边。

1、从小事做起

成大事者必须从小事做起，一屋不扫何以扫天下。小事都做不好，别人又岂能相信你具备做大事的能力呢？别人和有怎么会对你委以重任呢？

其实在以后工作中大多数的日子里，我们大多数的同学都只是在做一些小事。怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。当重视小事，成为一种习惯，当感成了一个人的生活态度，我们就会与胜任、及成功同行。我们都是平凡的人，都在从事简单而平凡的工作，只有把小事，简单的事，平凡的事做细，做好了，才能做成大事，才能创造自己人生的不平凡业绩。天下大事，必作于细。

2、热爱你的工作

热爱成就一切，这应该是任何做事业的人应该记住的一句话。作为学生的我们就要热爱学习，热爱生活，热爱自己的专业。

3、受得起打击

人生路上，挫折总是毫无征兆地从四面八方袭来。可能是用功苦读，却进不了理想的学校；可能是全身心复习，却一次次考不过。面对各种不同的挫折，我们都要受得起打击。

每一次的失败、每一次的泪水和汗水总是在不断的折腾着我们，因此让我们的发展道路充满荆棘，但经过无数次的折腾才会让我们从中深刻的体会到生活的真谛，我们试问自己能一而再、再而三的经得起折腾吗？当经历无数次的折腾后，我们还能坚持吗？生命中的每个挫折、每个伤痛、每个打击，都有它的意义。如果现在的挫折，能带给你未来幸福，请忍受它。

4、丢得起面子

俗话说“人争一口气，佛争一炷香”。自古以来人特别爱面子，甚至有人认为面子比命还重要。

兵败之后的项羽，自觉无颜见江东父老，在乌江边自刎，成为了让人唏嘘不已的雄。而竞争对手刘邦麾下的韩信，忍受了胯下之辱，却变成了统领三军的大将。在成大事者跟前，面子应该是华而不实的，行动和成功才是的见证。

5、耐得住

人生想要获得成功，必须忍得住孤独，耐得住。其实，我们身边肯定也不乏这样勤奋刻苦的人，在旁人眼里或许他们有些“不可理喻”，他们出身平凡，善良亲切，不喜喧哗，但是他们对自己的未来方向明确，肯下功夫。是成功，让他们不畏孤独，反而信心更加坚定，意志更加坚强！

时代大潮浩浩荡荡，多少看不起小事，没有热爱，受不起打击，丢不起面子，耐不住的人被冲上了失败的沙滩，而坚持下来，到达成功彼岸的那些人，就是我们所说的成大事者。

如何做好一名合格的高校中层干部

同学之间怎样和谐相处

中层是组织的中间结构，处于承上启下的重要位置，在上情下达的过程中起着“二传手”的作用，是连接校委会与教师的纽带和桥梁，在教学和学生管理中起着缓冲带作用，更能够有效地发挥凝聚教职工士气的作用。因此，作为一名学校中层干部，尤其是中层正职，如何履行好职责，充分发挥作用，十分重要。当好学校中层干部，对于搞好一个学校的工作是至关重要的。笔者认为：要当好学校中层干部，应具备四方面心理素质、七种能力，还要处理好九方面的关系。

一、10.大学生活时间还是很宽松的,你可以给自己一个发展空间,做点有意义的事情,多参加活动,长见识,长修养.不要天天QQ聊天,游戏沉迷.中层干部应具备的心理素质

众所周知，内因是决定事物前进方向的主要动力，学校的管理对象均是受过高等教育的知识分子，知识分子理论水平和专业性较强，每位教师有着自己对教育的独到见解，教学构思和教学模式不尽相同，学校管理既要冲发挥每一位教师的聪明才智，又要按照教育规律充分调动就是积极性，按照学校总体规划创造性地开展教育教学工作。而当好一名中层干部的内因则是个人的心理素质和独特的工作风格，我们只有具备相应的心理素质和独特的工作作风和人格魅力，才能带领教师沿着学校总体规划开展工作，教育教学目标才能顺利实现。那么，具体包括哪些方面呢?

