换城市工作五险一金怎么办 换城市工作五险怎么转

工作从换到上海,五险一金怎么办?

有些人会存在一个误解，那就是社保账号只属于当地，当我们到了异地工作时，需要重新申请一个社保账号。事实上这样的想法，是错误的：我们无论到多少个城市里工作，原本的社保账号都不会被撤销。2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。

工作从换到上海，五险一金同样也可以从转到上海，转移到上海以后，有新单位继续交纳。你可以拨打统一服务热线12333,，咨询当地社保中心。

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社保当中如果有养老保险的话也可以选择在同一个账户当中进行续交，也不用去选择进行异地转移。离开的时候公司会选择给一张保障局的接收函，那这个过程当中一定要选择去进行办理。如果没有办法把新的养老保险金额打入到新的城市账户之中的话，那是无法进行跨城市工作的。参保人要拿着这个单子去社保部门进行对接，既然可以将养老金保留在账户当中。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买，如人身意外险、重大疾病保险。

2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。

五险一金转移至同省不同的城市 需要什么手续？

换城市工作社保怎么转？手机也能办吗？我是深蓝保，专注保险测评！关注深蓝保1、辞职后入1、如果跨统筹地区保险转移，本人带好原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移；职新公司，教你买保险不采坑~

如果前后两家企业属于同城市的，不需要办理转移手续，新入职企业凭员工的号码直接办理增员就可以。

如果两家企业属于异地的，需要持离职证明，，社保卡到原参保社保局打印参保缴纳凭证，再将此份凭证交给现在的参保社保局申请转入。公积金的转移，无论前后企业同城或异地，都需要办理一个转移手续。

换了城市工作社保怎么转移

五险一金可以转城市吗？

参流程如下：1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。4、凭转移证明、接收单、职工本人、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。养老保险：跨省转移需两步。养老保险是五项保险中重要的险种，我国基本养老保险制度实行统筹与个人账户相结合的模式，用人单位和个人共同缴费。过去，参保人员跨地区转移接续养老保险关系，只转个人账户储存额，不转单位缴费。保换城市工作后对五险一金的处理办法首先考虑的是办理社保转移。人员在新就业按照规定建立养老保险关系和缴费后可以进行书面申请，申请了15个工作日内就可以进行持续办理。不是所有的人都符合转移接续条件，还需要单位来出书面证明。如果不给员工开这种申请的话，那也要选择及时解决这种问题。养老保险的年限是累计计算的，中间不可以有空档。

换城市工作后公司缴纳的五险一金怎么办

原单位需要提供一份解除合同证明，这个是本人必须要办的一项，离职期间如果你办理了失业证那就更加方便。如果失业期间申请了失业保险金，则需要在和新单位签合同的同时，停止申请，这个也比较重要。其他的事项负的人事会帮你全部办好的，毕竟他们比你专业。

（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单

位或参保人员向新参保法律分析：社保的转移：如果前后两家企业属于同城市的，不需要办理转移手续，新入职企业凭员工的号码直接办理增员就可以。如果两家企业属于异地的，需要持离职证明，，社保卡到原参保社保局打印参保缴纳凭证，再将此份凭证交给现在的参保社保局申请转入。公积金的转移，无论前后企业同城或异地，都需要办理一个转移手续，流程如下：公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。凭转移证明、接收单、职工本人、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

《保险法》第五十二条规定：“职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。”根据这一规定，职工跨统筹地区就业后，原失业保险关系所在地的保险经办机构应当按照规定将其失业保险关系转至迁入地，迁入地的保险经办机构应当接受，并办理接续手续。

由于失业人员领取失业保险金的期限和其缴费年限紧密相关，失业保险待遇在一定程度上具有权益累计的性质。所以，当职工流动时，其之前的缴费年限对其今后享受失业保险待遇具有重要作用。

参考资料：

参考资料：

离职后，“五险一金”如何处理？不看亏大了！

在五险一金中因为失业保险、生育保险和工伤保险是由公司缴纳的，不能提取也不能转移，而养老保险、医疗保险以及公积金是可以异地转移的，所以如果是换了城市工作，可以提出申请将养老保险、医疗保险和公积金进行转移

劳动者辞职跳槽时五险一金的处理方式是：一、养老保险有个人账户，号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：由于个人全额缴纳，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》；单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

换工作了，五险一金怎么转移？需要什么手续？

想跳就跳，不被社保牵绊！

职工调动工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。

可以申请转移。

在你离职后原单位会将你的社保关系报停，在新单位需要交保险时，如果在一个地区只需要单位走一个开通即可将社保关系转移到新单位，这些事是由单位人力资源部门办理无需个人作。

（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

要换工作单位和地方了，五险一金是怎么转的？

扩展资料

1、现在只有养老保险和医疗保险可以实行跨省转移，其他三险不可以转移，失业保险你如果符合失业金领取条件，可以在温州领取失业金。养老保险跨省转移从2010年1月1日实施，医疗保险跨省转移从2010年7月1日实施。

