录用offer模板 offer录用通知书模板

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1、因为OFFER就具有法律效益了，发了没让你入职就属于违规解聘，需要支付一个月工资，但是法不责众，遇到无赖你仲裁的成本很高，往往时间耗不起还是和解赔偿一点点。

2、1、使用企业不同Offer一般在企业确认候选人符合要求后发送给候选人，但并不具有法律效力，只是表示企业对候选人的聘用意向。

3、入职通知书的形式是形成书面文字，是需要企业有关部门签发的，严格的企业还需要盖上公章，实际上就有点offer字面上的意思是出价或者报价，这里指的是录取意向书或通知书，指发出方作为要约方，提出订约条件，愿与你订立合同的意向表示。

4、类似聘书；而offer不一样，它可以是电话口头通知、纸面证明、甚至是邮件等。

5、1、录用通知书2、Offer录用通知书和Offer虽然在内容和形式上存在一定的区别，但都是企业向候选人发出的入职邀请函，其目的都是为了确认候选人的入职意向和相关信息，让候选人更好地了解企业的聘用条件和要求。

6、企业在过程中应根据不同情况选择合适的方式发出录用通知书或Offer，以确保工作的顺利进行。

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