首先，作为一名学校中层干部，必须要有甘当配角的心态。副职在处室里主要是协助正职做好各项工作。这就要求在工作中要保持谦虚谨慎的态度，在尊重、理解并服从正职的同时，充分发挥好承上启下的作用，积极利用自身的主观能动性，在认真做好本职工作的前提下，努力配合正职协调好处室的每项工作。

其次，作为一名中层干部，要具备开拓创新的意识。大胆尝试，以超前的眼光看问题，要敢于和兄弟学校的同行比干劲、赛成绩，而不是像一只井底之蛙，以一成不变的方式，局限于做好本处室内的工作。

其三，在日常工作中，学校中层干部要有真抓实干的精神。作为处室的，应该既是指挥员又是战斗员，作为指挥员就应该体现自己的能力和水平，越是面对棘手难缠的问题，越要沉着冷静，迎着困难上。

其四，学校中层干部要有吃苦耐劳的精神。这是每位干部必须谨遵的原则。既要做教师的“指挥官”，又要做教师的“勤务兵”，做到不畏艰难困苦，扎扎实实地开展工作，勤勤恳恳地做好事情。

二、要做好一名干部，还必须具备以下几个方面的条件。

其一，要有良好的思想素质和理论水平。实践证明，是我们前进道路上的指路明灯。要想沿着正确的方向不断进取，就必须深刻理解我们的各项理论、路线、方针和政策，不断提高自己的思想素质和理论水平。

其二，要有较显著的工作业绩。作为，在工作中就应该比普通教师做得更加出色，只有具备过硬的教育教学工作能力和超前的教育第七是处理局部与全局的关系 中层干部必须树立全局观念，立足本职，胸有全局。有些工作在全局看来是可办的，在局部看来是不可办的，也得办；在全局看来不可办，在局部看来可办的，同样不能办。这就叫局部服从全局，这就是全局观念。牺牲局部利益，服从全局利益，一些教师可能会有意见，可能一时想不通，这就需要中层干部做好教师的思想工作，讲清楚局部与全局的关系，讲清楚教师的根本利益、长远利益与全局利益的一致性。理念，才能让老师佩服，老师才会心服口服地积极配合工作。

其三，要有较强的组织协调能力。中层干部是一个执行的，是部门工作的直接和协调者，组织协调能力体现水平。在组织能力上，要提高思考能力，工作能力，整合资源能力，抓工作落实能力。在协调能力方面，要提高上下之间、横向之间、下属之间的人际关系协调能力，形成比较顺畅的工作联系和人际关系，建成有效的工作团队。因此，学会怎样充分调动各自的长处，达到相互支持、取长补短的效果，也是处室主任必须具备的条件之一。

其五，营造和谐，不断增强部门内部的凝聚力

现代管理，不是服从和强制的概念，随着的进步、文明的提高，以人为本的管理理念越来越上升成为科学管理的思想。坚持树立以人为本理念，就是要能限度地激发的工作热情、创造创新精神。尽可能地把内部建设成一个合作的团队显得非常重要。作为学校中层干部，就是要树立以人为本的理念，营造内部和谐，营造内部凝聚力，培育教师团队精神。要营造正气，而不是和稀泥的环境。如果在你的处室管理范围内的教师，干好的人得不到鼓励，干不好的人得不到鞭策，就不是一个好环境，就不能形成一个精神振奋、积极进取、高效工作的教师团队。要尽量采取正面激励，从人们心理上讲，表扬和肯定的话总是愿意接受的，批评和否定的话总是逆耳的，中层干部要能及时发现教师的优点和成绩，并及时给予表扬。同时，要多用鼓励的语言，即使对教育教学工作中出现问题的教师，也要鼓励他，然后再真心实意地帮助他教育教学中存在的问题，使其放下包袱，鼓起勇气，振奋精神，干好工作。

其六，要善于团结同志，特别是有错误的同志和反对过自己的同志。我们常说，对任何犯了错误的同志，只要他能改正，还是个好同志。而对于反对过自己的同志，要搞清楚为什么人家会反对你?人与人之间有矛盾是正常的，一旦出现了矛盾，我们应该要正视它，而不是回避它，更不是激化它，只有这样才能从根本上解决它。

