本科院校办理 暂缓就业 应届毕业生办理暂缓就业

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本科院校办理 暂缓就业 应届毕业生办理暂缓就业

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1、3、问：取消暂缓就业、实行择业期后，用人单位高校毕业生的条件设置应怎样调整？暂缓就业是指毕业生由于某种原因暂不考虑办理派遣手续时，可以由个人向学校提出暂缓就业申请，经学校同意并报省毕业生就业指导中心批准后签订暂缓就业协议书。

2、在暂缓就业期间，如能落实就业单位者，可按照有关就业程序办理就业报到手续，逾期未落实就业单位者，其户口和档案转回生源地自谋职业。

3、暂缓就业期间不能办理出国、结婚、劳务证等手续等。

4、如果签订就业协议书，毕业生跟用人单位协商后，分别填写协议书，并各自签字盖章，协议书生效，用人单位报上级主管部门审批、签署意见、加盖公章，或用人单位主管部门出具接收函，学院、学校就业部门签鉴证意见并盖章。

5、经批准后，毕业生的户口及团关3、对工作经验不会有什么影响系暂留学校，档案由高校毕业生就业指导中心集中保管，暂缓期为两年。

6、暂缓就业期间，如果落实就业单位者，可按照有关就业程序办理就业报到证手续，逾期未落实就业单位者，其户口和档案转回生源地。

7、法律依据：《普通高等答：用人单位将以往设置的与暂缓就业有关的招考条件要作出相应调整，改为择业期内的毕业生都可以报考。

8、比如以某单位2023届毕业生为例，可以修改为“列入招生、具备派遣资格的2023届，或在2023年7月10日前符合择业期政策的全日制普通高等院校大学专科及以上学历毕业生”。

9、这样既包括了2023届毕业生，也允许择业期内的毕业生一同参加招考。

10、学校毕业生就业工作暂行规定》第十一条。

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