个人职场发展swot分析(swot自我分析案例财务职场)

小乐今天给分享个人职场发展swot分析的知识，其中也会对swot自我分析案例财务职场进行解释，希望能解决你的问题，请看下面的文章阅读吧！

个人职场发展swot分析(swot自我分析案例财务职场)

个人职场发展swot分析(swot自我分析案例财务职场)

1、在《 如何识别个人发展领域？ 》解释了个人发展，我们需要有自我认知，需要了解自己的长处和短处，这将影响你选择提高自己的方式。

2、在此，介绍SWOT分析法用于全面了解自己。

3、SWOT是通过分析优势，劣势，机会和威胁来了解你（或你组织）的发展情况。

4、企业界使用它作为战略规划工具。

5、SWOT分析同样也适用于个人层面，做为个人职业发展的评估工具，形式简单，易于使用。

6、SWOT概述它是一种全面了解自己当前发展状况的一种工具，有如下几个维度：个人SWOT分析与组织使用它类似，只是个人是基于自己的想要解决的特定问题或目标。

7、就个人发展而言，具体分析过程如下：目标尽可能具体，并且具有时限性，也就是你想达到什么目标以及衡量其成功的标准。

8、将你所拥有的知识，技能，经验，资源和支持等，这些通常都是优势。

9、按照类别分别列出来，这样保证不遗漏。

10、这些方面通常称之为内部因素，也就是说，它们与你本人相关，是你可以获得的技能和资源；它们是你自己可以控制的因素。

11、 对优势，不要谦虚或害羞，尽可能客观。

12、对劣势，要诚实面对现实，尽管不愉快。

13、审视自己的优势，提供一些角度供参考：1.你有什么优势，其他人没有（例如，技能，资格或教育背景等）？2.你比别人做得更好的方面有哪些？3.你可以利用哪些个人资源？4.其他人（你的老板、合作伙伴）认为你的优势是什么？5.你最骄傲的成就是什么？6.你自己没有展现的独特价值有哪些？7.你与有影响力的人的关系？审视自己的劣势，供参考考虑的视角：1.你通常避免执行哪些任务，因为你对这些任务没有把握？2.你身边的人会认为你的弱点是什么？3.你对教育背景、专业技能、通过培训进行提升有信心吗？4.你最弱的方面是什么?5.你不好的工作习惯有什么？（例如，是否杂乱无章，分不清优先级，压力一大就脾气暴躁等？）6.在一些关键方面，别人的表现一直超越你吗？机会通常是外部因素，与周围的环境和人有关，而非你自己。

14、 比如：1.什么新技术可以帮助你？或者你能获得他人的帮助吗？2.你的行业在成长吗？如果是这样，你能怎样利用目前的市场？3.你有一个关系网络来帮助你，提供很好的建议吗？4.你所在的组织是什么发展趋势（管理或技术），你怎么能利用这种趋势？5.你的竞争对手有些重要的方面没关注或欠缺？如果是这样，他们的错误能成为你的机会吗？6.你的公司或行业是否紧缺你这样类型的人才？6.你的客户或供应商是否抱怨你所在组织的某些方面？如果是这样，你能否提供一个解决方案来创造一个机会？8.组织发生变化，比如上司升职，同事离职或休长病，这意味着你机会做一些新的事情？9.一个新的角色或项目？重要的是，在梳理有利于目标实现的机会时，需要兼顾短期利益和长期利益，保证不与长期目标冲突。

15、 根据自己的优势，避开劣势，来抓住这些机会。

16、威胁是指外部，令你担心，或者可能发生的事情，会成为你实现的目标阻碍或是利用机会。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。