其七，要有较强的文字总结能力。学校中层干部在做好教育教学管理工作的同时，还必须经常对各方面的工作作出宏观的总结归纳，得出相关的经验教训，以报告的形式体现出来，为以后的工作提供借鉴。

是处理与权力的关系 做学校中层干部，无疑是一种荣誉，也有一定的权力，但首先是一种。当好学校中层干部，要有一种强烈的心，对所担任的工作要主动负责、敢于负责和善于负责，即所谓在其位谋其政。只想要荣誉要权力，不想负或者是怕负，那是不行的。当前，在一些中层干部中不想负或者是怕负的现象是较为普遍的。一是遇到矛盾绕着走，不敢触及矛盾，缺乏解决具体矛盾的勇气和能力；二是把矛盾上交，不想也不敢处理棘手问题；三是能落好的事自己办，得罪人的事推给别人去办；四是工作没有长远打算，心中无数，当一天和尚撞一天钟，有的甚至只当和尚不撞钟。所以能否正确行使权力，有没有心，心强不强，是能不能当好中层干部的前提和思想基础。

第二处理是与校级的关系 学校中层干部与校级之间是同志关系，也是工作关系。处理好与校级的同志关系与工作关系，是当好中层干部的基本素质要求。工作关系是指学校中层干部与校级在工作过程中的关系，属于上下级的关系。在工作过程中，校级是一级组织的代表，对校级的尊重和支持，反映了下属（中层干部）的组织观念。实践证明，当好学校中层干部，必须牢固地树立起下级服从上级的服从意识，是当不好学校中层干部的。如我们平时经常听到的一种不正确的说法：“我不侍候你！”“我才不听他的呢！”看似有点“骨气”，其实是缺乏起码的组织观念。同志关系是指地位平等、目标一致，在思想、工作上相互帮助、相互促进的关系。在实现共同理想的过程中，只有分工的不同，没有高低贵的区别。学校中层干部在工作上坚持下级服从上级的组织原则的同时，保持自己的人格与尊严，与校级以同志相处，取长补短、相互促进，既可以获得校级的尊重，促进上下级关系，又有益于树立良好的校风，促进学校工作健康发展。

第四是处理向校级请示工作与汇报工作的关系 请示工作与汇报工作也有区别。请示工作，，要讲程序，先向分管请示，不能越级，经分管同意也可直接向请示。第二，不能搞多头请示，特别是不能利用多头请示搞实用主义，因为那种做法最容易形成以及副之间的矛盾。甚至于造成不团结。第三、发现问题要有自己的解决方案。分管在听取中层干部请示工作时，不要急于表态，要认真听完中层干部反映问题的来龙去脉后，先问其准备如何解决问题？如果请示工作的同志一时想不出解决问题的方案，请他回去想好了办法再来。第四，中层干部中的副职请示工作，应先同正职商量，经正职同意后可以直接向分管请示，否则，不符合组织程序。汇报工作也应讲程序，但可以不那么严格，除向处室主任汇报之外，必要时可应向分管汇报，特殊情况下，甚至可以直接向汇报。但汇报与请示工作兼有时，必须先向处室主任汇报，然后再向分管汇报；汇报时，如处室主任提出了对部门工作的意见，汇报人必须及时向分管转达，以利于贯彻落实。

第五是处理对负责与对教师负责的关系 对负责与对教师负责是一致的。只对负责，不对教师负责，说明对负责也不是真的，是有个人企图的。只对教师负责，不对负责，那么，对教师负责也不是真的，是假借教职工之势，与分庭抗礼，实现个人的某种目的。这两种倾向在学校工作中时有发生，应从本校的实际出发加以纠正。

第六是处理会上与会下、当面与背后的关系 中层干部直接面对教师，在教师中有一定的影响力，也可以说是教师队伍之首。一所学校的意图能否实现，既取决于意图是否正确，是否符合学校的实际，也取决于中层干部的思想作风，取决于中层干部能否做到会上与会下、当面与背后表里一致。常常发现有的中层干部，在会上说得很好，当着的面说得很好，一回到他所的部门、处室，一回到他的队伍之中，就自觉不自觉地流露甚至分开散布这样或那样的不满情绪。这是一种很不好的作风，如不纠正，就会影响团结、影响学校的大局工作。