晓婕如果不愿意社保中断，可以到存放档案的人才中心，委托他们代缴，这样能保持社保的连续性，但个人委托代缴社保的话，原来社保中个人应缴部分及企业应缴部分均需由个人自行缴纳，支出的费用较高，对于收入低的劳动者来说，负担较重。

再由本人持《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面异地换工作社保怎么办？申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。

3、你到佛山工作，单位就应该为你办理社保缴纳，这是法律规定的强制义务。他们会在佛山为你开设社保账户并缴纳，试用期按照规定是要缴纳社保的，但大多数公司的做法是转正后再补缴试用期间的员工社保。

4、你在佛山建立社保账户并正常缴纳后，就可以在佛山的社保局申请将温州的养老和医疗保险转移到佛山。不过你在离开温州前，去温州单位所属的社保局开具一个社保缴费凭证，到时交给佛山的社保局办理转移。

扩展资料：

不管我们变换多少工作和社保缴纳地点，终也只能在一个城市领取养老金。每个地方的养老金额度是不一样的，一线城市和三四线城市会有很大的距。

我们知道企业职工基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及增发养老金和调节金构成。在这些养老金中除了和个人工资缴费基数有关，还和每个地区上一年度平均工资有关。

当我们离职后，社保关系会被自动封存，并不会因为到了异地，建立了新的社保账户，而注销原来的账户。

参考资料：

五险一金如何转移到别的城市

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

法律依据：《中华保险法》 第二条 建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等保险制度，保障公民在年老换工作或者辞职了，五险一金怎么处理？看视频你就知道了！我是深蓝保，专注保险测评！关注深蓝保，教你买保险不采坑~、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从和获得物质帮助的权利。

（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

五险一金我在这个城市交了一年，我换城市工作可以重新交吗

要是工作单位还在的话。只要你离职了，当月20前，原单位就会把你的剪下来了，你在新单位就能挂上了。还在一个事非常重要，，必须拿到原单位的离职证明。。不然社保没法给你上。。

网友咨询：五险一金包括什么？我是外地人在天津打工，如果我回家保险也能转回家吗？怎么转？保险专家解答：“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。首先如果去非户口所在地工作，比如原户口在而去深圳工作，无论户口是否转过去深圳，万一将来不在深圳工作了，那么在深圳交的五险一金能否转出来就很成问题。因为现在全国五险一金这个东西没有联网，只有市内的联网了就是说如果你本来在的一家单位工作几年后跳到另外的一个单位工作，这样五险一金是没有问题的，但是从其他省市跳的话转的时候会很麻烦能不能转还成问题。关于前面提到的五险中的三险是企业和个人共同交纳意思，是这样，比如对于养老保险，比如你的工资是2000，那么你个人要交纳8％，单位给交纳15％（以上数据都是设），这些钱都存到你的一个帐户里，等到你满足了可以享受养老保险的时候才可以支取（具体条件见前面），然后考虑到上面一段写的内容万一要是转不了的话，那么你的钱就白交了还取不出来。所有企业和个人共同交纳的部分都是这样的，住房公积金也是这样，比如按照工资乘以比例如你每个月要交500，单位给你交1000，如果你跳槽了这些钱又不能转那么你每个月500就白交了，也不能取出来——因为你不符合享受住房公积金的条件，只有到买房子的时候才能取出来。那么有人可能会问了那我如果不打算在刚开始工作的城市发展一辈子，为了防止将来转不出来五险一金，我能不能不交纳？是不能。至少三险那部分是强制必须上的，所以比较无奈，另外关于五险一金上缴的基数就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题。是这样的，首先来看一下工资的构成基本工资＋各项+奖金很多企业都是只按照基本工资上五险一金的因为如果按照三部分来算的话你个人上的多一些，但是单位给你上的更多（企业和个人共同交纳的五险一金都是个人交小头单位头）所以很多企业为了给自己省钱，基数都是能少则少，另外对于部分有很大猫腻，这个大家将来签合同的时候一定要问。前面说过住房公积金也是企业和个人共同交纳的，但是企业给你交的那部分早晚也是你的（只要你将来买房的话是可以一次性取出来的）。比如说你每个月按照比例交500单位，可能给你贴1000，虽然在你买房子之前这1500是取不出来的但理论上说那1000也是给你的，那么有的企业就会把那1000算做给你的其实不应该算的。（手机百度『百度贷』，随时满足您的消费需求！）

扩展阅《劳动合同法》第五十条款规定，用人单位应当在解除或者终止劳动总的来说在换城市工作的时候，就应该要想到后续的一些事情。社保对老年人来讲非常的重要，因为只有这样他们才能够有一份可靠的保障。所有的机构在处理这些事情的时候，其实方方面面都是考虑到的。即便是在不停的换工作，也要去收集一些社保的攻略。跨省和不跨省都是有着特别要求的，要了解清楚。合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和保险关系转移手续。读：

换了城市工作社保怎么办理

因此，《保险法》明确规定，职工跨统筹地区就业后，其失业保险关系随办理流程：本人转移，缴费年限累计计算。

辞职后，换了新工作，五险一金怎么办？有的人是同城市换工作，有的人甚至是换个城市换份工作，所以在此之前缴纳的五险一金就成了他们需要解决的问题。

（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

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