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2、扩展资料:教师职称设置从正高级职称到员级5个等级,依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、教师,与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。

3、教师职称评定标准:1、拥护的,遵守法律、法规和本单位的规章制度,忠诚于教育事业,模范遵守师德规范,敬业爱岗,教书育人,勤于进取。

4、2、系统掌握教育教学的基础理论知识,准确把握现代教育教学的理念,具有深厚的任教学科课程的基础理论和专业知识,掌握国内外本学科教育教学改革与发展的动态和最前沿的学术成果,善于吸收教育教学研究成果并应用于教育教学实践。

5、3、具有很强的教育教学能力,对本学科课程的教育教学方法有创新性的改革;具有较强的创新意识和教学科研能力,在本学科领域起到带头作用;具有较强2.单位申请:单位申请和单位下针还是不同的,很多时候单位会催人才进行职称评审,一个是因为单位资质使用,另一个是公司项目需要一定的人才,这种单位申请就是人才找到单位报名,然后单位统一上报到河北人社局,同样是人社局下证。

6、的信息技术与课程整合能力及其他现代教育技术应用能力;具有很强的促进学生综合素质发展的教学拓展能力和育人能力。

7、百度百科-人才市场人社局-关于开展2019年度市职称评价工作的通知。

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