第八是处理原原本本地贯彻学校校委会工作部署精神与创造性开展工作的关系 作为中层干部，不认真贯彻上级的决定是不对的，原原本本地贯彻校委会决定是应该的，但不是的，的应该是创造性地开展工作，开创工作的新局面。创造性地工作，需要形成创造的思维方式和敢闯、敢试、敢为天下先的精神。要形成创造性的思维方式，必须掌握主义的基本理论，要学会运用主义的立场、观点与方法分析问题和解决问题，确立和坚持解放思想、实事求是的思想路线。

第九是处理工作与学习的关系 当好中层干部，既要努力工作，又要善于学习。知识的丰富是能力、工作能力的基础。作为中层干部，必须牢固树立终身学习的理念，尽可能的挤出时间学习，不断汲取新的知识，努力掌握新的理论，争取做一个知识型、学者型的中层干部。要善于向实践学习，向教师学习，向书本学习，向外校学习。向实践学习，就是要善于总结基层教学实践经验，不但要总结成功的经验，还要注意总结教训。向教师学习，就是要尊重教师的意见，尊重教师的首创精神，坚持“从教师中来，到教师中去”的工作路线。向书本学习，就是要养成良好的读书习惯，结合学校工作实际，需要什么学什么，不断提高教育教学管理的理论水平，与的教育方针和政策合拍。只有善于学习的人，才能善于工作；不会学习，也就不会工作；一个人怎样学习，也就怎样工作。向外校学习，就是借鉴先进学校成功的管理经验，学习他校的先进理念和办学思路。

学校的管理和教育教学工作是培养合格人才的神圣职业，学校培养的人才质量高低决定着一个民族是否在世界上具有综合竞争力，作为教师肩负着神圣而又艰巨的重任。学校中层干部的能力和管理水平更是搞好一所学校的核心队伍，要想做一名称职的学校中层干部，必须具备以上四个基本心理条件和七种基本能力，还要妥善处理好九个方面的关系。

毕业季要做的几件大事是什么呢？

1. 毕业照：拍一张特别的毕业照，可以是在学校的标志性建筑前，或者穿上自己最喜欢的学士服，或者邀请同学们一起设计一个特别的姿势。

2. 毕业典礼：参加毕业典礼，在这个特殊的日子里，穿上学士服，领取书，参加毕业生的合不要遇到事的时候就找人说 因为其实大家都不在意别人的事 会觉得你很烦 交浅切忌言深 你掏心掏肺人家未必想看。唱或者典礼，都是非常有纪念意义的。

3. 毕业旅行：毕业旅行也是许多毕业生喜欢的方式。你们可以去一个你们一直想去的地方，或者去一个对你们有特殊意义的地方，比如大学的所在地。

4. 纪念册：制作一个纪念册，记录下你们在大学生活中同学之间，来自不同地方不同环混账人喜欢让别人去做大事，自己却无所事事，生活中的点滴小事就是你的大事，照顾还好自己亲近的人，对自己负责的人，不必理会混账人强加给你的愿望，跟你的亲人朋友，正直的人相比，网络混账说的话没有任何的分量。境，总会存在一些异，包括生活习惯、思维方式、个人态度等，人与人的相处，需要互相理解尊重，用心去对待，才能维系良好的人际关系，和谐相处。的点点滴滴，包括照片、留言和祝福。

5. 纪念品：购买或制作一些毕业纪念品，比如定制的学士服、毕业帽、学校标志的钥匙链等等，这些都是非常有纪念意义的。

6. 毕业聚会：毕业聚会也是庆祝毕业的一个好方式。你们可以邀请所有的朋友和家人，一起吃晚餐或者看电影，庆祝你们的毕业。

记住，最重要的是，无论你选择哪种方式来庆祝毕业，最重要的是要记住，这是你人生中一个重要的里程碑，这是值得庆祝的。